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第359节

读者 _2009年合订本-第359节

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   ——古人类学家、古生物学家、中国科学院院士贾兰坡
  
   口中从来不说恶话,眼中从来不现怒火的人,就是幸福的人。
  
   ——瑞士教育家裴斯塔洛齐
  
   生活本身既不是祸,也不是福;它是祸福的容器,就看你自己把它变成什么。
  
   ——法国思想家、作家蒙田
  
   物价涨了,人都谈不起恋爱了。
  
   ——1968年有人在巴抬扛丁区的墙上这样写道
  
   我们经常说当社会在堕落时,造就了一批为富不仁的富人,而穷人还保持了勤劳、朴实的本色。但是,事实可能并不是这样,社会堕落的时候,穷人也会随之而发生堕落,而他们堕落的程度甚至超过了整个社会的堕落。
  
   ——清华大学社会学教授孙立平近期在一次论坛上评论“黑砖窑”事件,认为弱者对弱者的祸害已经到了无以复加的地步
  
   挑选股票就像选女人,我不能告诉你我挑了哪个女人,挑谁是你自己做的决定,世界上有太多的好女人了。
  
   ——量子基全创始人之一投资大师吉姆·罗杰斯
  
   老板都会为公司的前景画大饼,员工却永远都是饼上的芝麻粒。
  
   ——朱德庸谈论职场
  
   母亲老了,扶墙走路,已踏不出脚步声。
  
   ———仅有小学文化程度远赴新疆打工的成都青年毛小军,生平写的唯一一首只有三句的诗
  
   我藏在书斋五十年,出来晒两年太阳不行吗?
  
   ——一因“百家讲坛”走红的阎崇年被称为“学术明星”,他如此回应
  
   我感到自己太老了,走在大街上都抬不起头。
  
   ——才四十岁的李梦阳,几次找工作,都因年龄太大而落聘
  
   我是爸妈的宠物,每天都在房子、车子、教室三个笼子里养着,不知何时能放风。
  
   ——一名五年级小学生在日记里诉说他的毛奈
  曾经,爱与不爱不重要,关键是娶或不娶;如今,结不结婚不重要,关键是爱或不爱。
  ——网友
  
   我靠着上帝的肩膀哭,我承认我哭得太多了。做总统以来,我哭了许多次。我敢打赌,我哭的次数绝对比你数出来的要多,我相信明天我还会继续哭泣。
  
   ——美国总统布什的传记作者罗伯特·德雷珀近日出版了一本新书《绝对肯定:布什的总统生涯》,书中描绘出了一个爱哭鼻子的布什
  
   只要你肯迈出第一步,自然会有出路。
  
   ———“芥川龙之介奖”2U07年的冠军之作《一个人的好天气》作者青山七惠说
  
   如果有“以后”想做的事,就请现在去做。
  
   ——被英国《经济学家》杂志评选为“全球五位管理大师”之一的大前研一说
  
   在今天的环境中,哗众取宠很容易,讨好这样那样的势力很容易,趣味向下滑落很容易,但要坚持自己的思想格凋反而是件很难的事情。
  
   ——《读书》杂志前执行主编汪晖谈他多年来做杂志的经验
  
   我们每天早上可能会从报纸上看到人类的各种悲剧,但是,我们真的听到这些人的呐喊了吗?我们真的义无反顾地倾力相助了吗?我决心这样去做。
  
   ——联合国秘书长潘基文语
  
   相信自己,再蹩脚的故事也是自己的人生路.相信自己的创意与计划,一定能让自己的人生发光发亮。
  
   ——吴淡如说
  
   (张建晓、茗心、飞鱼、马树强、光辉、罗旭强、陈萌摘)
  




鸢尾花奖


■ 韩 秀
   信箱里出现了一个巨大的信封,柔和的云纹纸、圆润的花体字,在阳光下细看,不是镭射印刷而是墨水!顿时感动莫名,拆开细看。
   “世间有艾美奖、奥斯卡奖、普立策奖、诺贝尔奖。它们都是桂冠,都是最高荣誉,都是肯定,肯定获奖者带给人类美好、理想和新希望。美国鸢尾花协会颁发的这一个奖项同样是桂冠, 同样是最高荣誉,同样是肯定,肯定获奖人带给人世间的美好、理想和新希望。经过近两年的观察,我们认为你种植了世界上最美的鸢尾花,因此决定将‘绿手指’这个奖项颁发给你,你的社区、你居住的维州小城维也纳,绝对没有第二个人获此殊荣……”
   “咳!”身边一阵轻嗽,遛狗的老人正站在人行道上笑着,他身边一条苏格兰的牧羊犬友好地看着我。“是鸢尾花奖?”
   “我在想,大概是园艺公司的促销广告,他们只是要我买他们的鸢尾花种而已。”我笑答。
   “在我的人生经验里,整整五十年前,我的前女友的母亲得到过这个奖,她们住在寒冷的罗得岛,房前屋后却美不胜收。你是我有幸遇到的第二位获奖者。”老人摘下帽子,点头为礼,春风拂乱了他雪白的发丝。
   我大为诧异:“他们怎会选中我?”老人说:“我住在这个社区的另一头,散步到这里,并不算近,但是一年来,我每天看着你的房子年轻起来,你的园子复苏了,你的草坪终于晶莹如翡翠。鸢尾花协会的人想必也都看到了。”
   “房子租出去三年,没有人照料,园子都荒了。”我抱歉着。“你让这个园子起死回生了。”老人指点着,“这些郁金香,多么英俊,那一株木兰开得多么妩媚!整条街上这是第一株盛开的木兰。连山茱萸都已经含苞待放了!再瞧瞧你的小小玫瑰园,早春时节你种下的不过是幼株而已,瞧她们已挂上绿叶,今夏将有怎样的盛景,”我回答:“有大红、粉红、桔黄、雪白以及浅薄荷色五个品种。”老人脸上的笑容真诚而幸福:“看,那是血腥玛丽吧,已经开花了!鲜红欲肩!”我回答:“去年只是一株小苗,挂了些绿叶而已,今年早早就开花了。”老人扬声问道:“你怎么伺弄她们度过如此漫长的严冬?”
   “社区为松树剪枝,到处都是锯末,我把它们收集一下,培在花木根部,那东西又保暖又有营养,而且很‘酸’,花木都很喜欢。”我回答,“不过是废物利用而已。”
   “我天天散步,走过好几条街,不少园子井井有条,一看便知是园艺公司的杰作,充满了匠气。走到你这里,我总是精神一振, 多么灵秀的园子,生机勃勃。”
   “春末夏初会更美,欢迎您来坐坐, 我种了荷兰泉耳叶,在枫树下面会成为一幅画,会很美。”我诚恳地邀约。
   “亲爱的‘绿手指’,种上十棵、二十棵高雅的鸢尾花吧,给我一条新的、散步的理由。”老人捧着帽子,一鞠躬。
   每天二三十分钟的园艺活动会带给老人那么多的喜悦和期待,我决定接受鸢尾花协会颁给我的这个奖。




谁是最后的幸存者


谁是最后的幸存者
朱宇航/文
美国哥伦比亚广播公司制作过一个收视率极高的王牌电视节目——《幸存者游戏》。这个游戏是这样设计的:16名来自美国各地的参赛队员被送到南中国海的一片海岸丛林里,要与世隔绝地度过39天。他们被分为两组,在一系列团体竞赛中每三天进行一次对抗。每次对抗结束后,胜方会得到豁免权或需求的物品,而负方将举行投票淘汰掉他们中间的一员。当只剩下8个人的时候,两个组合并为一个组,继续淘汰赛。比赛不停地进行下去,而淘汰也不停地进行下去,直到最终只剩下一个人的时候,这个人就是最后的获胜者,也就是“幸存者”,他将拿走100万美元的奖金。
这个游戏简直就是一个团队竞争的实战模型,每个成员既要彼此紧密配合,在与另一团队的竞赛中取得胜利,又要想方设法保全自己,淘汰别人,最后独自赢得巨额的奖金。那么究竟什么样的人会成为最后的幸存者呢?
不受欢迎的先淘汰
第一轮比赛是火炬运送,看哪个组最先把火炬从海上运送到岸边。一个63岁的医疗志愿者比赛前就把腿磕伤了,不仅行动不便而且还要别人照顾,导致他所在的小组首战失利。他也因此成为第一个被淘汰的队员。
第二轮比的是克服恶心的能力。两组各派一名代表,看谁最先把两条约10厘米长、3个手指粗的热带丛林肉虫吃下去(虽然有点恶心,但这绝对是纯天然的,无毒)。失败的那组并没责怪自己的代表面对虫子张不开嘴,倒是把一个犯了众怒的家伙轰走了,他视周围的同伴如无物,一上岛就不经别人允许用别人的脸盆洗自己的衣服,并且说谎。
转载文章。原文出处:《大科技?百科探索》2007年10月;作者:朱宇航
第三轮比赛后,被淘汰的是一个终日喋喋不休而又肆意诽谤同伴的家伙,一会儿说这个太老该轰走,一会儿说那个不值得信任。结果他自己被大家投票赶走了。
第四轮比赛淘汰的是一个不合群的黑人化学药剂师,他不仅公开声称“自己没有白人朋友,不喜欢白人学校”,而且在刚刚上岛的几天里,还借口身体不适而不愿和其它组员互相沟通,甚至很少聊天。
从前四轮比赛来看,被淘汰的首先是能力实在有限,无法适应今后艰苦竞争的人,随后是那些爱说谎的人,显然没有人愿意和这种人在一起,接下来是不愿与团队中的成员充分沟通和交流的人,由于大家不知道这些人的想法,所以对与这些“不合群”的人合作没有信心。相反,如果你做事的能力差,但愿意和其它团队成员充分沟通,你就有可能在与大家的沟通中“碰撞”出火花,从而为整个团队找到好办法,至少大家会知道你是个有用的人,不会早早地将你轰出团队。
只有能力也不够
第五轮比赛淘汰的是终日只知道躺在树权间看圣经的牧师。当小组的草屋被风浪摧毁后,大家想让他搭把手重建,他却说,他是来游戏的,要充分享受生活,然后说要出海捕鱼,实际上却是躺在船上一边晒太阳,一边看他的圣经。同伴们对此都很后的幸存者愤怒。第六轮比赛淘汰的是一位功臣,他在比赛中创造了出色的成绩,帮助小组赢得比赛,但是却对本组的女性成员表示出了轻蔑。
这两轮淘汰的都是有能力的人。可是他们要么不肯工作,终日懒散而妄图坐享其成,要么认为自己有过出色的成绩,于是藐视同僚,把整个团队的竞赛看成是个人英雄的表演。显然,作为团队的竞赛,这种人在初期是有用的,是不可能被淘汰的,而当整个团队开始进一步发展的时候,这种人便会成为整个团队的桎梏。
令观众大感意外的是,有一个31岁的黑人篮球教练十分懒散,整天什么都不做,属于那种“吃嘛嘛不剩,干嘛嘛不成”的人,至今没有被淘汰出局。因为他跟谁都能说上话,整天甜言蜜语。在任何团队中都会有这样的人,他们的地位通常会比人们想象的稳固得多,或者说,一旦当整个团队出现问题时,这种人反而不会被淘汰。
经过几轮比赛之后,两个小组自然产生了自己的领袖。一个是年富力强的小伙子,长期负责捕鱼,为大家提供食物,更重要的是别人数次尝试都没有捕到鱼。在越野赛中他是领军人物,在好几次组会中他也能机智地回答主持人的问题,这为他赢得了人心。另一个则是幼儿园教师,她出色的组织使本组在数次竞赛中获胜,从而赢得了很多工具和食品。可见,要想成为一个团队的领袖,首先必须具有独当一面的能力,另外还必须能够协调整个团队在竞争中获胜。
勾心斗角和拉帮结派
当每个小组都只剩下4个成员的时候,两个小组被合二为一,继续完成一个又一个团队任务。现在形势变得很险恶了,每一个组员都在考虑如何淘汰别人,保全自己。
那个小伙子领袖马上与自己原先的组员结成“四人联盟”,通过联手投票的方式逐一淘汰掉原来另一个小组的成员,然后只剩下他们四个再去争夺那100万美元。在新团队的第一次投票中,他们意外地以5:3将最具威胁的幼儿园教师淘汰出局。谁投了关键的第5票呢?是没参加“四人联盟”的3l岁神经科医生。这是一个“愚蠢的老好人”。干活很用心和卖力,而且为了表示自己的公正,他明确表示不参加任何联盟并公布了自己的投票策略:按照字母顺序依次投票。恰好这一天他应该把票投给幼儿园教师。
幼儿园教师输在反应太慢,尽管意识到了对方的阴谋,却没有制订相应的对策,及时建立起自己的联盟,让自己人统一步调,结果别人先下手为强。在一个高度竞争的团队中,你必须有敏感的洞察力,并时刻警惕危险的出现,对于哪怕是潜在的危机,也必须有充分的估计并立即制订有效的对策。而如果你的动作慢了,或者犹

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