四国军棋风行手册-第19节
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目，我毫无保留地一一回答。我的子力完全暴露了，“司令军长”在外面横扫着，殊不知自己正在步入雷区。锋芒毕露，有损无益，在主考官的眼里，我已经成了嚣张的代名词。
完成了面试，我向主考官问道：“请问什么时候能知道结果啊？”
“两天！”
“好的，希望你们能快点通知我，因为有一家公司可能邀请我去做主管的。”
主考官脸色一沉，“叮咚！”我开始后悔了，自己怎么能说这样的话啊？！居然拿“司令”去砍“地雷”！看来这次应该没了！
过了两天，果然没有消息了。
四、一步随手万劫不复——某美国大型网络公司，月薪3000
广州那家公司的消息一直都还没有来，我不能那么被动，我要继续寻找机会。美国一家驻广州的网络公司电话联系我了。面试我的是一位说一口流利英语的漂亮JJ，我先用英语和她交谈了一会，说了自己的工作经验。接着她问我：“假如我们录用你，让你长时间在这个工作岗位上工作，而且做的是最简单的工作，例如写html，要干上几年的话，你会怎么想？”
我心想，天啊，这么弱智的东西要搞那么久，我这辈子岂不完蛋？于是随口答道：“我想自己如果做这个职位的话，最多不要超过一年！”
这真是一步再愚蠢不过的“随手棋”，我本该猜到她碰死在我“司令”的子身后是“炸弹”……
“炸弹”终于呼啸而至。她说：“但是，我们这里没有说可能会经常调换职位，而且也不想请一个人来，几个月就走人的。”
结果，大家可以想象了。
很不幸，过了没多久，我的妹妹住院了，第一天就花了上万元，我迫不及待地要找到工作！
第三部分：大话四国求职面试中的军棋攻防术（2）
五、大打控制步步为营——香港某大银行，月薪超过3000
经过了一轮的笔试，又要面试了，发觉自己成熟了不少。这次是一对三，心里当然冷静得很，我先是微笑地看着三位面试官，争取着自己的第一评分。人事部的主管希望我能用英语介绍一下自己。
“OK！”我先特意停了停。下棋的时候我也常有这样的动作，哪怕我早就想好哪一步该怎么走了，但是，我还是让时间过几秒再动作，这样可以给对手心理上的压力，让人觉得你每一步棋都有深意。
介绍完自己，我观察着三位面试官的表情。感觉自己完全像是在下一盘棋，一盘关乎自己未来的棋，我需要洞悉一切。
人事部主管笑着点点头：“OK，你为什么要来我们公司？”
“因为我有许多同学都在这里，这里很亲切！还有……还有我的妹妹得了重病，她现在在医院，那需要花好多钱，我希望能尽快找到一份工作！”
这颗真实的棋子显然给我增加了不少筹码。此次出击动之以情，主管立刻向我投来了关心和同情的眼光。
“好的，希望她能快点好！还有一个问题，假如我们要你在一个岗位上工作好几年，你有什么看法？”
又来了，这次我可不会重蹈覆辙了。我果断回答：“没问题，我觉得能在同一个岗位上工作几年的话，我自己在这方面的资历一定比其他人更深，这对我十分重要！”看来的我回答令面试官们感到满意。
通过这次成功的面试交锋，我在现实这盘棋局中的控制力提高了不少！
六、防守反击一招破的——某大学计算机研究所，月薪2500
这次的难度并不大，一对一单挑，面试官是一位年轻的人事主管。我例行介绍自己，说完了，这位主管的问题有不少新意：“你能比较一下中国的IT和外国的IT有什么不一样呢？”
其实这个问题，我在大学的时候就已经思考过了，但我还是习惯性地停了停再回答：“我觉得中国有不少优秀的程序员，但是他们却象散落的珍珠，光芒远远没有一条珠链来得耀眼，我们需要的是把他们组织起来……”
面试官向我投来赞同的目光：“在印度，做开发程序的都只是高中生，你知道为什么吗？”
“因为他们精力最好！反应最快！学历高的人只要从事管理就可以了。”
我们俩就象久未谋面的朋友一样攀谈着，一问一答，他出什么子，我就吃什么子，刚好只比他大一点点，不透出大子的气势。但是我心里在盘算着：我不能让人牵着鼻子走，我要反击，争取主动！
正好，机会来了，他发问：“你为什么离开了原来的公司呢？“
“对不起，我想问你一个问题：假如公司发展遇到瓶颈，你作为一位执行官，你会如何做呢？”我这个具有相当吸引力的小子明显吸引住了他“司令”的兴趣。
这回我反客为主了。耐心地听完他给我的答案后，我说：“我当时离开公司的时候，公司正是瓶颈时期，许多项目都接不到了，所以我是被迫离开的。”
Mission Acplished！
第三部分：大话四国求职面试中的军棋攻防术（3）
七、遭遇全方位心理战——某超市数据库管理，起始月薪2000多
面试我的是一位“强攻型”的主管，他一开始就向我频频发问，我的回答则和他频频打兑，毕竟是刚毕业底气不足，没能赢得什么优势。直到他走了一步很古怪的棋：“假如我们录用你，我想问问你，你有没有女朋友？家里有没有兄弟？”
“没有啊。”我有所警觉。
“我需要带一个人去上海，在那边呆很长时间。你知道我为什么问你有没有女朋友？”好大一个子扑过来，把我“旅长”吃了！为什么有那么爽的事情，我“炸弹”就对着它！
“您是怕我有些关系放不下吧？我想您可以放心了，其实我很想到上海发展。”爆破成功！他满意地点点头。
“那你明白我为什么要在这边带一个人过去，而不直接在上海那边招人吗？”哇！又是一步高深莫测的棋，可能有几层含义，我决定装装傻，先喂个小子探路。
“您是想自己一手培养出人才吧？”
主管笑笑：“我想培养人，我希望将来自己的部下不是被顶级公司挖走、就是自己去开公司的。”
吁……原来是一个“炸弹”，好在被我碰掉了。但我还在思索着他的这个问题，“炸弹”后面会不会还跟着一个“炸弹”呢？莫非是“叠炸”？我需要再试探一下。再扔一个小子过去探探。
我特意指了指自己的薪金要求“5万/年”：“我想知道，公司的薪金是如何规定的？”他看了下我：“我对你有这种强烈的渴望非常满意，但是你现在刚毕业……一般来说，刚出来的程序员，年薪大概2万多一点，但这不一定的……”
轰隆，又一颗“炸弹”！我完全明白了，什么培养人才，说得好听，真正的原因是新人比较便宜、容易控制吧？但是如果我刚才贸然说出这个答案的话，那我的“司令”就……
经过一轮的发问，他拿出了一份试卷：“很多人面试，我是不给题目的，但是我对你还是比较满意的，这里其实就已经是半份offer了，你做完了就拿70分。你能在下周一拿回来吗？”
呵呵，他这是反扔给我一个小子，想让我以大子来对话。我当然明白他100分的含义了，朋友们，你们懂了吗？
“好的，到时我先打个电话再来！”我耍起缓兵之计，用几个小子挡一下，好全身而退。或许我下周压根儿不打算再来了，不过机会掌握在自己手里总是好事，不是吗？
经过这一番求职的磨炼，军棋的理论与实际那么完美地结合在一起了，同时我也得到了广州某公司、香港某银行、某大学研究所三份offer，加上某超市的半份，一共三份半offer：）
第三部分：大话四国高手对决时的取胜之道（1）
文：star2
作者简介：
与四国棋届的名宿star2（也叫*2）比起来，即便是如今有“上海四国军棋第一人”之称的萨达姆，也只能算是小字辈吧。如果说联众群星荟萃的时代是四国的“传奇时代”的话，那么北极星风云际会的时代就可说是“神话时代”了，而star2正是当时北极星名气最大的高手之一。本书编辑在与star2叙谈的过程中，亦深感一代名宿大家的风度，不是一般所谓四国名人所能望其项背的。
每个四国高手都会有一种感觉：我的四国下得很好，输率很小。从理论上讲，这种想法是对的。每个人都是25个子，为何要承认我弱你强呢？但在实战时的结果往往却并不是这样。有的棋手胜率就是高，有的棋手胜率就不很理想。这是为什么呢？
有的棋手提出这是阵法的原因，但我认为水无常态，任何阵法都有它的强项，也必有它的弱处。一旦在行棋中被对方抓住机会，那么阵法的预定的“强项”往往会成为不能及时调兵遣将的障碍。
也有棋手认为取胜的关键是要配合的双方都能记住或背出自己阵法的每个子，这样在行棋中可以及早摸清对方的情况。对此，我认为是有一点道理。摸清对家的子，有利于自已的攻击，从道理上讲也是如此。但要说这是取胜关键所在，那我就不能苟同了。因为光靠死记硬背，就不免要落入俗套的框框内，有时会有一种离心力的感觉。虽然我方的棋力要强于对方，但会有被对方以局部范围的优势消灭的尴尬情况。
我个人认为，四国的魅力在于合作双方的情绪和配合的修炼。试想，如果一个人拿两副棋与两个人下，谁的优势大？当然在实战中是不会有这种情况。但要达到这个目的，就要靠合作双方的修练。上海的HAI 和北京的FAN在这方面悟性极高（就我目前配合的范围而言），因此我常说，离开他们，我就不会下棋了，道理就在于此。修炼到一定程度，就可以以少胜多。因此，我认为决定他们胜率的是合作双方的修炼。
在对阵中要有一点神秘感以增加四国的魅力。要达到这个境界，光靠背对方阵法的办法实际上是徒劳的。下棋的每一方都想如何以最小的代价来换得最大的结果。遗憾的是炸弹有限，因而其提高命中率的问题就是下棋方的首要任务。要达到这个目的，就要求合作双方的感觉和情绪修炼成棋风如同一人。战机往往只出现一次，如果双方的感觉在那时还没有聚焦，那是很遗憾的。
在一次棋会上，敌方一司令在中盘刚起步，就在我方一旅的佯攻下被我对家一举空炸。而另一盘中大雪的司令则只吃一连，接着在对家一明工兵的引诱下壮烈牺牲。同样，小美眉的司令在24日的对阵中，也仅为吃对方一小连长而被另一家敌人送上西天。FUN在这方面可以说是有特异功能。
当然用这么小的代价来换得这么大的成果都带有一定的冒险性。而这些案例的一起出现就已不能用“巧合”二字来说明了。下棋中，哪一次是佯攻、哪一次为主攻、先灭弱还是先灭强、何时需要在攻击中立即战略转移、何时又需要围敌打援、哪一次要先进攻后掩护、而哪一次又是先掩护后进攻……？合作双方配合上的修炼是至关重要，双方在心理上一有差异就会被对方利用，导致前功尽弃。军棋中每个子的弱强看似简单，但战场上变化多端的形势却令各位棋手兴趣百倍。
我常输棋，但我仍要总结。失败是成功之母。四国是个集体项目，合作双方的斗智斗勇使战场变为更加精彩。这次赴京与美眉派及其他高手手谈使我对四国有了更深的认识。革命尚未成功，同志还需努力。
我总有个疑问，为什么我对KOKO的负率会居高不下？真是屡战屡败。在这一个月中我反省了许久，突然大悟。莫非我下棋时的心态有问题？
下棋当然想少投入，多产出，兵不厌诈。但有时心态太自负，自以为力量很强，总想在短期内消灭一家，棋面上就不免要漏出破绽。而KOKO就是利用了这些战机来各个击破，最后取胜。
下棋有个好的心态，那就会临危不惧。在一盘棋中，被活吃一个军长的情况常会碰到，甚至有时两个军在三步内同时被活吃。这时下棋就如心理测验一样，有的棋手就会猛打猛冲，以求快速决战，而结果就不很理想。四国既然是个集体游戏，那心态平静的棋手就要保持原有的攻击战略，相互掩护，虚虚实实，采用伤其九指不如断其一指的原则，以局部优势来达到胜利的目的。赢面大的一方
