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社科小说推荐周排行榜

十四堂人生创意课2 |热度 36 | 社科 | 上传: 朝令夕改 |更新时间:2019-03-06
  北京大学新闻与传播学院副院长·博士生导师陈刚  北京雨后。润润的空气。青色的街道。林立的高楼一如既往地沉默。远山如黛。  让我想起雨后的台北。  台北是一个很精致的城市。精致是一种成熟的表现。在这样的环境中,人的胡思乱想的空间很大,敏感的思绪于是可以肆意地蔓延。这样的土壤最适合创意的生发了。  上个月末,在台北的101顶层同欣频吃饭。一开始讨论的是博士论文开题的这样很俗的问题,当菜端上来的时候,欣频马上像孩子一样特别兴奋,嚷嚷着用相机把菜拍下来,并对餐盘、菜式表现出远远超出博士论文的兴趣。  对生活的超出常人的好奇,对细节的探究式的关注,是创意人的共同特点吧。  在创意领域,李欣频是得道之人。能做出令人拍案叫绝的创意,已经很了不起了,而能把创意的不可说之奥秘说出来,让很多人受到影响,更是高手。在我接触的创意人中,能够做到这一点的,确实是很少见的。... 
经营人脉不如打造自己 |热度 52 | 社科 | 上传: 你妹找1 |更新时间:2019-03-06
中国,最奇妙的现实问题裁是讲“面子”,这种典型的例子不但在政治界经常可以看到,在商业界更是多见。比如说,你想把商品推销给客户时,另外一家公司也在 作同样的竞争,估计胜负情势是四比六,对我方不利,在这种情况下,如果你有一位支持者,而其“面子”能够通达客户的高层,那么只需凭此人的一句话就可转败 为胜了。我们再举个例子,假如你想向公司提出一个方案,而意见是不是能够被采纳,就要看公司里有多少人愿意帮你的忙,愿意支持你,即可大致估算出结果。这 就是人类社会的现实面。如此看来,“由支持者的多寡可以判定是否为能干的生意人”的说法并不为过。事实上,被称为办事高手或是能干的人都具备一个共同的条 件,就是在公司内外有许多人事“通道”,也就是说他的人脉很广,“面子”很大。... 
2010从业资格考试会计基础 完整 |热度 54 | 社科 | 上传: 生在秋天 |更新时间:2019-03-06
2010年安徽省会计从业资格考试辅导《会计基础》讲义主讲人:《会计基础》课程体系总论(第1章★)会计核算的具体内容与一般要求(第2章)会计科目与账户(第3章)复式记账原理(第4章★)主要经济业务核算(第5章★)会计基础 会计凭证(第6章)会计账簿(第7章)账务处理程序(第8章)财产清查(第9章★)财务会计报告(第10章)会计档案(第11章)课时计划:40课时学习及应考方法:第一章 总 论§1概述... 
中国营销(全文)营销管理人员必读 |热度 31 | 社科 | 上传: 莫莫言 |更新时间:2019-03-06
第1节:解读中国营销密码(1)为什么人们感叹“中国市场太大、太复杂、变化太快”?为什么说中国市场是转型市场?中国转型市场之特征何在?跨国公司在中国的胜利之本是什么?与西方成熟市场相比,中国营销的主要不同点表现在哪里?对中国市场的基本判断,不仅是“中国特色”的重要内容,也是在中国成功进行营销和回答许多问题的一把钥匙。一、中国转型市场不同于西方成熟市场多位跨国公司的高层管理者在进入中国市场数年后都曾感叹:“中国市场太大、太复杂、变化太快……”中国市场正处在转变过程之中,过程之一是从“计划经济”到“社会主义市场经济”,达到终点的标志是:政府与企业的关系完成蜕变,实现现代企业制度;过程之二是从“封闭市场”走向“开放市场”,其终点以中国进入WTO为界。在这一过程中,中国市场环境和市场运作在不断转型,由此将中国市场称之为转型市场。显然,转型市场不同于西方成熟市场,存在种种与成熟市场不相... 
死去活来 it精英故事12_txt |热度 27 | 社科 | 上传: 梦幻天书 |更新时间:2019-03-06
  温白克生年:1940年/学历:商学硕士/掌门人标准:喜欢人的人/现任职务:Unisys首席执行官兼总裁。                第一印象  在采访温白克之前,Unisys公司市场部陈桢对我说温白克是一位特别有魅力的人。听了这话,我只是淡淡一笑,并不在意,因为在我见到的所有成功的企业家在其员工心里都有些魅力情结。  我原来并没有采访温白克的计划,因为我对Unisys公司一点也不了解、也不感兴趣。另外我只对那些在自己领域里做到世界第一位的企业掌门人感兴趣。但后来引发我想采访温白克冲动的,是温白克在两年之内,神话般地使一家亏损严重、负债很高、快要死去的高科技企业重见生机。  1999年9月26日下午,我早早来到上海浦东香格里拉饭店。一走进门,扑面而来的是其鼎沸的人气。我知道这与第二天《财富》五百大企业在上海召开有关,当然也与在此召开的“’99上海市长会议”有关。陈桢小姐告诉我说,上海市长... 
孟子他说·人民一思考,皇帝就紧 |热度 36 | 社科 | 上传: 僻处自说 |更新时间:2019-03-06
  孟子他说-2  ——人民一思考,皇帝就紧张    目录  公孙丑章句上  公孙丑不丑  不要轻信简体字·古人怎样起名字  公孙和公孙先生  宁死也不能坏了规矩  管仲最像人·最佳损友  晏婴,人民的好总理  前知五百年,后知五百年,为什么不是八百年?  孟子编排河南人  史上第一代气功大师  舌战群儒  做人不能太谦虚  圣人的医保  最大多数人的最大利益  佛门孔子和道家佛陀  《尚书》错了还是《孟子》错了?  匈奴版秦桧  天作孽,人作孽  抛开天,只谈人  宁可自杀,不可坐牢  孟子的乌托邦  孟子的天使不是查理的天使  励志书的祖师爷... 
领袖是如何思考的 |热度 56 | 社科 | 上传: 漂亮格子 |更新时间:2019-03-06
思考, 成功励志, 管理 发表评论喜悦是好奇心与虚荣心之王。有“喜悦”之王君临天下,好奇心才能够引导我们到处管闲事,虚荣心才能够禁止我们留下悬而未决的问题。人们远距离观察,或是只截取几个横断面,往往会被商业领袖面对电视镜头或是重大事件拍板那一刻的果断所误导,会认为那是领袖人物非凡的洞察力和意志力在起作用。英雄是自由的。而旁观的庸众,却往往要循着自己的思维给心目中的英雄加上许多框框和道道,甚至修成一座座金身,百毒不侵。沃尔玛的创始人山姆·沃尔顿,也不能逃脱这样的厄运。山姆·沃尔顿常常被一些权威人士定格为一个战略管理者,即制定一个长期战略然后持之以恒地贯彻执行的典范。对此山姆的小儿子吉姆·沃尔顿很不以为然。他说,“我们时常窃笑那些把父亲看作伟大战略家的作者们。他们认为,父亲能凭直觉制定复杂周详的计划,并一丝不苟地执行。其实父亲的事业是在不断改变计划中繁荣起来的,对他来说,... 
魔鬼经济学 |热度 35 | 社科 | 上传: 白寒 |更新时间:2019-03-06
《魔鬼经济学》流氓经济学家百无禁忌的探索(1)  香港著名经济学家:林行止  被行家称为不务正业的奇才、芝加哥大学经济学教授利维德,二OO三年以三十五岁的“稚龄”获得“美国经济学协会”两年一度颁发的“克拉克纪念奖”(奖章,不设奖金,四十岁以下的美国经济学家)后,接受《纽约时报杂志》特约记者杜布纳的访问;访问记长达万言(印出来整整十七页),不少涉及“私隐”,除了透露利维德年薪“可能高达”二十万美元,还说他的太太抱怨他不肯理发(“我希望他每年理发三次”),要他换掉那副戴了十五年的眼镜框(购入时已是过时款式;访问记发表后,利维德再上镜已不戴眼镜,头发亦像修剪过)及别终日坐在计算机前找资料。记者环绕其所写探讨社会现象的学术论文发问,利维德作了简略的解释。访问记发表后不久,二人便同意合作把利维德运用经济学“有效工具”剖析“严肃社会问题”的学术性论文大众化。在笔者看来,这是象牙塔... 
博览群书2006年第11期 |热度 33 | 社科 | 上传: 吹嘻 |更新时间:2019-03-06
[文化思考]文明的另一副面孔...................王纪潮我的极左经历.....................吴 思谁是最可爱的人....................傅 谨[学术评论]制度转轨的声波....................陈卫星从梁祝传说的结尾看民间故事的生长机制.........施爱东[讲演录]学术的尊严与快乐...................吴承学[法政论坛]《罗马法原论》的贡献.................米 健[中国文化]礼制传统与明清京师文化................李宝臣[著译者言]... 
明清中央辅政部门的演变 |热度 27 | 社科 | 上传: 溜溜 |更新时间:2019-03-06
  明清两代的中央辅政机关是围绕着加强君主专制,加强中央朝廷对全国的控制和指挥而演变的。  一、明初中央国家机关体制  明初中央国家机关的设置,基本上仍然是沿袭起义时期的组织体系。在中央朝廷,设置中书省、都督府、御史台等三大机关系统,保留了三大府分理行政、军事、监察事务的制度。三大府在主管工作范围内拥有较独立的职权,其中尤以中书省的权力最重,它直接领导从原来的钱谷、礼仪、刑名、营造四部发展而来的吏、户、礼、兵、刑、工六部,以及其他中央和地方的行政部门,“总揽政事”。都督府也掌有较集中的军事指挥权。在地方上,也保留了设立行中书省、行都督府、提刑按察司,而由行中书省统一指挥全省军政监察司法事务的办法,权力也较集中。... 
第八单元哈佛经理时间管理 |热度 27 | 社科 | 上传: 套牢 |更新时间:2019-03-06
身为总经理切忌为时间所主宰,而应该做一个时间的主宰者。——(日)辛一 管理者应更多地注意到:如何去管理他们的时间——一种最有价值的资源。如果能够最优化地利用和明智地分配珍贵的时间,将增大他们的能量,从而创造更多的价值。——(美)卡斯特对哈佛经理来说,也许世界上只有一项资源的使用是不需要成本的,那就是时间,但也只有时间这项资源是成本最高的资源。如何运用每一分钟,抓住一瞬即逝的时机,奥妙也许就在于是否能够完美使用时间。——编者哈佛语录 不要说什么“明天再干吧”,今日事今日毕,明天还有明天的事。土光敏夫有效的管理者知道,如果要管理自己的时间,首先应该了解自己的时间实际上耗用在什么地方。... 
故事会 2010全年精选合集 |热度 50 | 社科 | 上传: 童舟 |更新时间:2019-03-06
第1部分〓〓〓小凡制做〓〓〓  只要你过得比我好  2005年02月16日15:03 作者:张东兴  来源:故事会  有对老夫妻,儿子在外地,每次打电话回家,老太太问儿子吃的啥,儿子总回答:“吃热狗。”老两口平时吃烙饼喝稀饭,这“热狗”是啥滋味,还真没吃过。于是,老太太就给了老头三十块钱,让他出去买俩热狗回来尝尝。  老头走到街上,没看到热狗,却看到有个小伙子在卖狗。这小伙子穿着西装,打着领带,一看就是个白领,他卖狗的方法也和别人不一样,一定要狗看上了新主人,才谈价格,否则给多少钱都免谈。旁观者中有不少人觉得新鲜,想上去试试,可这狗脾气很大,对这些人一个也看不上,谁上来都汪汪乱叫,张嘴咬人。  老头觉得稀奇,细看这狗,金黄的体毛,雪白的围脖,是条正宗的苏格兰牧羊犬。老头看着喜欢,也上前摸了摸。嘿,怪了,这狗见了老头,温顺得像只小绵羊,不但不叫不咬,还伸出温热的舌头舔老头的手,舔... 
伴花眠 |热度 113 | 社科 | 上传: 点绛唇 |更新时间:2019-03-06
  清·情痴反正道人  第一回 悄夫妻藉酒赴阳台  第二回 两情兴浓酒饵迷离  第三回 闰阁间欢语戏风情  第四回 娇奴儿初试云雨情  第五回 采花不成遭蜂蛰蕊  第六回 多情公子力战群芳  第七回 佳公子错将桃认李  第八回 闰阁内外春意无惧  第九回 主奴巧定佳期偷情  第十回 撩春意帘内暗消魂  第十一回 时穷情急误陷春阁  第十二回 淫荡妇人卖骚求欢  第十三回 冤死香魂垂见天日  第一回悄夫妻藉酒赴阳台  词曰:  香径留烟,蹀廊笼雾,个是苏台春暮。  翠袖红妆,销得人亡国故。  开笑靥夷光何在,泣秦望差谁诉?  叹古来倾国倾城,最是蛾眉把人误!... 
稽核与控制--企业审计手册 |热度 46 | 社科 | 上传: 九米 |更新时间:2019-03-06
- 页面 2-管 理 精 英 宣 言我是不会选择去做一个普通的人。如果我能够做到的话,我有权成为一个不寻常的人。我寻找机会,但我不寻求安宁。我不希望在国家的照顾下成为一名有保障的市民,那将被人瞧不起而使我痛苦不堪。我要做有意义的冒险。我要梦想,我要创造,我要失败,我更要成功。我绝不用人格来换取施舍;我宁愿向生活挑战,而不愿过有保证的生活;宁愿要达到目标时的激动,而不愿要乌托邦式毫无生气的平静。我不会拿我的自由去与慈善作交易,也不会拿我的尊严去与发给乞丐的食物作交易。我决不会在任何一位大师的面前发抖,也不会为任何恐吓所屈服。... 
与上司相处的技巧 |热度 28 | 社科 | 上传: 津股巡览 |更新时间:2019-03-06
作 者: 刘青出 版:中国经济出版社第1节:01和上司不说偏激的话(1)  01和上司不说偏激的话  在工作中,你总是非常出色地完成了工作,总是赞叹自己如同诸葛孔明般聪明,总是讥笑那些“榆木脑袋”似的同事……  于是,你看什么都不顺眼,总是觉得自己出类拔萃,总是满怀欣喜地盼望着评优、加薪、升迁,可为何总是眼睁睁地干看着,好事偏偏离你那么遥远?  回头好好想一想,自己平时是怎么和上司说话的?是不是经常口无遮拦地诉说自己的成功,贬低同事呢?是不是信口开河、滔滔不绝地对周围的人抱怨呢?  其实,这些偏激的语言都逃不开上司的眼睛!他们嘴上虽然不说,心里其实已经在开始为你打分了,为了你的前途,你还是改变一下自己的说话风格吧!... 
管理:任务、责任、实践+德鲁克 |热度 35 | 社科 | 上传: 京文 |更新时间:2019-03-06
管理—任务、责任、实践彼得 ? 德鲁克目 录序:代替专制的唯一选择 1导论 从管理热潮到管理成果 5第一章 管理的兴起 6第二章 管理热潮及其教训 11第三章 新的挑战 17第一部 任 务第四章 管理的各方面 27第一篇 企业的成就 33第五章 管理一个企业: 西尔士公司的事迹 34第六章 什么是一个企业 39第七章 企业的宗旨和企业的使命 49第八章 目标的力量和宗旨: 马克斯—斯宾塞公司的经历及其教训 62第九章 战略,目标,优先次序, 以及工作指派 67第十章 战略规划:企业家的技能 79第二篇 服务机构中的工作成绩 85第十一章 多机构的社会 86第十二章 服务机构为什么 不能取得成绩 90... 
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