经营之神--松下幸之助商法-第19节
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历史中找到有力的说明。在松下征战商场的几十年漫长的旅途中,只有一次
例外,松下被索尼公司的总裁指责为“变卦”,从而使录像机市场的胜券由
索尼公司手中转移到松下公司的囊中。严格来说,即使这次,松下也未违背
商业道德。所以,面对索尼总裁盛田昭夫的怒斥,松下本人一笑置之,并无
良心不安之累。
松下是怎样不战而胜,又使对方心悦诚服的呢?
(1)无竞争依然降价
松下电器的定价策略颇具特色,它与日本商界的普遍做法不同。通常人
的定价,是基于这样一种理论确定的:一个新产品,最初的时候很少有竞争
者,制造商应抓住此机会,采取高价策略,尽快收回投资,以免承担风险。
但是,殊不知,暴利必使竞争者纷至沓来,恶性竞争难以避免。松下电器则
不同 它采取的是低价策略,一开始就把价格定得很低,并随着生产规模的
扩张,不断降低成本,继而又主动地降低销售价,将降低成本带来的好处送
给消费者。这种策略,一是有利于迅速打开局面,扩大市场潜力,提高市场
占有率;二是使后来者感到“无利可图”,望而却步。
松下电器自己开发研制的“独创产品”,几乎无人插足,一统天下的局
面常令电器界的同行惊慕不已而又不敢贸然闯入。松下早年开发的炮弹型车
灯,质地优良,价格低廉,垄断了整个车灯市场。但松下仍感危机四伏,唯
恐有人介入一争雌雄。就在炮弹型车灯畅销之际,松下果断推出它的第二代
产品——比炮弹型车灯更为质优价廉的乐声牌方型电池车灯。
松下一直奉行销量愈多、售价愈廉的行销方针。在乐声牌车灯推出之初,
松下电器卖给批发商的单价,车灯1。25日元,电池0。 25日元。车灯月销量
达到1万只以后第一次降价 车灯减到1日元,电池减至0。 22日元。车灯
月销量达到5万只、10万只时,又先后两次降价。1930年,车灯月销量终于
达到20万只,车灯减价为0。60日元,电池为0。16日元。到1937年,售价
已减为车灯0。30日元一只、电池0。10日元一节,一节电池的价格比一支蜡
烛还便宜。松下的行销方针,真正做到惠及千家万户。
松下利用低价策略,牢牢控制已有市场,达到不战而胜的战略目标,进
而又向他人市场渗透,扩大战果,这在商业史上实属罕见。
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没订单还生产一万亿元
根据订单作计划,这是一般厂家的习惯做法。订数多少,生产多少,就
能避免风险,但松下电器从不按订单数目安排生产。方型车灯推出之际,一
张订单都未有,松下却断然决定,年产2O万只,结果第一年销售了40多万
只;最能说明松下这种思想的实例是红外线家用电热器,它于1960年由松下
电器公司研究出来,当时的副社长稻井隆义做了市场调查,并以此为根据,
制定了年产两万台的计划。按理,该计划应是无可指责的。但是,当稻井隆
义拿给松下过目时,却遭到了松下的怒斥:
“混帐!只有这么少的产量怎么一炮打响?做好生产1O万台的准备!”
“这样太冒险了。”稻井斗胆进言道。
于是松下表示:“要是卖不掉,我用自己的钱全部买下!”充分表现了
他的自信。
大批量生产是松下的一贯作风,即使在经济不景气时期,松下电器从不
减产裁员 (战后初期被指控为财阀受政治左右期间例外),松下认为,只有
大批量,才能降低成本,保证低价策略的贯彻,达到不战而胜的目的。
50年代初,日本的经济尚处在不景气之中,刚解除财阀禁锢的松下应邀
参加一次座谈会,在谈到松下电器公司的发展规划时,松下说:“今年要做
100亿日元的生意,明年要做120亿日元。”言毕,举座皆惊。当时有人直
言不讳地问道:“松下先生,你说要做100亿日无的生意,真的能做到吗?”
其实,在场的人都有这种怀疑,在不景气的经济背景下,做100亿日元的生
意谈何容易!
松下站起来,不紧不慢,胸有成竹地解释说:“这是千真万确的,而且
有买卖的契约,我们非做不可,同时也有制造这些商品的义务。”
这话更使人糊涂起来。在座的人都知道,松下电器从不以订单为依据决
定生产,何来如此众多的契约?
松下接着说:“不错,我们不是靠订单生产,是自由的买卖,因此,所
谓契约并不是指正式的,而是与社会大众之间,心里的契约,一种无形契约。
明白地说,我们的心里认为社会上有这么多的需要,无论如何非赶出来满足
大家的要求不可。这种要求,我们解释为一种无形的契约。”
事实上,松下一直以此为目标来经营公司。虽然没有什么有形的契约,
但为了满足社会公众的需要,松下电器的营业额一直上升,由每年1000万、
1亿、10亿、100亿、1000亿,到7O年代初的1万亿。生产出来的产品都能
销售一空,不能不说是奇迹!
事先没有订单就要生产1万亿日无的产品,从另一个角度来说,是一种
冒险,倘若卖不掉,向谁去诉苦呢?
可松下毫不担心,他认为,只要是社会大众所需要的质优价廉的产品就
能卖出去。
当人们在不景气中徘徊观望的时候,松下借助“自来水”般廉价实惠的
产品迅速抢占市场,扩大市场份额。这就是所谓“不流血的政变”。在这类
“政变”中,松下电器并未与对手发生面对面的冲突而一举夺得别人的市场。
被夺者惊醒之后,欲想夺回自己失去的“领地”则比登天还难。因为他的对
手——松下电器公司已经将其置于无还手之力的困境。许多中小企业往往在
这个时候加盟松下,成为松下电器公司的伙伴或关系企业——此时松下不战
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而胜的果实更是辉煌夺目。
打消竞争者的念头
比赛场上的角逐,一靠实力,二靠技巧,至于智谋有无作用,本人未曾
考察。然而,一场赛事下来,冠军也好,亚军也好,淘汰者也好,差不多都
精疲力尽了。尤其是冠军得主,他在进入决赛之前,须得将众多对手一一淘
汰,扫除通往冠军宝座途中的一切屏障,然后再与亚军一决雌雄,荣摘桂冠,
千辛万苦,一目了然。若能打消竞争者的念头,令其自动弃权,退出赛事,
这样一举夺魁,岂不妙哉!
松下先生在这方面颇有研究,功底亦深。在此,向读者说说一件小事,
好让读者有机会窥探一下松下幸之助高人一筹的竞技和谋略。
令人恐惧的“捧杀”
一天,东京京桥的蛇目衣车工业总公司的社长岛田收到松下幸之助的一
封辞句诚恳的亲笔信,正在高兴之际,记者针木“驾临”。岛田递过信,朝
记者针木先生神秘地一笑,不无得意地说:“这是松下先生写给我的亲笔信。”
“你认识松下先生吗?”针木接过信问道。
“不,从来未见过面。我是久慕他的大名,至于他,恐怕也听说过我。”
岛田一脸高兴的表情。
针木展开那封信,字迹清秀工整,立即给人严肃认真的联想。信的内容
如下:
十分冒昧地写信给您,很对不起。关于您的蛇目衣车的经营,我常常深
受感动。从报道中看到您说:“蛇目衣车公司除了衣车以外,什么也不生产。
有很多因插手各种行业而导致失败的例子,衣车厂家只应该生产衣车。”并
且您也将它贯彻实行了。这种专业的经营方针,是蛇目衣车公司独特的作风。
我们松下电器也在考虑类似的做法,总之,想试着插手其他行业,是人
类的一种劣根性,而我觉得,您那种专业的想法令人非常钦佩。
另外,我想亲耳聆听您的教诲。某月某日在京都真真庵等候您,请务必
前来。
真真庵是松下长期以来招待宾客的京都宅邸。如果不是松下自己的客
人,不会在那儿招待。对了解这些内情的岛田而言,接到如此荣誉的请柬,
自然万分感激。
但是,记者针木读完这封信,就感到里面有文章,否则松下不会给素未
谋面的岛田写这样的亲笔信。
也许是记者的职业毛病,针木直言不讳地提醒岛田:“岛田先生,这是
松下幸之助的阴谋!”
岛田吃惊地盯着记者的脸:“什么?你说的阴谋是……”
“蛇目衣车在全国有600家营业所吧,假设600家营业所都出售电器产
品,结果会怎么样?你不认为是对松下电器的威胁吗?”针木着着天花板只
顾自个地说:“松下的阴谋你还没有看出来?”
刚才还处在兴致勃勃之中的岛田,听了针木的话,沸腾的血有些发凉了。
他呆呆地看着针木,一副“难道真是这样”的表情。不过岛田很快恢复了常
态,从容不迫地说:“针木先生,如果想到那儿去的话,那人们不是不可信
赖了吗?总之,我先坦诚地接受松下先生的赞美。”
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“不过,你要记住,与他会面时什么都别说。你最好想着,他是会考虑
那些事的人,这样去会面就没问题了。”针木这样忠告岛田。
在当时的衣车行业中,蛇目居首位,其次是兄弟、力卡。其中兄弟公司
已插手电器产品、编织机及与电脑相关的机器;力卡公司也从经营家电发展
到拥有商业旅馆的连锁店。他们均意识到只生产衣车将会阻碍发展,所以企
图走向多元化经营。
“司马昭之心,路人皆知。”松下盛赞蛇目公司“专业”经营的用意,
经针木一说,岛田应该十分清楚。但是,岛田并不以为然,他将松下的来信,
刊登在公司内部报刊上,向员工夸耀自己的想法如何正确,以及受到“经营
之神”的赏识等等。这样的做法是否正确,直到现在还有人怀疑。
十几年之后,在谈到蛇目衣车衰败的原因时,针木记者一针见血地指出:
“在我看来,是因为松下的阴谋巧妙得逞的缘故。”
高尔夫球有一句术语称之为“捧杀”。假如某人高尔夫球打得非常出色,
在玩得最开心的时候,使劲地称赞他,那人便会失常,无法准确把握击球的
方向了。这就叫“捧杀”。
通常,当一个人被他人称赞后,总会过分意识到要做得更好,不能丢脸,
结果往往弄巧成拙。
松下没有必要让岛田的企业在衣车行业中水准失常,只是要岛田的注意
力框死在衣车上,希望他即使经营不善,也不要插手到电器行业中去。只要
岛田愈把松下当作“经营之神”来尊敬,那效果愈好。
松下正因为认识到这一点,才向岛田写那封信。而后来的事实,又偏偏
证实了这一点。
松下在盛赞岛田“专业”经营的同时,又以兴人公司的倒闭为例,大谈
“多元化经营”的弊端。松下说:“不适当的多元化经营会使公司的技术、
能力和资金分散,是导致多元化经营倒闭的主要原因。”
如果把给岛田的信放到一块来研究,松下的良苦用心是很清楚的,他不
想跟你进行一招一式的较量,那样难免“流血恶斗”,你还是弃权吧。
让市场来裁决
摩托车之父本田宗一郎在晚年遇到这样一件事。本田公司开发 CVC引
擎,总裁本田主张用气冷式,但年轻的工程师却主张用水冷式。双方各陈己
见,机锋犀利。本田是业主,对方是孙辈一样的年轻人,却敢用这种强硬口
气与本田交锋,本田不禁想,可能他更有道理。后经市场调查,发现水冷式
更受欢迎,于是本田向年轻人认输,决定采用水冷式。此后,下属发生技术
问题的争执,请本田仲裁,本田总是说:“你们去了解市场吧,让市场来做
裁决。”
松下跟本田一样,历来把满足消费者的需要作为自己的使命,碰上需要