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第299节

我的主神游戏-第299节

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几位大人一起说着,王飞和纪云的儿子,也能听得明白,不过他很乖巧地不插话。他的出生并不容易,虽然当年王飞和纪云决定自己产子培养,但也是花费了数十年功夫,先将贡献度达到了可以转生的程度,然后才生下的孩子,又经过了细心培养,年纪虽然只有十二岁,却不比任何一个成年人智慧低,只不过这里的人对他而言,实际上都是几百年的祖宗级别人物,虽然辈分上都是父母同辈,但他明白自己不能和历史上的那些普通孩子一样骄纵。

这几个大人,虽然只是一些看似平常的话,但他可以听得明白,其中若是有一些差池,可能就意味着以亿为单位的人命得不到保全,现在看到他们面色松快,这个孩子也是轻松了许多,知道不会有那些残酷之事发生。

“恩,既然这样,我们自己各自准备一下,将一些必要东西收拾起来,听从主神安排,留给我们的时间只有六个小时不到了,还是抓紧些吧,虽然东西都是配给的,但也不能随意浪费,尤其是那些好不容易积攒下来的艺术品,更是有贡献度也没地方申请配给。”王飞这样说着,他那里有许多宝贵收藏,大都和围棋有关,包括古代棋谱棋具等,虽然并不值钱,但意义非凡,世界末日,地球沦陷,他都靠着轮回者的特权保存下来,自然要贴身带走。

其余几人听了他的话,也有一些东西要收拾,很快一个再普通不过的碰头会议就结束了,各自准备未来的生活。

……

像黄晓卓等人的商议,在帝国社会内部四处发生着,虽然具体情形没有公布出来,但大多数人都能猜到一些关窍,毕竟没有人是傻瓜,平白无故,主神不会大动干戈,浪费人力物力去折腾这上千亿的国民,既然要搬迁到传说中的“伊甸园”中避难,那就是外面宇宙中遇到了难以对付的敌人。

人类社会中,由于历史上有太多这种避难的实例,而且培养教育中,有很多类似的模拟真实场景训练,因此许多人尽管心底忐忑,但在强力的组织之下,在控制到具体每个人的信息管理系统之下,几乎所有人都按照给定的指令,按部就班地准备迁移活动,并未发生骚乱。

正如黄晓卓等人所说,此次迁移,的确没有人会被落下,毕竟现在已经不是当初,经过上百年的治理,在科技的极大进步之下,物质生活的极大丰裕,精神教育的完善,帝国统治已经稳固无比,而且几乎无人再有背叛心思,人类空前团结向上。

在凭借高科技建立起来的社会组织体系之下,具体到每个人的每个细微需求,都会被及时分析和处理,无论是精神还是物质上,最简单的例子就是如果有人精神状态发生异变,比如会产生犯罪倾向,有的是办法来进行纠正,比如虚拟世界中的惩罚和处理让其得到悔过,单个人毕竟是脆弱的,而社会心理学,人类行为分析学等相关科学的极大进步,也使得人类行为模式不再难以预料和分析,从整体到细节上,都可以进行教育和改进。

但只要不违背法律和道德,单个人的正常行为主要是受到贡献度的影响,却不会再有非常强制的约束,这当然是避免过于严苛的管制,让人类的潜力受挫,毕竟任何一个时代,创造力和想象力,都要在有思想自由的情况下才能发生,人类历史早已证明了这一点,万马齐喑的时代永远不可能出现大的科技进步。

人类接受命令很快,现在帝国的另外两个新征服的种族成员,也没有趁机搞出任何动作来。他们同样按照给定的命令开始准备个人紧急物品,至于整个文明大型设施,主神早已有有了命令,重要设施都不需要他们去管,自然会进行针对性处理,尤其是那些重要的大型研究基地。

单个帝国成员只需要处理个人物品就可以,其他隶属于整体文明的重要设施,重要资料等都由主神来负责迁移。

绿星人还好说,毕竟他们只是一些失去文明辉煌的原始人,不用说一百年,十年也能够融合进来了。但炎星人原本的科技可是比人类超出太多,被征服融入帝国后,一直风平浪静,并没有像一些人猜测的一样,会搞什么游击战,或者掀起什么风浪来,一切行事都按照帝国定下的社会规则来进行。

不管是重新建立个体信息管理系统,还是按照贡献度来进行待遇分配,抑或是和人类进行内部交流贸易,都是毫无虚假,更不会故意拖延推搪,完全是将自己当成正常公民一般。

原本一些人类上层管理者以为他们是迫于势力强弱对比,抵抗不得,才会故作乖顺,现在人类世界遇到了强敌,对方就算不会贸然发作,也应该有所暗中图谋,谁知道实地监视到的画面中,这些人类眼中的异类,完全没有丝毫异动,担心是有的,但却没有一个炎星人打算背叛到另一方,或者趁机寻求独立。

这些炎星人的思维方式一开始很多人还不懂,直到看到主神转译过来的对话交流信息才明白对方为何会如此做。

“帝国遇到了强大的敌人,我们要进行避难准备了。”

“恩,有人庇护的感觉还是不错的,这个宇宙太危险了,如果不是我们足够运气,可能早就被毁灭了。”

“能给帝国造成威胁的,这个宇宙中只有高等文明才能做到,我们派出的种子飞船碰到过一些,反馈回来的情况,是我们这种文明对他们来说毫无意义,是很难得到平等生存权的”

“是啊,所谓的星际社会,文明生存权之类的宇宙社会学猜想完全是遵循了自然最基本的法则,弱肉强食,根本没有人和我们讲究道德和条约,只有实力平等,才能建立均势,进而进行交流合作,如果实力悬殊,但如果有特殊价值,那么也可以得到表面上的平等待遇,实质仍然是奴隶的地位。”

“能够加入一个成长阶段的强大文明,是我们的幸运,根据种子飞船的反馈,只有处于成长期的高等文明,才会有更多可能融合其他不同文明,来满足多样性的发展,弥补自身的不足。”

“没错,如果想要谋求独立,那就只有死路一条了,真实的宇宙战场,可不会像种族内部战争一样,还有舆论和道德进行约束,一点错误就会带来彻底灭亡,也许有一些公正的强大文明来主持正义,但成熟的文明种族,不会去赌这种微小的概率,从最基本的自然法则上进行推论才是准确性最高的的。”

……

这些已经进入探索宇宙阶段的炎星人,对宇宙文明社会的认识,要比人类深刻的多,也更加现实,现在永恒帝国遇到了威胁,但这并不意味着就是他们独立的机会,反而如果背叛,那就是瞬间被抹去的下场,反而能够有着对抗能力的帝国,同样是有着强大发展潜力的文明势力,而这个文明势力,恰恰已经接纳了本种族,该做那种选择,是很自然的一件事情。

炎星人的这些对话信息,自然而言地取得了帝国管理层的信任。当然对整个永恒帝国帝国管理层而言,他们虽然架构完善,覆盖整个社会各个方面,但每个管理人员其实并不真正拥有权力,他们只是做出建议和推演,利用智慧生物特有的想象力和创造力,来提供可能的决策选择,由天眼进行推演,根据最终结果来进行选择建议。

当然涉及到整个帝国战略层次的选择,都要交由李林最后进行决定。

整个帝国运行得如臂使指,没有丝毫阻塞,虽然帝国国民总数量接近两千亿,这样庞大的数字,放在以往任何一个国家,都必然会因为无法有效统治而发生崩溃。

但在极为发达的科技下,对如此庞大人口的统治非常轻松。实际上国家统治的目的,无非就是实现组织众人的力量,满足众人的需求,同时追求个人无法追求的长远目标。只是这个众人,在不同类型国家,代表着不同含义,但实质没有变。国家不过是大点的人类组织,只看这个组织的利益分配如何,大多数人的地位和利益能否得到保障和稳定提升,是决定整个组织是否稳固的关键,否则再好的组织架构,再好的理论基础,都是忽悠。

现在这种庞大的迁移活动,每个人都涉及到其中,如果交由原来的地球社会来处理,任何一个国家都无力完成,那些灾难片中的人类政府的无能表现,并非是完全虚构,而是真实情景的一种体现。真遇到了覆盖所有人的巨大灾难,没有一个稳定的后方组织发力,那么就是一片混乱。人类原本的政府架构,毕竟有着太多弱点,抵抗风险的能力并不强。

但在现在,就算两千亿的庞大人口迁移,但在层层分解之下,也不过是一些简单的流程。统一归纳好所有的迁移地点,预先根据贡献度分配好每个人的目标所在,留给每个人进行收集个人物品的时间,然后一切就绪后,直接针对每个人进行空间转移。

这其中既没有庞大交通运输的压力,也不需要有大量政府工作人员去做工作,每个人的个人管理信息系统都有相关的任务说明,一些人可能无法接受,但都会被强制接受,说服手段有太多种,实在不行,强制性的空间转移,也不是任何一个人可以对抗的。

时间过得很快,主要是在绿星上的人类,炎星人,绿星人,就做好了迁移的准备,他们都知道了目的地,是曾经人类的庇护所,伊甸园,可以规避一切外界伤害的诺亚方舟。

在倒计时结束时,凡是在永恒堡垒空间之外的帝国成员们,几乎同时身形消失。

而当他们再次睁开眼睛时,均发现自己出现在不同的房间中。

这些房间有大有小,共同特点是都有虚拟网络接口,当然就算没有,他们也可以通过链接主神来进入。

最大的房间超过一千平方米,最小的只有十平方米。

其中的安排规则,每个人都清楚,根据贡献度而来,清清楚楚,明明白白,没人可以借助关系来进行操作。

当然还有额外许多附加分配细则,包括自愿调换,或者自愿合住等各种细节应有尽有,给予了充分的灵活性。比如一家人,父亲拥有的贡献度最高,分配的房子最大,他的妻子儿女要想一起住,那就要放弃个人原来的,合住到一起,当然会有其他方面的补偿。

第四百四十九章 转移(下)

许多新出生的人类还是第一次来到这传说中人类的最后庇护所,以现在人类的科技水平,自然不会再把这里当成天堂,虽然说从景色上来看,极尽完美,外面的世界虽然鬼斧神工,自然天成,但在种种景致搭配上,比不得这里万一,湖泊河流,山川平原,森林草地,都非常有机和谐,只是由于面积所限,显得小气许多。

居住环境相对拥挤了太多,许多人平均居住条件不超过三十平方米,好在这里充分利用了立体空间,否则断断容纳不下千亿级别的生物数量。

不过大多数新人类已经习惯于在虚拟世界中生活和工作,除去一些必要工种,比如研究宇宙和自然的科学人员,不得不在现实环境中工作,大多数人的工作地点都在虚拟世界中。

因此虽然实际居住面积变小了太多,但真正的生活和工作环境,仍然没有变,还是原来的虚拟世界。

现在的虚拟世界包罗万象,只有极少数行业的工作人员必须在现实世界中进行工作,大多数行业,比如娱乐行业,文艺创作甚至包括大多数传统行业等,其工作人员基本上都在虚拟世界中工作,通过对现实接口,来遥控管理实际工厂流程,在有大量机器人进行工作和管理的情况下,并不需要人类亲自进入这些工厂工作,这就大大减少了人力消耗,极大提升效率。

许风山就是一名最普通不过的工人。他今年已经一百六十五岁了,这个年纪在原来的地球上是不折不扣的寿星,但在这个时代,不过是一个青年人,在人均寿命接近千年的社会背景下,他还很年轻。

不过虽然从分类上是青年人,不过他毕竟有一百多年的阅历和工作经验,远不是以往的青年人可以类比的。

今天,虽然新分配了住房,但他没有丝毫地不适应,照例躺在了那个熟悉的虚拟引导舱内。这种引导舱自带按摩和定时提醒功能,当然必要时刻也可以进行启动自动维生系统,不过维生系统对人来说虽然没有什么副作用,但大多数人还是不喜欢那种和机器人一般的生存方式,仍然会定时起来吃饭睡觉,来保持人类的传统习惯,他也是如此,在由个人信息管理系统设定了下班和午休时间后,就开始了一天的工作。

“公民编号XXXXXX,第PX2432号食品工厂管理员,姓名XXX,登陆检测通过,进入管理房间。”

很快虚拟世界中的工作场所就呈现在许风山面前,这是一间再普通不过的中央监控室,主要负责食品的生产管理流程,一个个屏幕上分门别类地显示不同内容,有原料的输入、成品的输出、质量的检

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