创业立志书籍-第147节

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成交之后的后续处理；包括清算和交收两项内容；是证券市场交易持续进行的基础和保证。
“T＋0”交收制度是指证券交易双方在交易成功的当天完成与交易有关的证券、款项的收
付；即买方收到证券、卖方收到款项。在操作上；投资者当天买入的股票当天即可以卖出；而当
天卖出股票返回的资金也可以当天再买进股票。“T＋0”交收制度的优点是操作方便；成交活跃；
但缺点也很明显：它不能有效控制交易频率；过高的换手率会导致过度投机和市场的虚假繁荣；
买空、卖空难以控制；另外；　对交易所主机系统处理能力的要求也比较高；因而风险较大。我
国沪、　深证券交易所历史上均实行过“T＋0”的交收制度；但因投机性过强而被停止使用。
目前我国沪、深证券交易所的A股、基金和债券交易实行的是“T＋1”的交收制度。“T＋1”
交收制度是指证券交易双方在成交之后的第二天（或成交当日收盘之后）　完成与交易有关的
证券、款项收付工作；买方收到证券、卖方收到款项。　在实际操作上；投资者当天买入的股票
将被暂时冻结；当日不能卖出；只有到第二天方可卖出；　当天卖出股票的投资者；其委托一旦
成交；成交的资金将会马上回到投资者的资金账户上；投资者即可再买入股票；而不用等到第
二天；　但是投资者若想要从资金账户上提取当天卖出股票返回的资金；就必须等到“T＋1”交
收完成后；　也就是第二天才能提取。
而“T＋3”是指当天买的股票必须等到第四天才能卖出；当天卖出的股票也必须等到第三
天资金才能返回投资者的资金账户上；目前我国上海、深圳证券交易所对B　股实行“T＋3”交
收制度。
从国际上看；各国（地区）均根据自身情况制定相应的交收制度；如我国香港及台湾地区、
韩国、巴西等实行T＋2交收制度。美国、日本、加拿大等国实行T＋3交收制度；英国、意大利、
澳大利亚等国则实行T＋5交收制度。随着证券市场的发展和技术水平的不断提高；各国都在致
力于缩短交收期；并逐步向“T＋1”甚至“T＋0”交收制度过渡。
退休职工的退股问题引人深思——职工持股会有待探索
职工从上市公司退休了；其以职工持股会名义持有的股票是不是一定要退回；退回时该以什
么价格退回？退休职工想继续持有；　直至该法人股可上市流通时再变现行不行？本报10月9
日刊登的“一元钱买入的原始股；退休后仍以原价退还———这种做法合理吗”一文；曾对来
信者王女士不想退出职工持股会；不想退股的问题作出初步解答；但对于这一颇具争议的问题
该如何解决；目前仍无明确说法；　本报“投资者维权志愿团”成员宣伟华律师就此展开深入细
致地调查；　希望下文的观点能对这一问题的早日解决提供帮助。———编者
职工持股会是何种性质的组织？
职工持股会是指公司工会下属从事内部职工持股管理；　代表持有职工股的职工集中行使
股东权利并以公司工会社团法人名义承担民事责任的组织。
从上述定义我们可以看出：第一；　它是工会社团法人名义持股承担民事责任的工会下属
组织；第二；它是公司的一个投资主体；享有与其他投资主体同等的法律地位。
职工持股会作为公司的一个投资主体；其法律形式和运作方式都是法人持股；而不是自然
人持股。职工持股会内部的会员个人在法律上不具备股东身份；　作为出资人的持股职工；其权
利义务是通过职工持股会来实施的。
此外；我国《公司法》规定；有限责任公司的股东不能超过50人。企业改制成为有限责任
公司时；如果以职工个人名义持股；则企业的股东人数很容易超过上限；　这也是职工持股会近
年来迅速发展的原因之一。
职工退会退股在国内外是如何实践的？
从现行法律法规而言；我国《公司法》、　《证券法》都未对职工持股会退会退股问题作出
具体规定。上海市体改委、经委、国资办于1994年11月联合制订的《关于公司职工持股会
试点办法》第32条规定；“公司职工经公司同意调离或者死亡；自动退出职工持股会；　由职工
持股会以职工持股名册记载的会员出资金额和持股数为标准；参照公司上年度每股净资产值
收回；转让给其他会员。”此外；　上海国资办、总工会《关于逐步完善和规范本市职工持股会
的若干意见》（沪国资产？？　1998？？　40　号）和上海市总工会《职工持股会管理办法》（试行）
沪工总基？？　1998？？　50号也有类似条文之规定。可见；会员在死亡、　离退休或与公司解除劳
动关系的情况下必须作退会处理；其他会员对其所持份额有优先受让权利。在无人受让的情形
下；职工持股会必须对会员所持股份进行回购。
从美国、日本职工持股计划来看；职工不直接掌握股票；职工持股只有收益权和投票权；
但不可转让和继承；只有在职工离职或退休时才可转让收回股金。
可见；　我国职工持股会也是当时借鉴西方国家的“职工持股计划”的成功经验演变而来。
但是；鉴于我国的国情；对员工所持股份的回购价格的不同；是国内、　外职工持股制度的重要
区别之一。
退股价格：按市价还是参照净资产值？
至于公司职工持股会对退会会员所持股份的回购价格；　现行法规规章及大多数公司章程
都规定回购价格参照公司上年度每股净资产值。
美国、日本职工持股计划都规定职工在离职或退休时可以将属于自己的那部分股份按照
当时的公平市价转让给本公司的其他职工；或由公司购回；自己取得现金收益。
一般而言；　净资产价格能够较为准确地反映上市公司现有的资产情况和价值；但是；净资
产价格并不是转让价格的唯一基础；因为上市公司的每股帐面净资产只是一种会计记录。因此；
对于上市公司而言；股票的市价应作为确定转让价格的重要因素。
当然；考虑到我国证券市场的特殊国情；法人股价格和流通股价格仍有较大差距；　而法人
股上市流通的安排显然在短时间内无法完成。因此；　对于职工持股会的退股价格的确定仍值
得商榷。
职工持股会制度的出路何在？
如上所述；鉴于我国目前对职工持股会会员所持股份的回购价格仍有争议；我国一些职工
持股会会员不愿意转让其所持股份；　以期望等待我国法人股上市流通而享有更多的收益。但
是；第一；这主要取决于我国法人股上市流通的政策取向和时间安排；第二；持股会会员所持股
份是以持股会名义在中央结算机构登记；作为持股会会员也不享有依股票市价自由转让股份
的股东权利。
此外；关于职工持股会会员持股能否转为自然人持股的问题。首先；自然人持股的职工有
可能会注重股票市价收益随意转让而造成股票市场的混乱；　并放弃对企业长期发展的关心；
因此；各国都对自然人持股的职工的权利范围有所限制；其次；　撇开自然人持股的利弊分析；
职工持股会持股转为自然人持股目前在理论和实践中都难以操作。
因此；就我国目前而言；职工持股会作为激励的作用还发挥得比较间接；　如果上市公司不
分红；则持股会会员就只有投入而无法获利。
总之；从以上分析来看；职工持股会在实践中仍存在诸多问题；　相应的法规也不够完善；
需要进行各方面的实践探索；以最后形成适合于我国国情的职工持股制度。
头肩形基础知识
一、基本概念
头肩顶和头肩底是股价形态中出现的最多的形态；　也是最著名和最可靠的反转突破形
态。这种形态一共出现三个顶或底；也就是说；有三个局部的高点和局部低点；　中间的高点（低
点）比另外两个都高（低）；称为头；　左右两个相对较低（高）的两个高点（低点）；称为肩。
头肩形和所有反转形态一样；是对趋势概念的进一步提炼。举例来说；在上升趋势中；一
系列依次上升的波峰和波谷首先使上涨势头逐渐放慢；然后上升趋势开始停顿。此时；供求双
方的力量对比处于相对平衡之中；一旦这个“消散阶段”完成；　那么；上述调整的横向交易区
间底边处的支撑就被打破了；从而；　市场确立了新的下降趋势；反转形态大功告成。新的下降
趋势具备依次降低的波峰和波谷。
二、形态完成与确认
以头肩顶为例。在点A（左肩）；上升趋势一如既往；在趋往B点的调整性下降中亦无异
态。头肩顶迹象形成在于到达C点后；新一轮上涨交易量不增反减；　更为明显的则是价格跌回
到点D；下跌的低点低于从前的高点A；使A　点被穿越后的支持意义丧失。然后；市场再次上冲；
新的高点E无力达到前一轮高点A；成交量亦不能有效放大；　头肩底雏形形成。
头肩顶的最后形成与确认；还需对颈线（两个反弹低点及　D的连线）形成突破；　并由反
抽加以确认。一般；价格在成交量放大的配合下；跌破颈线位；并跌破D点的支撑；使市场从上
升趋势经过消散阶段后转向下降趋势。接下来；市场通常会出现反扑现象；即价格重新弹回颈
线或者前一个向上反弹的低点D（如点G所示）；然后新的下降趋势恢复下跌。但反扑现象并
不一定总能发生；　如果在突破颈线时交易量放大了很多；则反扑的可能与空间较小；反之；如
初始突破时交易量较小；　则反扑的可能性增强。
三、形态高度的测算
形态高度的测算方法是：量出从头到颈线的距离（头部C到颈线的垂直距离）；　这个长
度就是头肩形的形态高度；　头肩形突破后的第一目标高度为向下（上）突破后；从颈线突破位
算起；向下（上）一个形态高度。
四、实例分析
梅雁股份（600868）；于今年走出过头肩顶形态；左肩位于6月14日；头部发生于　7月
12日；右肩发生于8月24日；8月31日以向下跳空缺口的方式形成对颈线的突破；下跌幅度超
过形态高度
新股民必读（16）：委比与量比
1、委比是用以衡量一段时间内买卖盘相对强度的指标；其计算公式为：　委比＝〖（委买手数
…委卖手数）÷（委买手数＋委卖手数）〗×100％
委买手数：现在所有个股委托买入下三档之手数相加之总和。
委卖手数：现在所有个股委托卖出上三档之手数相加之总和。
委比值变化范围为＋100％至…100％。
当委比值为正值并且委比数大；说明市场买盘强劲；　当委比值为负值并且负值大；说明
市场抛盘较强；委比值从…100％至＋100％；说明买盘逐渐增强；　卖盘逐渐减弱的一个过程。相反；
从＋100％至…100％；说明买盘逐渐减弱；卖盘逐渐增强的一个过程。
2、量比是衡量相对成交量的指标。它是开市后每分钟的平均成交量与过去5个交易日
每分钟平均成交量之比。其计算公式为：量比＝现成交总手/〖（过去5　个交易日平均每分钟
成交量）×当日累计开市时间（分）〗
当量比大于1时；说明当日每分钟的平均成交量大于过去5日的平均值；交易比过去5
日火爆；当量比小于1时；说明当日成交量小于过去5日的平均水平。
3、上（深）证领先指标图中红色、绿色柱状代表什么
在上证深证领先指标图中红色、绿色柱状线分别代表的是股票指数上涨或下跌的强弱度。
当红色柱状线长度逐渐往上增长时；表示股票指数增长的力量逐渐增强；而当红色柱状
线长度逐渐缩短时；表示股票指数增长的力量在逐渐减弱。
当绿色柱状线长度逐渐往下增长时；表示股票指数下跌的力量逐渐加大；而当绿色柱状
线长度逐渐缩短时；表示股票指数下跌的力量在逐渐减弱。
新股民必读（15）
从我国的实际情况来看；上市公司规模普遍偏小；大多数公司都有扩张股本的强烈愿望；因而
上市公司的分红一般采用派发现金红利、送红股、　派现与送股相结合这三种形式；其中又以
送红股较为普遍。据统计；1996年沪、深股市有近四成的上市公司以送红股或送股与派现相
结合为分红形式。此外；公司在推出分红方案时；往往把增资配股、转增股本也列为方案的一
部分；在一个时期也受到投资者的认同。
不少投资者把送红股、转增股本混为一谈；其实二者是有区别的。　送红股是上市公司将
本年的利润留在公司里；发放股票作为红利；从而将利润转化为股本。送红股后；公司的资产、
负债、股东权益的总额结构并没有发生改变　；但总股本增大了；　同时每股净资产降低了。而
转增股本则是指公司将资本公积转化为股本；　转增股本并没有改变股东的权益；但却增加了
股本的规模；因而客观结果与送红股相似。转增股本与送红股的本质区别在于；红股来自公司
的年度税后利润；只有在公司有盈余的情况下；才能向