NB-第199节

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吴池摇头道，“移交紫衣，我同意，不过这事不忙，我们先把五总职的人选定了。”核心分子以下的五总职，是非常重要的职务，囊括组织五大职能，是组织五级职位中，唯一需要核心分子全体授权的。

五总职的权限多而高，论其实际身份，等于就是分管各方面事务的核心分子住手，而真正主持这些日常事务的，不是核心分子，而是五总职，其重要性不言而逾。

关于组织成员权限，共分两种，一种是系统法定权限，一种组织规定权限。系统法定权限，基本上不可剥夺，如核心分子的建筑建设权，就属于不可剥夺的，纳人权也是不可剥夺的。

但有些可以消弱，如特属的纳人额度，每月的收益抽成，通过全体核心分子授权，就可以对核心分子进行辖制，有限度的控制他的权力，不过再如何消弱，要想废除权利，绝无可能。

法定权限最多，级别最高的玩家，就是核心分子，这种权限是超越帮规的，越低级的成员，法定权限就越少，级别也就越低。五总职的法定权限是核心分子以下最高的，本身就具有了一些核心分子的雏形。

若再加上帮规赋予的权力，五总职可谓位高权重，是组织的第一高层人士群。五总职分别是财务总监，督察总监，战斗直属总监，人事总监，城防总监。

在四人的目光注视下，方大首席平静的开口，“我提名夜歌为财务总监。”

第一卷　浮云聚，渺万里青冥　十七章　孔雀东南飞

第八回　领袖旗队，五大总监

“啊，是夜歌女士么，她掌管神农药草集团多日，一些事务处理的井井有条，集团公司赚取利润为联盟助益不少，提名她为财务总监，我认为可以考虑。”核心分子分工后，辖管财务的是紫衣，因此他先提出了看法。

不错，不错，小丫头功夫作到位，连紫衣都有这态度，夜歌的人事关系学已经起码八十分了。吴池大感满意，有了这个主管领导表态，那么，夜歌成为财务总监，这件事成功率又加大不少。

唐大理事长转向关七、振眉扬剑，“小关，阿眉，你们俩怎么说？”

“咳，对于夜歌小姐，我并不熟识，也并不了解其财务管理的才能，不过听闻她人缘不错，组织成员风评甚好，如果，唐子、紫少、小七你们觉得没有问题，认为她可以负责财务事务的话，我同意你们的意见。”

振眉扬剑开始表态，基于某种原因，他并不想反对这件事，不过，对于夜歌的任命，他是坚决不负责的，刚才的话里已经表露了意思，如果你们认为她可行，那我同意，不过这是你们决定的，以后出了事情，怪不到我身上的。

“我和阿眉一般意思，刚来神农，情况不了解，唐子、紫衣你们做决定。”一脸酷样的关七硬梆梆的说了一句，然后就闭口不言。

看着这两个家伙，唐斩心里苦笑，自己的那位可真是麻烦，外表看起来温柔和顺，但一旦有了想法，那可是十头牛都拉不回来的。关七、振眉今日如此态度，跟水心是绝对有关系，据说这几天，她连去找了两人多次。

对于财务总监这个职务，几人本来另有人选，可惜第一夫人能力之大当真是无穷，前天甚至还让狂徒自己表态，说如果不影响组织大局的话，自己可以不担任财务总监，当事人都这么说了，这本议定的事就有了变数。

让那个夜歌当财务总监么，唐斩回想起昨天与那美眉的谈话，又看看几人的脸色，最终下了决定，“不满你们说，水心这几天总跟我唠叨，说什么要男女平等，我也被磨得烦了，夜歌美眉能力是绝对有的，忠诚也不成问题，我同意她的任命。”

唐大理事长绝不是个耳根子软的男人，对于这财务总监人选，选取武当一系人员，他是另有考虑的，枕头风是有一点效果的，但绝不能左右他，武当是必须有人任五总职之一的，除了夜歌还真没什么其他人选。

武当众人，除了特殊人物吴池，就是个夜歌在全组织有威望，她管理的集团药草公司，下属的是三个分部人员，与摩天、会阴打交道最多，并且那些下属还挺服气，任组织总职，反对的声音应该基本没有。

要是换了武当的其他人，就算过了核心分子这一关，其他下属那关也过不去，青面兽、英雄甲，说是武当两大巨头，可会阴、摩天谁认识你是谁，无论提两人其中任何一个上来，必然导致三分部争吵。

可以说，碧水心的做法，其实正合他的心意，不必自己出面，就摆平了当事人，又去作了关七、振眉扬剑的工作，当真是个闲内助，有了这位姑奶奶作为缓冲，自己也少了好些压力。

通过，又一张青瞳简出炉，财务总监人事命令，神农联盟第四号文件。

接着提名其他四个总监，没有什么变数，全部被会阴、摩天一系人马拿走，方大首席也不争了，自己一方已经没人选可以拿得出手了，再说搞定了夜歌这事，他也满足了，大家各有想法，以后发展如何，就看各方努力了。

战斗直属总监——楚狂徒，等级五十五，西崆峒二怪，天残第七弟子，要按NPC关系论辈份，这里的五个核心分子，全都比他低，最低的该算吴池，按辈份差了燕狂徒两辈，真要叫起来，只能恭称前辈。

战斗直属总监，主管战斗事务，直辖各主要战队，每次组织战争的前线指挥者，战术的布置，部队的部署调动，这些全是战斗直属总监职责。

在任命了五个总监后，五个核心分子组建了联盟战斗部队，这些人员将专门战斗，不做其他事务，是为神农联盟常规战斗力量。战斗部队的直接顶头上司就是战斗直属总监，下属五个战斗旗队。

第一战斗旗队，本命名为大德意志旗队，对于将联盟战斗序列第一部队如此命名，核心分子是有不同意见的。大德意志旗队是黑暗时代历史上一只著名的部队，在黑暗时代二战中，战功卓著，是为当时德第一陆军装甲部队。

不过，这是泛大西洋区民族的历史部队，拿来当作华族玩家的部队称号，是不是有崇洋媚外之嫌，会不会引起各华族组织的敌视，几个核心分子对此争论不休，最后提出旗队名的唐斩拍板，为了避嫌，改名领袖旗队。

元首旗队设立一个旗队长，阶级为联盟第四级职务，下属四个支队，设一个支队长，各有副手，阶级均为五级，旗队人员定额三千，随缺随补，具有第一优先补给权。

第二战斗旗队，命名为101旗队，这名字也是源自黑暗时代的一只军队——泛大西洋区美利坚国的101空降师。101是个数字，如有玩家谴责，联盟方自有别种解释，如此，这名字就不用改了。

第三战斗旗队，命名为红星近卫旗队。

第四战斗旗队，命名为黑色骷髅旗旗队。这是方大首席提名的，此人看了一部描述黑暗时代的海盗传奇影片，对那飘扬的海盗旗很感兴趣，就此将这名字提了出来。其余四个核心分子听了，觉得名字很有气势，就通过了。

第五战斗旗队，命名为红旗突击旗队。

除第一战斗旗队、领袖旗队外，其他四个战斗旗队定编两千人，各有三个支队，支队以下编制与领袖旗队相同。如此，神农联盟常规战斗力量设立完毕，共计五个旗队，人数大约一万二千人。

当然，各旗队队长人选，旗队成员都没有定，各级指挥人员薪水也待定，现在只是定了旗队名号和旗队定编。关于五旗队称号与人员定编命令，是为联盟第十号文件，编号010。

各旗队职责，成员职责，各级指挥员权力，都没有制定，这些条款太繁琐，只能等直属总监就任后，让其整理出来，交付委员会讨论，再进行授权正式成条文。

直属战斗总监的权力很大，拥有系统的法定权限，可以将他名下的玩家，直接开出旗队序列。并拥有对名下所属成员PK惩罚权，挂掉组织人员不减功德值，这是连核心分子都无法废除的权限。

直属总监开启PK惩罚权后，对自己名下各级所属人员有攻击加成，普通成员加成百分之十，有指挥职务者加成百分之五，以佩戴的飞剑、法宝攻击力为基准。这也是系统法定权限。

并且，直属总监可以成立自己私人的卫队、参谋部，按照当前联盟组织阶位，担任总监者可以成立一只人数百人的私人卫队，人数三十人的参谋部，总监可以自行任命卫队指挥官、参谋人员，并定阶级。

联盟成员共分七级，每级有额定的薪水，核心分子可以对提高薪水，而不能降低薪水，这是最低标准值。每月必须分发，如果不能满额发放薪水，那么系统将在组织评定值扣分，这将直接影响组织的进阶。

这种系统设定，是激励组织高层奋斗努力的措施，如果这组织没有能力有固定的财源收入，那也就代表着组织没有发展能力，强胜弱汰，不行的就解散，让有能力的上来，逼得你去发展去战斗去掠夺，奋发前进，才能得保有组织。

作为最高一级成员，核心分子拥有百分之二十五的收益提成，除了五总职外，可以对任何职务者定阶。而身为总职的战斗总监，则可以对自己卫队、参谋部人员进行定级，以当前联盟阶位，最高不超过四级。

财务总监——夜歌。签署了那张任命书后，夜歌美眉就成了聚宝殿的主人，拥有自由、无限制次数的通行额度，并可以对组织财产自由提取，额度为20％，件数为1％，当然，必须在一定期限内归还。

任何组织资金调配，都必须财务总监签名，才能从库房提取资金，否者系统才拒绝其合法性，就算你进入库房，也不能拿走银两和装备。自然，总监有权利自然也有责任，系统自有相关设定。

夜歌美眉可以成立财务署，可自行选取人员进入，报批核心分子与委员会后，可成正式任命，对财务署各成员可自定阶级，与战斗总监一样，最高不超过四级。财务署可拥有战斗队，自行选取人员，报批核心分子与委员会，得到授权签署就可。

督察执法总监——苏梦枕。这个职务权力也很大，对除核心分子以外的所有人员有督察权，可以对一切人员实行先斩后奏，开启督察特权后，总监PK组织内玩家，不减功德值，反而增加功德值。

督察总监名下所属人员，对组织成员统统拥有PK加成，按照联盟当前阶级，最低一级为20％，每级递减2％，有职务者，再在此加成数上增加，最低职务者每级加2％，每级增加2％。

如此算来，到了总监这一级，对组织内成员的PK加成，达到了一个恐怖数值，最高甚至达到了百分之五十。可以说，督察总监所署成员，是对组织内部成员的一只利剑，压倒性的优势。

人事总监，城防总监也拥有诸如此类的权限，全都是系统法定权限，核心分子无法废除的最高级权限。

在任命这五个总监时，吴池被系统的信息搞得昏头转向，费了好大精神，才堪堪明白了各级权限区别与关系。总体来说，他这个核心分子，还是具有巨大的权限，已经成为了最高级的贵族。

核心分子，联盟最高一级成员，不受督察权辖制，督察人员对其没有PK加成，可以任命包括总监在内的所有职务，需求的条件不一，总监要求最苛刻，得全体核心分子授权任命，其他的有过半数就可以任命，也有单个核心成员就可任命的。

拥有组织辖管权，主城防区辖管权，对所负责的事务各部分有签署认证全，比如战斗总监要成立私人卫队、参谋部，名单必须提请辖管的核心分子，经过他授权签署后，这些玩家才能成为正式序列人员。

关于任职，核心分子可直管以下三级，超过这三级，核心分子就无权任命了，太低级的职务反而无法任免，这些职务都得下面的总监、旗队长之类的来任命。至于定级，核心分子可直定七级，目前联盟所有阶级都可以指定。

除了总监，核心分子可以踢任何成员出组织，要踢就踢，没有任何理由，当然，你豪无理由的乱踢，这组织也就完了，以后谁也不会进来的。核心分子无法退出组织，只有等组织被系统解散，才可以退出这个组织。

不过，核心分子虽然无法退出组织，但却可以加入别的组织，而普通成员可以自主退出组织，但却有系统惩罚，自主退出者，级别扣除十级。

总监，包括总监以下成员，无法加入别的组织，要想加入别的组织，除非你先退出自己的组织。如此的惩罚，组织成员就不会乱退乱出，可以保持组织的人员稳定。

系统如此的设置，是为了组织的健全发展，一个组织，你核心分子要是什么都管，那还要下面的职权者干什么，无权的职务者，不过是个空壳，玩家是没有多少积极性的，只有权力下放，下面的人才肯积极做事。

核心分子虽然没有被踢出组织的可能，但也有压�