小说下载阅读统计
- 大小：27K
- 热度: 98
- 推荐: 0
- 收藏: 0
- 上传日期:2018-08-16
太子爷推出手机版啦
- 扫描二维码可在手机免费下载，还可以用手机在线阅读
-
-
本书网址（手机或电脑输入网址后直接打开）：
收藏本站
- 添加到收藏夹 分享给更多人
美日人才管理特征及对中国企业的借鉴----杨壮
〖赞一下〗（0） 〖踩一下〗（0） 〖放入书架〗内容简介
美日人才管理特征及对中国企业的借鉴杨壮主持人：会当凌绝顶，一览众山小。世纪大讲堂欢迎大家，在一百多年前龚自珍曾经写诗说：“我劝天公重抖擞、不拘一格降人才。”这以后的一百多年，可能是龚自珍不停地劝说天公，天公也很作美，所以呢每年都给中国抖擞出一大批人才来，所以说中国缺的不是人才，而是人才管理。那么，今天呢，阿忆就给大家请来了纽约福坦莫商学院的终身教授杨壮先生，请他给我们讲一讲，美国和日本的人才管理是什么样子，我们中国可以吸取什么样的经验和教训，好，有请杨教授。请坐。我看您长的也是中国人的模样，中国话也说的这么好，怎么是纽约某所大学商学院的教授呢？杨 壮：我是在80年代中期去的美国。...
查看网友评论
-
[置顶] 管理员 说：看小说，写评论，分享读书乐趣！发表书评还可以获得积分和经验奖励，认真写原创书评被采纳为精评可以获得大量金币、积分和经验奖励哦！（于 2024-11-18）
温馨提示
一、
点击下载TXT美日人才管理特征及对中国企业的借鉴----杨壮全集版
保存至手机、平板电脑、电脑登设备进行离线阅读
，扫描下方二维码 或用手机浏览器访问 www.tzy2.com进行手机在线阅读。
二、
声明：
《美日人才管理特征及对中国企业的借鉴----杨壮》完结版由会员【
】上传，本网站为其提供的存储空间，该作品之版权与本站无任何关系。如作者、出版社认为本书侵权，请
点击联系本站
，本站将在收到通知书后尽快删除您认为侵权的作品。