创新与企业精神-第10节
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造了一个最大、最有生气的汽车黑市。
有人会说这些又是〃极端〃 的例子，并不适合商人或医院、大学或商业协会的行政官员。但是它们都代表了普遍现象。下面一个是完全不同的例子，就它本身来说仍然很偏，但是却具有操作上的重要性。
过去几年间，美国发展速度最快的金融机构中包括一家位于中西部城市郊区而不是纽约的证券公司。目前，它有2000个分支机构遍布美国各地，它的成功和增长归功于有效地利用了不协调。
大型的金融机构，如美林公司（Merrill Lynches）和韦特（Dean Witters）、哈顿（E．F．Huttons）都以为它们的客户与它们有着相同的价值观。在它们认为，人们投资是为了发财，这是不言而喻的。因为这是纽约股票交易所成员的动机所在，也是衡量他们所认为的〃成功〃 的一个标准。但是，这种假设只符合一部分投资公众的心态，甚至还不是大多数人。他们不是〃财务人员〃，他们知道通过投？quot；发财〃必须要全职来管理钱财，并有丰富的金融知识。但是，地方的职业人士、地方的小商人以及富裕的地方农民既没有时间也缺乏知识，他们忙于赚钱而没有时间来管理金钱。
这正是那个中西部证券公司所利用的不协调。从外面看，它与其他证券公司并没有两样。它是纽约股票交易所的成员，但是它的业务只有很少的一部分，大约1／8是股票交易业务。它避开华尔街的大型交易所极力推崇的项目，诸如期权、期货等等，而是吸引它所称的〃明智的投资者〃。它并不承诺这是美国金融服务机构的一大创新它的客户将发大财，它甚至不想要那些做大买卖的客户，它想要的客户是那些收人稍多于支出的人，例如成功的职业人士、有闲钱的农民或小镇的商人，不是他们的收人较高，而是因为他们花钱比较谨慎。然后它抓住他们的心理需要来保护他们的钱财。这家公司销售的是保持个人储蓄不贬值的机会手段是通过投资债券和股票，当然还有递延年金、可享受减免税的公益事业合作权、房地产信托等等。公司提供的是与众不同的〃产品〃，是华尔街的券商们以前从未出售过的平和的心灵。而这正代表了〃聪明的投资者〃 的〃价值〃。
华尔街的大型证券商们甚至无法想像有这样的客户存在，因为他们否定了这些证券商们一直深信不疑、奉为真理的每一件事情。现在这家成功的公司被传媒广泛加以宣传，并荣登每一份大型和增长的证券交易公司的排行榜。但是大型公司的高层人士并不接受这位竞争者，更不用说接受它的成功。
在实际的与设想的现状不协调的后面往往存在着适时者的傲慢、强硬以及武断的因素。〃了解日本穷人有能力购买什么的人是我，而不是他们。〃那位日本工业家事实上是如此认为的。〃每一个优秀的马克思主义者都知道，人们是依照经济理性行事的。〃 赫鲁晓夫如是说。这解释了为什么不协调如此轻易地被创新者利用：无人打挠他们，他们可以无忧无虑地埋头苦干。
在所有不协调中，最普遍的一个就是设想的与实际的现状不协调。生产商和供应商们在大多数情况下总是误解顾客真正要购买的东西。他们武断地认为生产商和供应商的价值观就是顾客的价值观。要想成功地做一件事情，就必须相信它并认真去做。生产化妆品的厂商必须相信它们的产品，否则这些产品就变成劣等产品，然后很快就会失去顾客。经营医院的人则必须相信医疗保健是一种地地道道的产品，否则医疗和病人护理的质量将会迅速恶化。然而，没有顾客会认为他所购买的是生产商或供应商所提供的价值，他们的期望和价值总是不相同。
于是，一般生产商和供应商的反应是抱怨顾？quot；不理性〃或〃不追求品质〃。只要听到这种抱怨，我们就有理由认为生产商或供应商的价值和期望与顾客的实际价值和期望不协调。然而我们就有理由去寻找一个非常具体的，且成功机率相当高的创新。
来源二：不协调（4）
程序的步骤或逻辑申发生不协调
大约25年前的50年代后期，一名制药公司的推销员决定创立自己的企业。于是他开始寻找医疗操作过程中的不协调，而且很快就找到了一处。在外科手术中，最普遍的手术就是白内障手术。多年以来，这个手术过程的每一步已经十分完善、程式化和仪器化，节奏非常和谐而且整个过程完全可以控制。但是它仍然有一个步骤不那么完善、协调：眼科大夫切割韧带、扎血管时，会出现流血的现象，进而损坏患者的眼睛。这个步骤的成功率高达 99％；事实上完成这个步骤并不困难。但是，它仍然困挠着眼科大夫．油体私创新与业业永根神们改变节奏，诱发他们的顾虑。每一位眼科大夫，他做过多少这种手术，都对这一个瞬间的步骤感到恐惧。
这个制药公司的推销员就是威廉·科纳（William Connor），他并未做多少研究就发现19世纪90年代就被成功分离出来的一种酶，几乎可以立即分解这种特殊的韧带。只是当时，即60年前，没有人能够贮存这种酶，即使在冷冻状态下也只能贮存短短几个小时。但是，1890年以后，保藏技术有了很大的进步。因此，科纳在几个月的时间内，通过〃试错法〃（trial and error）发现了一种保存方法，可以在不破坏它的效力前提下，给予这种酶相当长的存活时间。在短短几年之内，世界上的每一位眼科大夫都用上了科纳的专利化合物。20年后，他将他的公司爱尔康实验室以高价钱卖给了一家跨国企业。
再举出一个例子：
斯科特公司是美国数一数二的草坪护理产品生产商，主要提供种子、肥料、杀虫剂等。虽然现在它是一家大型公司的子公司，但当它还是一家独立的小公司时，就与规模比它大许多倍的公司，从西尔斯（Sears）、锐步（Roebuck）到道化学公司（Dow Chemicals）进行激烈的竞争，并取得了领导地位。它的产品很好，但那些竞争对手的也不逊色。其实，它的领导地位是由一种被称为〃撒播者〃的简单的小型轻便的独轮手推车奠定的。这种车上有一个小孔，斯科特的产品可以适量地、均匀地通过这个小孔撒播在地上。草地用的产品都声称是〃科学的〃，是经过大量试验合成的，而且都详细地规定了在一定的土壤条件和温度下，应该使用多少份量。它们都试图向消费者传达这样一个信息：种植草坪是一项精确的、需要控制的作业。但在斯科特的〃撒播者〃 问世以前，没有一家厂商向顾客提供一种工具来控制这个程序。没有这个工具，这个程序的逻辑中存在着内部的不协调，使顾客感到困挠和沮丧。
这种内部的不协调是否要依赖〃直觉〃或偶然事件才能发觉？它是不是能够加以组织或系统化？
据说，威廉·科纳是经由询问外科医生对工作有哪些地方感到不舒服着手的。斯科特公司能够从一个地方性种子零售商发展成为一个相当规模的全国性公司，原因在于它勤于询问批发商和顾客在现有产品中它们还缺少什么。然后，它设计了〃撒播者〃系列产品。
程序、程序的节奏或逻辑中的不协调并不是细微的事情。使用者总能够注意到它。每一位眼科大夫在切割眼部肌肉时知道他感到不顺手并经常谈论它。每一个五金商店的店员都知道他的草坪顾客的沮丧并经常谈论它。但是，真正缺乏的是有人愿意去听，愿意认真对待每个人信奉的一个信念：产品或服务的目的是满足顾客的需求。如果这个公理被人接受并付诸实行，那么将不协调利用为创新的机遇将会变得相当容易而且有成效。
但是，这里有一个严格的限定，即：只有在某个产业或服务领域中的人才能知道这种不协调。外界的人不太可能发觉、了解、并利用它。
来源三：程序需要
前面几章的主题是：〃机遇是创新的源泉〃。但是有一句谚语说，〃需要是创新之母〃。本章所讨论的就是把需要当作创新的一个来源，事实上是一个重要的创新机遇。
我们将要讨论的这种作为创新机遇来源之一的需要是非常特别的一种：我称之为〃程序需要〃。它既不含糊，也不笼统，而是非常具体。与意外事件或不协调一样，它也存在于一个企业、一个产业或一个服务领域的程序之中。有些基于程序的创新需要利用不协调，其他则利用人口统计资料。事实上，程序需要与其他创新来源不同，它并不始于环境中（无论内部还是外部）的某一件事，而是始于需要完成的某项工作。它是以任务为中心，而不是以状况为中心。它完善一个业已存在的程序，替换薄弱的环节，用新知识重新设计一个旧程序。有时它提供〃欠缺的环节〃（missing link）就能产生一个完整的程序。
在基于程序需要的创新中，组织中的每一人都知道这个需要的存在。但是，通常情况下，没有人对此做出反应。但是，一旦出现创新，它则马上被视为〃理所当然〃而接受，并很快成为〃标准〃。
在第四章我就提到了一个例子。科纳将白内障眼科手术中用来分解韧带的酶，由教科书上的一个奇事转变成了不可或缺的产品。白内障手术的程序本身很陈旧。使这个程序得以完善的酶也早在几十年前就已被人了解。创新仅仅是保存方式、能够在冷冻状态下保存酶的效力。程序需要一旦得到满足，眼科大夫就再也不能想像没有科纳的产品的情形了。
当然基于程序需要的创新很少有如此命中率高的，需要被发现以后，马上就产生了所需的解决方案。但是就其本质而言，大多数基于程序需要的创新都有一些共性。
下面讲述的是一个基于程序需要的创新例子。
墨根特勒（Ottmar Mergenthaler）1885年发明了莱诺排字机。在这之前的几十年间，随着识字人口的普及和交通、通讯的发展，各种印刷品呈指数增长。印刷程序的所有其他要素均已经得到改善，例如，当时已经有速印机和快速造纸机。只有排字这一道工序自谷登堡（Gutenberg）时代以来400多年间仍没有多少改变，它仍然是缓慢和昂贵的手工工作，需要熟练的技术和长年的学徒制。墨很特勒像科纳一样，先定义了所需要的东西：一个通过机械操作就能从字组里选出正确字母的键盘；一个能够组合字母并进行调整的机械装置，以及一个（顺便说一句，很难办到）使每个字母回到正确的存放处，以供将来使用的机械装置。上述每一项都需要多年的辛勤工作和足够的聪明才智，但不需要新知识，更不必说新科技了。不到五年之内，墨根特勒的莱诺排字机就成为了业界认可？quot；标准〃，尽管它最初遭到了老排字技工的猛烈抵抗。
在这两种情况中科纳的酶和莱诺排字机程序需要是基于程序中的不协调。然而，人口统计资料也常常是程序需要的强大来源，是程序创新的机遇。
1909年左右，贝尔电话系统公司（Bell Telephone Systerm）的一名统计员勾画出了未来15年的两条发展曲线：一条是美国人口的增长曲线，另一条是处理日益增长的电话通讯量所要求的中心站接线员的人数。这些曲线显示到1925年或1930年如果人工处理呼P4继续存在，那么每一位门一60岁的美国妇女都不得不担任接线员的工作。两年以后，贝尔的工程师设计出了第一个自动交换机，并将它投人到市场中。
同样的，目前研究机器人的热潮也主要是因人口而引发程序需求的结果。大部分知识早已为人熟知，但是直到〃生育低潮〃的后果在工业国家的制造行业中日益显露出来，尤以美国和日本为甚，他们才觉得有必要以机器来代替半熟练的装配工人。日本人在机器人领域的领先并不是因为他们的技术高人一筹，事实上，他们的技术大部分来自美国。但是日本的〃生育低潮〃 比美国提早4…5年，比西德早近10年。日本人花了10年时间与德国和美国所花的时间同样长才认识到他们正面临着劳动力短缺的问题。但是，这十年光阴在日本的起始时间比美国要早很多，至于德国，笔者在写这本书时，它的10年还没有完呢。
墨根特勒的莱诺排字机在很大程度上也是人口压力的结果。随着印刷品需求的暴涨，需要68年学徒期才供应一个排字工人的状况已经不合时宜，而且排字工人的薪水高得惊人。因此印刷商开始对这个〃薄弱环节〃警觉起来，而且也愿意支付一大笔钱来购买设备，以一名半技术性的机器操作工人来取代5名昂贵的能工巧匠。
不协调和人口资料可以是产生程序需求的最普通的原因。但是还有另一个更困难、风险更大，但是在许多时候更重要的一个原�
