高考专业详解与名校聚焦-第54节
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事管理、投资开发、营销策划与市场开拓等业务工作。
第十部分工商管理类名校聚焦
第二部分 名校聚焦
一 清华大学经管学院
见“管理科学与工程类”“名校聚焦”。
二 上海交通大学管理学院
见“管理科学与工程类”“名校聚焦”。
三 厦门大学企业管理系
早在1921年创建之时,厦门大学就成立了商学部,并设立工商企业管理科系。1952年全国院系调整,企业管理系被调整到上海财经学院。1979年,在厦门大学经济系计划统计专业企业管理教研室的基础上,恢复了企业管理专业,并于翌年招收了企业管理专业本科生,1982年开始招收企业管理专业硕士研究生。1982年厦门大学在全国率先成立了经济学院,企业管理专业与会计学专业合并组成了会计与企业管理学系,招收培养会计专业和企业管理专业的本科生和研究生。1985年,单独设立了企业管理学系。目前有企业管理专业硕士点和企业管理专业博士点,设有工商管理、人力资源管理和理财学3个本科专业,企业管理专业1999年被评为省级重点学科。
四 西安交通大学管理学院
见“管理科学与工程类”“名校聚焦”。
五 复旦大学管理学院
复旦大学早在1920年就成立了工商管理系,并在1929年成立了商学院,原国务院副总理李岚清就是商学院1952年的毕业生。改革开放后,1979年成立了管理科学系,1985年组建了管理学院。
学院设有信息管理与信息系统系、管理科学系、会计学系、统计学系、企业管理系、市场营销系、财务金融学系、产业经济系8个系,1个高级经理培训部,数量经济与运筹学研究所、经济管理研究所、企业管理研究所以及复旦金融与期货研究所等14个跨学科研究中心或研究所。
现有6个博士学位授予点和11个硕士学位授予点,并设立了管理科学、工商管理和应用经济学等3个博士后流动站。1991年3月被国务院学位委员会和国家教育委员会确定为首批授予工商管理硕士(MBA)学位的试点单位。
六 中国人民大学商学院
商学院是中国人民大学主要学院之一,囊括了工商管理类从本科到博士后所有学位和培养项目,是我国工商管理教育的重要基地。商学院是工商管理一级学科点;现有企业管理、产业经济和会计学3个全国重点学科;商学院还是国内最早开办MBA专业教育的工商管理教育基地。
七 北京大学管理学院
自1993年成立以来,厉以宁教授一直担任学院院长。本科有企业管理、财务学、会计学、市场营销、金融学、人力资源管理6个专业;硕士研究生有国民经济学等8个专业;学院设有国民经济学、金融学、产业经济、企业管理4个博士生专业。其中,国民经济学是国家重点学科。为了体现交叉学科的特点,学院多年坚持文理兼收的原则,按理科和文科考生各半的原则招收本科生。
八 上海财经大学国际工商管理学院
国际工商管理学院由原工业经济系、贸易经济系和世界经济系的国际贸易专业合并而成。现有7个系,产业经济、企业管理、国际贸易、市场营销、旅游管理和世界经济等6个硕士点和6个博士点。产业经济为财政部重点学科,企业管理为上海市重点学科。
九 浙江大学工商管理系
浙江大学工商管理系开设工商管理、市场营销、会计学、财务管理和人力资源管理5个本科专业;拥有企业管理、技术经济与管理、会计学3个硕士点以及企业管理、技术经济与管理2个博士点;设有人力资源管理研究所、企业组织与战略研究所、企业投资研究所、市场营销管理研究所、财务与会计研究所、决策优化研究所。2004年8月,工商管理系分成企业管理、会计与财务管理2个系。
十 天津大学管理学院
见“管理科学与工程类”“名校聚焦”。
十一 河海大学商学院
河海大学商学院始建于1983年,目前商学院设有管理学系、会计学系、理财学系、营销学系、管理科学与信息系统系、工程与项目管理系、经济学系,并有战略管理研究所、应用经济研究所、工程管理研究所、人力资源研究中心、水利经济研究所、资产经营管理研究所、应用管理科学研究所、MBA教育中心、工程硕士教育中心、培训中心、实验管理中心、河海大学―马里兰大学IT培训与研究中心、中美河海王朝国际工商管理实践基地及江苏河海管理咨询公司。目前在管理学、经济学2个学科门类中拥有工商管理博士后流动站,管理科学与工程、技术经济及管理2个博士点,工商管理硕士(MBA)、工业工程2个专业硕士学位授权点,产业经济学、区域经济学等10个本科专业。
十二 大连理工大学管理学院
大连理工大学管理学院于1986年由管理工程系和系统工程研究所联合成立。大连理工大学是国内最早建立管理学科的6个学校之一,也是国内最早成立管理学院的单位之一。
第十部分公共管理类专业详解 1
公共管理类
第一部分 专业详解
行政管理
一 专业简介
1。专业初识
行政管理专业是介绍行政管理学的基本知识、基本理论和基本方法,为建设有中国特色的社会主义行政管理制度,提高学生行政管理工作的能力而设立的学科。学习本专业,我们能够解释行政机构的官僚主义本质及疗救方法,腐败产生的根源及根治之路,机构臃肿、办事没有效率的深层原因,政府或企业中人浮于事的表象背后的动因。最重要的是,是将学习到很多技巧与方法。在专业学习过程中,需要探求有中国特色的社会主义行政管理规律,提高分析行政管理问题和解决实际问题的能力,培养从事行政管理工作的能力和创造力。
2。学业导航
本专业学生主要学习行政学、政治学、管理学、法学等方面的基本理论和基本知识,受到行政学理论研究、公共政策分析、社会调查与统计、外语、公文写作和办公自动化等方面的基本训练,具备行政管理的基本能力及科研的初步能力。
主干学科:政治学、管理学、法学。
主要课程:管理学原理、行政学原理、政治学原理、当代中国政治制度、比较政治制度、法学导论、社会学概论、政府经济学、行政组织学、地方政府学、市政学、公共政策、人力资源开发与管理、信息管理概论、管理心理学等。
3。发展前景
我国加入世界贸易组织后,国家行政管理也面临着新的形势,这为现代行政管理的学习和科研提供了新的发展契机和广阔的空间。
二 人才塑造
1。考生潜质
有较强的社会工作能力和经验,有主持学校文艺晚会的经历,对外国的政治现状研究感兴趣,熟悉政府各部门的职能,了解政府的部门设置,研究过政府各部门人员的任命程序,希望到政府部门工作,热衷于行政组织学等等。
2。学成之后
本专业培养熟练地掌握一门外国语;掌握有中国特色的社会主义基本理论,熟悉我国有关的方针、政策和法规;具备行政管理基本知识和理论,懂得现代经济的基础知识;具有一定的综合分析问题、解决问题的能力,很强文字与口头表达能力;能适应行政机关建设高效、廉洁的公务员制度与企业领导制度的改革需要的专门人才。
3。职场纵横
本专业毕业生可以在政府机关、相关宏观经济管理部门、经济监督执法机关从事行政管理和文秘的工作;在适应市场经济需要的对外经贸单位担当行政管理人员或文秘。
公共事业管理
一 专业简介
1。专业初识
公共事业管理是培养公务员、管理干部,研究公共政策和公共事务管理的专业,运用管理学、政治学、经济学等多学科理论方法,专门研究教育、体育、卫生、环保、社会保险等公共事业组织的管理活动及其规律。本专业的特点是具有研究性、实用性和综合性。研究性表示必须加强中国社会与国际社会历史与现状的比较研究,对当前国内公共管理的热点、重点问题与对策加以研究;实用性则表现为学生必须同时具备善于学习、勇于创新、解决实际问题以及适应环境变化和创业竞争的能力、与他人协作和国际交往的素质;综合性则表现在以政治学和经济学为主,以法学、社会学、管理学以及工程科学等学科为辅,培养学生参与决策和管理的综合素质。公共事业管理与传统的行政管理专业的区别是:公共事业管理更强调运用经济学原理和定量的方法去处理实际问题,而不仅仅从政治、社会学角度出发对问题进行分析。
2。学业导航
本专业学生主要学习现代管理科学等方面的基本理论和基本知识,受到一般管理方法、管理人员基本素质和基本能力的培养和训练,掌握现代管理理论、技术与方法,能从事公共事业单位的管理工作,具有规划、协调、组织和决策方面的基本能力。
主干学科:公共管理。
主要课程:管理学原理、管理心理学、人力资源开发与管理、管理经济学、公共关系、公共财务、管理定量分析、应用统计、管理信息系统、管理文秘等。
3。发展前景
随着中国政治体制、经济体制改革的逐渐深入,各级政府在推动经济及社会协调发展中的作用以及管理手段正在发生着深刻的变化,这种变化挑战了公共政策及管理的研究,同时也对各级政府公务员及其他公共部门管理人才的培养提出了严格的要求。管理是独立的,它有着自己的理论和方法,其他专业无法代替。
二 人才塑造
1。考生潜质
对处理人际关系的艺术感兴趣,爱护公共财产,热心于公益事业,常与破坏公共设施行为作斗争,对城市规划感兴趣,能提出有关城市规划的一些好的想法等等。
2。学成之后
本专业培养具备现代管理理论、技术与方法等方面的知识以及应用这些知识的能力的专门人才。
3。职场纵横
本专业毕业生在党政机关、企事业单位、社会团体从事管理工作以及到文教、体育、卫生、环保、社会保险等公共事业单位行政管理部门从事管理工作,还可以到咨询公司,为政府部门、公司企业及其他公共部门做管理咨询。
劳动与社会保障
一 专业简介
1。专业初识
劳动与社会保障是研究劳动与人的社会生活(即社会保障)之间关系的一门学科,它是劳动经济学与社会保障学的结合。本专业的研究对象包括:就业与劳动力市场,以及个人收入分配的理论与政策;劳动关系,以及人力资源开发与管理;还要研究社会保障制度建设,基金运行与信息系统的开发和社会救助等保障体系的构建等。通过学习,你就会了解到耳熟能详的“再就业工程”是怎么一回事;国家制定城镇企业职工和退休人员养老保险制度、失业保险制度和大病医疗费用社会统筹制度的重要性和它们各自的内容;企事业单位的薪酬制度该怎样制定才合理等诸多问题。
2。学业导航
本专业要求学生系统掌握管理学、经济学、社会学等相关专业的基础知识,了解国内外劳动与社会保障理论及实践的历史和现状,具备运用现代技术手段进行调查分析和实际操作的能力,具备较强的书面和口头表达能力,熟练掌握一门外语。
主干学科:管理学、经济学、社会学。
主要课程:管理学原理、西方经济学、人口学、社会学、财政学、保险学、统计学、计量经济学、社会调查研究方法、行政学和行政法、货币银行学、人力资源管理、劳动经济学、社会保障概论、劳工关系、劳动法与社会保障法、社会保险、薪酬管理、发展与就业、社会政策、社会福利与社会救济、专业外语、专业统计与信息系统、社会保障基金管理等。
3。发展前景
在我国,劳动力市场的培育与发展以及社会保障水平的社会化程度不断提高,为整个经济的迅速成长提供了有利条件。但是专业人员的缺乏也越来越成为政府机构以及企事业单位在运作时的一个很大障碍,这就需要专门的劳动管理人才根据中国具体的国情来解决。