太子爷小说网 > 杂集电子书 > 5911-选择做个有钱人:大家"亿"起来 >

第8节

5911-选择做个有钱人:大家"亿"起来-第8节

小说: 5911-选择做个有钱人:大家"亿"起来 字数: 每页4000字

按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页,按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页,按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部!
————未阅读完?加入书签已便下次继续阅读!



时代左脑特质,已不符合现今的智慧时代,必须加上右脑特质结合成全人全脑才是完整的大脑智慧。左脑优越的人,可发展出以下几种智慧:(一)语言文字的智慧文字工作者、作家、编剧、演说家、老师、电台主持、新闻主播、专业评论等。(二)数理逻辑的智慧侦探、数学专家、物理专家、财务管理、时间管理、效率管理等各种管理人士,法官、律师、医师、药师等。(三)自然观察的智慧旅行家、动植物专家、昆虫博士、天文学家、国家地理频道、探索频道观察员等。


活用大脑智慧,开创富足人生:大脑三重奏第九章 左脑右脑先天后天(2)

    灵感、第六感、心电感应、心有戚戚焉等,各种直觉都来自右脑。早期工业时代注重科学,直觉被视为无稽之谈或怪力乱神。现在(智慧时代),直觉力反而被高举为具有大智慧的人所拥有的能力。因为女性的直觉能力超强,所以21世纪又称为女性的世纪,有道是:女性力争上游、男性随波逐流。人类大部分的创意都来自灵感(直觉),凡是产品的创造、服务的创新、行销的创见,都需要右脑的直觉。另外,由于资讯爆炸、知识普及造成人们越来越聪明,单靠理性(科学)的沟通已经落伍,加上感性(直觉)的沟通才是“高品质”的沟通。从前工业时代凡事以管理挂帅——企业习惯管理员工、注重顾客关系管理、父母只知管理孩童、妻子用力管理丈夫……但是,随着工业时代结束,管理(左脑)的时代也跟着结束。紧跟着登场的资讯、知识、智慧时代是以“领导”为核心,也就是说领导的时代早已登场——企业应该致力领导员工而不是管理员工、要用心(右脑)来服务顾客而不是用理(左脑)来管理顾客、父母宜教导(教育领导)孩童不宜单靠管理控制孩童、妻子要影响(感染)丈夫不要管理(控制)丈夫,领导力来自兼具(结合)左右双脑之长,管理不是不好,而是必须在以领导为前提之下共同发挥才好。同样的道理——左脑功能绝对重要,但是忽略右脑功能绝对不妙。右脑的记忆能力远胜左脑,因为:(1)左脑(数位脑)运算思维、逻辑推理属于思考能力,只需记住理解的部分(过程不必储存)。(2)右脑(类比脑)则是集视觉图像、听觉旋律、体觉经验三大感觉于一脑,这三大感觉很容易与情绪联结,产生不容易忘记的情绪记忆,当然记忆能力超强    
    先天智能与后天智慧:(一)自我内省的智慧自我对话(找到心中的声音)、内在图像(描绘未来美好愿景)、虚拟体会(内心的感觉),懂得活用三内(内视、内听、内觉),演出内在心灵的“内省三重奏”,是21世纪非常重要的能力。我们在下一篇“脑内SPA”有详细的剖析。(二)肢体动作的智慧身体的大小动作、平衡协调、跳舞美姿、体操美力等,牵涉一部分左脑(机械)及大部分右脑(美感)。(三)音乐旋律的智慧音乐的欣赏与创作、语言的声调感受与表达、感动人的音乐来自丰富的情感,发现语言的“弦外之音”来自右脑敏锐的察觉力。(四)空间概念的智慧我们需要有把地图转化为疆界的能力,也就是脑内虚拟思考空间的能力。开车不会认路经常迷路的人,就是没有空间概念的人。读者是否留意到:左脑的智能与智慧大都在于专业能力,右脑的智能与智慧则是让专业能力更上一层楼,也就是一种“辅佐”(帮助左脑)的能力。所以真正的活用大脑就是左脑右脑同时使用,互相协调共同发挥才是“有智慧”的人。


活用大脑智慧,开创富足人生:大脑三重奏第十章 表潜意识主动被动(1)

    大脑三重奏的第三奏——打击乐器组(大中小鼓与锣钹等),由表潜意识来演出。大家都知道所谓的“冰山一角”——南极或北极的冰山,浮在海面上的冰山只是真正冰山的一角而已,绝大比例的冰山是在海面下的。人类的表意识(外表行为)只是冰山的一角,约占5%~10%而已。真正的冰山(意识)是海面下的冰山(潜意识),约占90%~95%。所以当表意识与潜意识冲突时,一定是潜意识获胜!甚至当深层潜意识影响表意识行为时,表意识竟然完全不知道,叫做“不知不觉、自然而然”。因此,如果有人懂得“刻意”地设定深层潜意识的“意识”,让设定好的深层潜意识影响表意识,产生预期(设定)的成果,这个刻意设定的意识就叫做“超意识”,也叫做“主动意识”,能产生主动人格、主动学习、主动思考、主动愿景,让自己成为“意识的主人”。反之,如果任由潜意识主导表意识的意识,就叫“被动意识”,造成被动人格、被动学习、被动思考、被动愿景,变成“意识的奴隶”。意识的冰山共有六层:(1)表意识;(2)下意识;(3)理性潜意识;(4)感性潜意识;(5)个人深层潜意识;(6)宇宙深层潜意识。其中(1)、(2)为相对外显的意识,分别是表意识(行为)与下意识(习惯)。(3)、(4)为中间层的潜意识,分别为理性的潜意识(信念)与感性的潜意识(价值观)。(5)、(6)为深层的潜意识,分别为个人深层潜意识(自我认同)与宇宙深层潜意识(神秘领域)。这三种层次六大意识彼此影响也彼此被影响,就像打击乐器组——可以因合作无间而波涛汹涌、气势磅礴,但是也常常因为互相干扰而乱成一团,产生惊人的、刺耳的隆隆噪音。    
    表意识下意识潜意识    
    表意识就是外表行为的意识,很容易因时间或空间的改变而改变,意思是很容易受到环境的影响。例如,随着天气的忽冷忽热,穿衣的行为也跟着穿多穿少。可是,当表意识受到底下各层的影响时,可就不同了。(1)碰到第二层的下意识——习惯与能力。天气变冷理当穿多一点衣服,但是因为平常就已经“习惯”穿得很少,所以不会因天冷而多穿衣。或者经由类似冬泳训练产生不怕冷的“能力”,也不必因天冷而多穿衣。(2)碰到第三层的理性潜意识——信念。天冷理当穿衣,但是日本的小学“坚信”(信念)少穿衣才会有抵抗力,学校大都规劝学生不必穿太多,因此冬天短裤照穿、迷你裙到处可见。(3)碰到第四层的感性潜意识——价值观。天冷理当多穿衣服,但是为什么国际名模“愿意”只穿内衣走秀?因为可以领取超高酬劳,“值得”(价值观)清凉走秀。(4)碰到第五层的个人深层潜意识——自我认同。天冷要穿衣,但是当我打从内心“认定”自己“个人”的风格就是穿得很少,不用说,当然硬是穿得少。(5)碰到第六层的宇宙深层潜意识——神秘领域,也可以称为集体深层潜意识。由于牵涉到宗教意识,本层不方便公开探讨,所以把它叫做神秘领域。天冷理当穿衣,但是因为某种宗教信仰,即使天冷也要遵守教义而不愿多穿衣服。下意识介于表意识与潜意识之间,位于冰山海面(水平面)上下浮动,一会儿偏向表意识,一会儿又偏向潜意识。下意识由习惯与能力组成,它影响表意识,但被下几层所影响。以喝酒为例,喝酒可以是习惯也可以是能力,喝酒习惯影响表意识——驱动表意识经常有喝酒的行为。即使不允许喝酒的场合,也会因为按捺不住喝酒的“习惯”而偷偷喝酒。怎么办呢?如何改掉喝酒的习惯?当然是用下层影响:(1)用第三层影响第二层,给有喝酒习惯或喝酒能力的人看教育影片以改变“信念”,影片充满喝酒伤身或惹祸的讯息,让当事人产生喝酒是不好的“信念”(观念),来改变习惯(能力)。(2)以价值观来改变习惯,喝酒习惯很难改吗?碰到喜欢的异性为他(她)而改,可就说改就改啦!因为,为了恋爱而付出代价(价值)一切都值得啊!(3)以自我认同影响习惯,通过类似自我催眠的方式(脑内SPA)设定指令——“我是不喝酒的人”,来改变喝酒习惯。(4)以神秘领域影响习惯,当你信奉某些不喝酒的宗教后,自然就不喝啦!潜意识有两层:理性的潜意识与感性的潜意识,左脑(理性)所相信的观念叫信念,右脑(感性)所同意的观念叫价值观。信念会影响行为、习惯、能力,但是不敌价值观——当理性碰到感性,永远是感性获胜。价值观产生选择,当一个女生决定嫁给男生时,她做出选择——她的内心认为“值得”。信念与价值观属于中间层级的潜意识,虽然可以影响表意识的行为,但是也常被深层潜意识所影响。真正让表意识产生“不知不觉、自然而然”的行为的不是潜意识,而是深层潜意识。    
    自我认同与神秘领域    
    深层潜意识分为个人的深层潜意识——自我认同,与宇宙的深层潜意识——神秘领域。这是影响力最大的层次,既影响表意识、下意识,也影响信念、价值观的潜意识。自我认同可以说是所有意识的“核心”,21世纪被称为“我”世纪,这个“我”,指的就是自我认同的我。麦当劳的品牌广告“我就爱它”(i’m lovin’it),英文里面的“我”不是用大写的I,而是用小写的i。苹果电脑的iPod、iPhone等,也都是小写的i。大写的I代表外在的我,也就是表意识的我。小写的i代表内心的我,也就是潜意识的我,指的是自我认同的我。当消费者内心深层潜意识的自我认同“认同”麦当劳品牌,消费者会“不知不觉、自然而然”地跑到麦当劳消费。反过来说,当消费者内心的自我认同“不认同”某个品牌时,他会很“本能”地排斥该品牌的相关产品,即便产品好服务好也无法挽救。当“习惯”到太习惯,习惯到连自己都不知道自己有这个习惯,就是“自我认同”了。同样地,当“信念”太深变成“信仰”,内化到自己都不知道自己有这个信念,也是“自我认同”。当“价值”到太有价值,来到无价的境界(自己愿意不惜代价获得),也是“自我认同”啦!自我认同是潜意识里的潜意识,它躲在习惯、信念、价值观的后头,通过影响习惯、信念、价值观来影响表意识行为。为什么希腊哲学家认为拥有智慧的第一件事是认识自己?为什么自己既是自己最好的朋友,又是自己最大的敌人?为什么改变别人最好的方法是改变自己?答案都是:“自我认同”。当你能“察觉”到自己的“自我认同”,你就开始“认识自己”。当你可以“管理”自己的“自我认同”,你就可以让自己成为自己的朋友而不是敌人。当你懂得“领导”自己的“自我认同”,你就可以借由改变(领导)自己来改变(领导)别人。


活用大脑智慧,开创富足人生:大脑三重奏第十章 表潜意识主动被动(2)

    被动意识与主动意识    
    察觉、管理、领导自己的自我认同就是让自己成为意识的主人,也就是拥有“主动意识”的人。大部分的人是“被动意识”的人,他们不知道要察觉自己的自我认同,所以根本不认识自己。当然也不懂得管理自己的自我认同,搞得自己老是与自己过不去。更不用说领导自己的自我认同,这些人根本就是被自己也不清楚的自我认同所驾驭着。被动意识其实是“人性”,每个人都有且应该有被动意识的本性。问题是,时代不同啦!高竞争的时代早已来临,平庸的人生绝对不是好事——贫富两极,平庸人生等于贫困人生。唯有大胆超越自己,跳脱被动意识的窠臼,拥抱主动意识,才能迈向卓越,让自己拥有富足的人生。主动意识的三部曲:(一)察觉自我认同心理学常提到“心中小孩”——每个人的内心深处都躲着一个“3岁小孩”,这个“心中小孩”就是你的自我认同。察觉自己的自我认同就是去深入认识、了解你自己的“心中小孩”,到底在想什么?怕什么?喜欢什么?渴望什么?认定什么?逃避什么?不满什么?憎恨什么?烦恼什么?为什么痛苦?为什么快乐?还有最重要的:为什么不认同自己可以拥有富足人生?因为,你的“心中小孩”坚信——金钱是万恶的(信念),认同——我不要拥有万恶的金钱(价值),意思是我不可以拥有富足的人生。还有,你的3岁的“心中小孩”幼稚的坚信—有钱人都是混蛋!认同——我不要成为混蛋。当然不认同自己可以拥有富足的人生!(二)管理自我认同成也自我认同,败也自我认同,懂得以积极的自我认同对抗消极的自我认同,运用自律来管理自我认同,是主动意识的第二部曲。每个人从小到大或多或少都累积了一些积极或消极的自我认同,尤其受到父母、师长的影响最大。比如:我是天才、我

返回目录 上一页 下一页 回到顶部 0 0

你可能喜欢的