温州富姐-第43节
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还有就是在１９９９年上半年，我从荷兰考察回国的第二天，我就急迫地要到广州去看看市场。广州无疑是中国改革开放的最前沿，人们所传说的和我想像的似乎也是差不离的。在这里，不但各种各样的物品极其多，而且这里的人们也是头脑灵活，思维能力尤其见出前卫。在这里，我感受到了新鲜的、时尚的服饰，同时，我也找到了最近外贸服饰的努力方向。
我把我在西欧考察当中所感受到的，诸如对国际品牌的运作、服务理念以及相关的对市场的深层考虑，都有机地和现在的广州服饰统一起来，并进行了通盘考虑。这样，很快地，我就得出一个令我满意的答案了。同时，我也越发地觉得，人，尤其是做外贸生意的人，是更应该到各地，当然是到那比较前卫的地方去考察和体验生活的。
我总是觉得，服饰在某种程度上，其实也可以说就是一种文化。许多到过我生产厂房的记者朋友，看到了我厂子里那井然有序的生产流水线，就惊奇地说，简直是一个艺术的创造啊。因为工人们那交织着的一针一线，是那么一丝不苟，由此也可以看出，那用心的程度，也真是不亚于一个艺术家在创作他自己很是得意的作品啊！
我的另外一个“艺术品”，就是经过了完整的十月怀胎程序，终于在２００１年９月生产的孩子。此前的一段时间里，我感到了一个小生命在我的腹中成长的全过程，我真的别提有多幸福了。
现在，我这才３岁的儿子，每天晚上都会在家里用小手拿起电话，向我问好。他又是哭又是笑的，有时还爱在电话里跟我做极力辩解的样子呢。
我对这小家伙有时也感到挺头疼的，比如说吧，他会不分时间地打断我的思路和工作程序等等，但为人母的无限乐趣和幸福却是任何成功都无法取代的。
温州有些家长对孩子是很溺爱的，但我觉得孩子正像一张白纸，只有在那上面，画出无愧于他自己将来一生的图案，这才不至于浪费掉这美好的素材啊。我对我儿子黄誉博，从小就开始了灌输并培养他的一些良好的行为，因为这也应该是在培养一种潜意识呀。比如说吧，小家伙现在特顽皮，爱东动动西搞搞的，我就一边让他自由自在地动作着，一边又在旁边看着盯着，随时随地地对他加以指引，免得让他出了大乱子。
一天，小家伙在我面前撒娇，说是让我给他拿香蕉去。我不理会他，让他自己去拿，而且，在他拿到了之后，我会给他一个用丝绸织的比较精致的小袋鼠，作为奖品奖赏给他。他立即就高兴地拿了去。谁知一不小心，却把小腿一扭，摔倒了，他躺在地上不但不起来，还在那里大哭开了。我一见这阵势，刚开始也是有点束手无策，但我就是能稳得住，对还赖在地上不起来的儿子说，你自己摔倒，就得自己爬起来！要知道，人生就是这样的。说到这里的时候，我忽然发现，我这样的说法，他是一定听不大明白的。于是，我就不说这些“大道理”了，只是用一种让小家伙容易接受的方式，蹲了下来，远远地用手比划着要牵引他起来的样子。这时候，他居然很高兴地边哭边笑了起来，然后，就努力地自个儿拐过他那小脚丫，站了起来。是不是可以这样说，他大概早已忘掉了刚才那被碰疼了的感觉呢？反正我觉得，小家伙已经能够自己努力地起来，这就好了。
一天下午，我正在公司里处理外贸事务，却忽然接到这小不点儿给我打来了电话，说是要吃那什么软软的东西了。见我说现在还没空去给他买，并且就让他自己在睡房里先等一下的时候，他大概是感觉到我不理会他了，他就先哭了一下，忽然之间，却又是笑了一下。这样，叫我一时也真是感觉到哭笑不得了。
但是我知道，这就是人们常说的母亲的至爱呀，我自然是不会放过这个教育孩子的机会的。我叫他不要着急，等到妈妈下班了之后，就会给他买去的。这样一来，他也居然给我哄住了，只是我自然不会不去兑现这一诺言的。因为培养一个人的诚实性格，其实是一笔难以用金钱买到的财富呀。
在一次我们女企业家的聚会时，我们几个刚刚做了人母的女企业家，在一起就唠叨开了各自的育儿经。听着她们的谈论，我忽然觉得，我对我儿子的爱，真是有一种血浓于水的感觉呢，而且她们在谈论自己孩子的时候，也和我一样，有一种幸福的感觉。
在回来的路上，突然间，父母当年供我读书的一幕一幕，不断在我的眼前晃动，那是一种多么幸福的回忆啊。我想我也会给我的小誉博提供最好的学习环境，以便使他能快速地成长，将来做一个好人，一个对社会有用的人。
事实上，我在生养儿子的同时，其实在５年前就已经有了一个养女了。那是我在扶贫结对的时候，遇到的一个小女孩林温怡。林温怡是市郊人，她的父母双双有病在身，加上家庭条件很不好，所以，他们一时抚养不了小林，也拿不起供小林读书的费用。得到了这个消息，我就把她承担了起来，供给她读书和有关的生活费用。
有时我会去看小林的，有时我就干脆把她接回家里住上一段时间，比如在暑假、寒假等时间里。对此，我先生忠义也是很赞成的。我们夫妻俩对这孩子，就像是自己的孩子一样的疼爱。我觉得，人天生就是需要得到关爱的，只是有的人的条件有限不能如愿。所以，在我有能力负担一些社会上的事务时，我想我是愿意去为之做一点事情的。
在一些场合里，每当我看到一个个求助无门，而且又非常渴望得到救助的孩子时，我的心里就感到了一种震动。前不久，也就是在“国际三八妇女节”前夕吧，温州市的“党报热线”接到了一个求助电话，那是温州市妇联的一位下乡女干部回来，说她从永嘉一个偏远的山区小学获悉，有１８名品学兼优但因家庭贫困，而面临失学窘境的女童。她们要么是孤儿，要么就是单亲家庭里的，再就是其父母长期患病而导致家境更加贫寒，以至于使得她们的求学道路举步维艰。
第五部分发达的温州
要知道，就是在经济极为发达的温州，也仍然还有大量的农村贫困家庭，许多孩子为交不起学杂费而伤心呢。尤其是那些贫困户里出来的女孩子，往往就更是要最早地面临人生的抉择了，而如果她们走错了路，那么，她的人生也是很可悲哀的，同时这也是社会不稳定的一个潜在因素呀。所以，那天市妇联有关领导把这一消息告诉了我，我作为温州瓯海区女企业家协会的会长，觉得有义务为社会承担起这份责任。于是，当即就表达了愿意为她们提供资助的意向了。
那天，我们一行人驱车去那座小学时，由于这偏远山区的路是沿山势凿成的，既狭窄而又险峻，我们都胆战心惊地只得下车步行。那果然是藏在山旮旯里头的一座农村小学呀，四面青山绿树环绕，风景倒是很秀丽的，但是我们都早已没有观赏的欲望了。
处在山腹里的那座小学，已经是上了年纪的木结构老屋了，楼梯和地板之间都已经有了难以弥补的裂痕，松松垮垮的。走在它上面，脚步只要是略微放重了些，我们就会感觉到整个楼都在摇晃。而后，我们又去看了她们的宿舍及其起居的一些情况。在楼道里，我们还惊异地发现，走廊里一溜儿并排地放着２０多个大小不一的小木箱子和小瓦缸呢。我们惊奇地询问她们这是做什么用的。她们怯生生地说，那是用来放大米和腌咸菜的。陪同的老师告诉我们，由于孩子们要在学校里住上５天的时间，所以，它们就是孩子们得以维持几近一周生活的“最宝贵财富”了。
这老师还说，现在还好，由于天气较为寒冷，经过了腌渍的咸菜没有发霉发臭；而到了夏天天气炎热的时候，那是要吃到星期五的呀，这些被覆盖着的咸菜就很容易长出白毛来，还发出一股难闻的气味。听了这些话，我的泪水不知不觉间流了出来。我知道，我也曾经是在农村里长大的，明白农村人的艰辛和苦楚。而改革开放都已经这么长时间了，在温州这被认为是全国富裕得几乎都要遍地流金的地方，依然还有那么多的贫穷孩子，需要大家去帮扶，这无论如何也是值得令人深思的。
这时候，有一个小女孩声音细嫩地说，我们的寝室里是很热闹的，一共３个房间里，就住上了８０多个人呢，就是我们寝室里，也住了２０多人啊。
陪同的校长叹口气说，这学生宿舍属于Ｃ级危房，原来是作为该地方的宗祠而存在的，建于２０世纪四五十年代。自从８０年代小学搬来后，就没有再搬出去了。县教委也曾经要求过拆除，搬迁，只是资金预算由于有很大的缺口，所以至今还没能动工另建呢。
而这些孩子大都是品学兼优的，大概是人们所常说的，贫穷的孩子早当家吧，他们学习用功就不用说了，而且，对于他们家中患病的亲人，也是很有爱心的。许多孩子还说，等到他们以后能够自立了，就会让他们的父母过上较好的生活。
我们听了，很是感慨，就同这１８名急需资助的女童签下了承诺书。我以我们瓯海女企业家协会的名义，愿意帮助这１８名孩子完成小学直至初中毕业，负责她们每年的学杂费。在这被资助的学童中，就有５名是刚上学的呢。因此，对她们的资助我们就要长达９年之久了。但是，我们觉得这是责无旁贷的事情。
我和忠义结婚之后，他一直在我的温州市腾旭服饰厂里配合着我工作。但是，在许多方面，比如生产等环节上，他无疑是插不上手的，他感到了难堪。加上他的一些爱开玩笑的朋友，又爱在他面前有意无意地提起他现在是在我的工厂里工作的事情，他就越发生出要到外面去闯荡的愿望了。
２０００年的１月份，忠义就要求到荷兰去开设一个子公司。我同意了。因为我也觉得作为一个男人，他现在这样也是有其男人的难处的，而且在某种程度上来说，男人的事业当然是很要紧的。
他在荷兰的时候，几个月就回来一次。这样一来，我们既可以解除相思之苦，同时也可以了解到最新最时尚的服饰动态。但是，那里的市场却并不像我们想像的那样好，而且，我总觉得，忠义的能力是很不错的，但就是他的运气老是不大好，所以，干起事情来，总是难免有些磕磕碰碰。在国外半年多的时间里，他终于觉得硬撑着不是办法，在和我商量之后就回国了。
２０００年我因为看好了市场，就开始了亚麻系列产品的大举开发。那年的形势确实喜人，我又把营业额往上翻了一番。接下来，就在我２００１年９月份生了孩子后，由于分散了不少精力，忠义就又在我的温州公司里帮着干开了。直到２００２年底，他在同我商量之后，又到意大利去开设了一家欧洲时尚公司，并出任董事长。
这是我们投资２０００万元人民币的一家公司，其中的一个托运部，就是专门用来载运我的出国业务的。我想全力打造中国最优秀的外贸服饰品牌，同时，把我们腾旭品牌的服饰大力运送到欧洲，做大做强服饰事业，这样的话，就非得在欧洲这服装大市场有一个切入点不可。而这个切入点，无疑是要在意大利设立一个配货中心，来作为我们在欧洲的集散地和窗口。尽管目前这个公司的经营有可能会有所失衡，但我们对它长远的目标仍然是看好的。同时为了证明我先生自己的实力，原本在他身上有了压力的情况下，我自然是不愿意再去给他增加压力的了。这样，他的能力也就会得到最大限度的施展了。
我公司是在２００２年改成了现在的名称的，即温州腾旭服饰有限公司。我出任公司的董事长，而我母亲则任总经理，弟弟陈义任公司的副董事长。我把各种相关人员也都升迁了，以此作为他们对公司所做贡献的回报。比如说吧，原来和我一起创业的员工里头，有许多都已经成了技术骨干了。自然地，他们也都应该成为各个部门的负责人了。
就在我公司目前有了相当的规模之际，我自然是需要增加员工了。在招聘工作中，我往往是非常注重应聘者的综合知识能力和在应对市场中所表现出来的应变能力的。这样，他们就不会流于一般的空谈，而更为重要的，他们在真正的市场面前就不至于束手无策。
像我们这样做外贸的企业里，单子是比较多的，但令人遗憾的是，相关的人才却不是那么的多，这是
