女总裁爱上我-第151节
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看着每个人的反应，李岩心里已经有了计较，笑着说道：“胡主管是好样的，等会儿总裁会召开一个员工大会，还希望胡主管做个带头表率，等会儿要辛苦、委屈你了。”
胡佳平激动的说；“不委屈、不辛苦，为了公司利益，我们全力奉献是应该的！”“我相信其他同事也一定是这样的想法，等会儿还需大家的配合。对了，我还不清楚各位如何称呼，大家自我介绍一下如何？”
看到只是胡佳平一个人出风头，其他人虽然没有像范韶一样不满，但也没有多大兴致，只有一部分人想着亡羊补牢的增加表现分。
听完他们的介绍，李岩拍拍手“好啦，会就开到这里，现在各位回去准备，一会儿的员工大会，总裁需要你们的支持，工厂是大换血、还是保持原状，就看今天了。”
大家心里微微一凛，这话虽然不明显，可已经带着威胁的意味。这大换血，可以是所有员工的大换血，也可以是所有管理层的大换血！各自带着复杂的心思离开会议室，李岩则回到了厂长办公司。
张语蓉以前看过工厂的报表，都是下面处理过了的，虽然对工厂的具体情况不太清楚，但凭着她的敏锐，在审查报表的时候，还是发现了不少的问题，虽然跟视在的罢工没有关系，但…问出来，也让黎名辉厂长冷汗之流。
李岩给张语蓉倒了一杯水，然后自己在一边休息，等到她需要询问的都问完了，这才让黎名辉去看看员工代表来了没有、还有员工大会安排得如何了。
“一堆问题！”黛眉轻蹙的张语蓉冷哼了一声，如果不是这件事，她不会亲自过来，还没发现有那么多问题。
“有问题就要整治，你不能天天常驻这里办公，所以，今天下药得猛一点。如果你不怕这里被我弄得一团糟的诠，就让我来处理吧！”李岩自信的笑言。
看到他的神态，张语蓉不由得对他有了几分信心…实则是期待他能有一个好表现。”让你处理也没关系，不过……你得先多给我一点信心，你不是开会去了吗？有什么收获？”“我发现……”
李岩过去她的身边，把自己的发现分析了出来，听到他的话，让张语蓉由惊讶到怀疑、最后深思了起来。
在考虑了一阵之后，张语蓉决定全力支持李岩来处理，虽然他的身份职务不合适，但只要有她这个总裁支持，不需要公开，在这工厂里面，就像是有了尚方宝剑。”好吧，交给你来处理，现在你先做一点功课……”
张语蓉让李岩看报表文件，李岩马上叫苦起来：“不要吧？这些东西一看我就头疼，跟数据、交道，你跟擅长，跟人打交道就我来吧！”
这让张语蓉有点头疼，跟人打交道很重要、数据重要，如果不愿意看这些文件、报表，何时才能进入高管行列啊！但她也知道，这不能一下子改变他，只能慢慢来。等会儿要让他去会见员工代表，张语蓉只好自己简略的把发现的工厂各种问题，能用上的资料说了一遍。
【第二百三十四章 李岩秀】
同一个会议室。换了批人，先到了里面的是一群员工代表，差不多每个大的部门。每个车间都有代表，
里面坐了十几个，大家都提前做好了准备。让自己保持高昂的气势，谈判不能输给资本家。
没有预定时间。开始时间就是李岩说了算。
从黎名辉那里得到信息反馈，李岩还是让他们等了好一阵，等到有点焦躁了。才和张语蓉姗姗而来。
跟那些管理层不同，看到他们三个进来，员工代表立即全部安静了下来，目光都落在了他们的身上。看清楚两个是没有见过的，陪同的工厂领导。就只有厂长一人，他们多少有点心虚起来。
虽然本着打倒资本家而来，但他们接触到最高级别的领导，也就是黎名辉了。而他只是管理亿元级工厂的厂长。现在出现在她们面前的，可是百亿级别的集团公司总裁！一个身份就已经是强大的气势，加上张语蓉本身气场就很强，让她们一时间噤若寒蝉。
张语蓉坐在会议桌上首席位，李岩和黎名辉各坐两边。就座之后，黎名辉先开口介绍：“各位同仁，你们的诉求，已经直接传达到了集团公司总部。今天，除了总部的李先生，连我们集团公司总裁张小姐，也在百忙中特地赶来，足以说明总部对大家的重视，各位有什么诉求，可以直接表达出来。”
人总是对经常见到的顶头上司，上司的上司忌讳更大，对于相隔太远的领导。反而压力要小得多。组长，主管对基层员工的影响力，要比厂长更大，更不用说一年也未必来一次的集团总裁了。
在经过了最初的震慑之后，大家才反应过来，总裁也不过是一个年轻漂亮的女人而已，有什么好怕的？听完黎名辉的介绍之后，现场开始纷乱起来。交头接耳的细声议论由小渐大。在大家看来，**律，讲规定，肯定是说不过资本家的，想要让资方屈服，就只有把事情闹大，把劳方的声音喊大。
“我们要求增加工资！”
“我们要求上调加班费的比例！”
“我们要求加强各种福利待遇！”
张语蓉只是冷冷的关注着，把今天的主丄权交给了李岩。现场的员工代表们，虽然把口号喊得很大，但没人敢看她。
等他们都叫唤的发表了议论之后，李岩这才抬手虚压了一下，示意大家安静下来。等环境稍微好了一点之后，他开口说道：“谁来正式总结一下你们的诉求？”
有一个距离李岩最近的男子，手里拿着一张纸。开口说到：“尊敬的张总裁，李先生，黎厂长，我是员工代表马浩然，请允许我代表大家发出我们的诉求”
大家都安静了下来听着他开场白之后继续照念稿子：“物价生活成本一直在涨，只有工资不涨，工作难度，强度在加，只有加班费不加！我们不个私人加工厂，我们是一家大企业的分厂，子公司”
马浩然的稿子洋洋洒洒，说了很多恭维，挤兑天堂集团的话，也扣了一些大帽子。让最后他们关于整体加薪，提高加班费，改善福利待遇等诉求，显得是那么的合情合理。
等他讲完之后，发现李岩竟然以手托腮，靠在会议桌上，似乎正在打盹，这让马浩然和其他员工代表脸色都不好看了，这算什么？再困也不急这会儿。这分明是故意羞辱人！
看他的模样。张语蓉又气又好笑，伸脚过去踢了他一下，嘴里也哼了一下，提醒他不要装的太过了，把事情闹得收不了场可就不好了。
“讲完了？”李岩睁开眼睛，然后扭了扭脖子，清了清嗓子：“嗯，现在轮到我说了。其实呢。大家都是明白人，**律，公司绝对没有问题。讲规定，也绝对是你们的问题。现在我只是讲人情，讲道德，所以我觉得就不用说这么多屁话，大家直接点。请问各位代表，你们是想要自己加薪，还是真的为了所有的员工请丄愿？”
马浩然代表其他的代表，发出了抗议：“李先生，您可以不接受我们的诉求，但您不能侮辱我们的动机！我们绝对是为了大家的利益！”
“OK，现在我是代表公司的利益，公司当然是想要用最小的代价，解决好问题。现在大家关起门来磋商，我是个直接的人，继续跳过漂亮的屁话，我就问大家一句话：如果公司决定，在座各位代表的薪水提升百分百之三十，你们愿不愿意回去劝大家放弃罢丄工，即日复工？”李岩一脸严肃的说道。
这话让张语蓉暗暗皱眉，以最小的代价，解决最大的问题，这本来没有错，但这样屈服了一小部分，通过贿赂形式的解决，不是她喜欢的处理风格。不过这已经交给李岩，也只好忍着，不能当面拆台啊。
百分之三十的加薪，对所有人来说，都是一个不小的诱惑。不过只是一会儿的迟疑，马浩然已经代表大家拒绝了：“不可能！要就给所有人都加！”
李岩叹了一口气，继续说道：“给所有人都加，成本太大了。这样吧，我继续代表总裁，厂长他们做主，给各位加薪百分之五十，请考虑一下。”
这下大家都安静了，百分之五十的诱惑力，比三十强太多了，这等于以后自己收入增加了一半！
“百分之七十！”大家没有反应，李岩继续提价。
又一次冲击了大家的心房。当一激发了他们的贪欲，提升几次了，如果再等一会儿，会不会再提高呢？”
“总裁在这里，他是资本家。肯定不乐意我对你们大幅涨价，我最后保证一个数，如果你们同意的话，这个月开始，薪水增加一倍！有职位的会提升，普通员工会提组长。这样加薪就不会有人怀疑了。”李岩沉声说：“我这人很直，话就说到这个份上，五秒钟时间考虑。”
然后他就仰头看着墙上的电子钟。
增加一倍，已经击垮了大家的心防，等听到还能升职，更是激动，只是心里能接受，面子上还是难以放的下。这会儿正互相察言观色呢，而等到李岩说五秒钟考虑的时间。所有人都已经做出了决定。
“我愿意！”
（）
“我也愿意！”所有人争先恐后，怕错过了机会。
你我皆是凡人，生在人世间。终日奔波苦，一刻不得闲。既然不是仙，难免有杂念，道义放两边，利字摆中间
“好！”李岩带头鼓掌起来。“这就对了嘛！以后想要升职，加薪，都可以跟黎厂长提，不用搞这么大。停工两天。损失的是公司的利益。”
黎名辉也陪着鼓掌，包括张语蓉都象征性的拊掌。她并不赞同李岩的方式，但不得不说，他的方式现在是起作用了。
李岩笑眯眯的，大家也露出了轻松的笑容，看样子，不是糊弄人。
“请放心，我记不住你们谁是谁，但黎厂长一定都记得。你们谁也不会漏掉！公司不会忘记你们的。不过。目前还需要大家努力，把罢丄工的事情解决了才行啊。总裁很忙。一秒钟几十万上下的人，已经在这里停留很久了，耽搁很多公务了。所以。大家只有一个小时的时间。一个小时后的员工大会，我希望看到你们的成果！抓紧时间！”
听完李岩的话，大家迟疑了一下，鱼贯而出，抓紧时间出去了。
还有一个小时时间，张语蓉不会浪费干等的，开始针对工厂各方面的问题，对黎名辉提出整改的要求和方案。对于影响长远发展的问题，她可丝毫不手软，砍项目，调规划，定目标。炒蛀虫直接让管理层一向比较宽容的黎名辉汗流浃背。张总裁这一个小时下达指令的强度，比他两年的工作还要大。
一个小时后，在外面早就完成集丄合的员工们，终于盼来了总裁亲赴的员工大会。远远看到张语蓉的绝世容貌，让很多人都暗叹不已，即便加薪不成，能亲眼看到美女总裁，这次罢丄工已经有意义了。
这次李岩站在了临时舞台中央。张语蓉和黎名辉在他两边，再后面是一群管理层。
拿着麦克风，看着下面几千人。李岩缓缓开口：“首先，请允许我代表我自己，代表总裁，集团公司。向大家的辛苦工作，表示感谢！”
说完认真的鞠躬。
这样的开场方式，赢得了一部分人的好感，也有一部分人觉得是作秀。
“现在我请问一下所有的同事们，凭良心讲，我们工厂的待遇，真的很差吗，你们的工资，真的比同行业；同工种差很多吗？当然，别跟拿越南盾的比，也别跟拿美金的国家比你们知道，我们工厂一年的产值多少吗？过亿！注意。是总产值，不是利润！多不多？可能对你们来说，很多了，这都是大家辛苦的结果。对集团公司来说，很少，不到一个百分点，而这其中，支付给你们大家的工资，加班费，每月各种奖金，年中奖，各种福利待遇。这都是几千万的成本！”
【第二百三十五章 我是小人】
李岩停了一会儿，给大家一点时间消化这段话。不当家不知柴米贵，对于普通的员工来说，只能大概的知道一个业绩产值，具体的成本涉及到商业秘密。一般人是不会知道、也不会关心的。就像一部电影一样，里面的群众演员需要的是跑一天龙套收一天钱，具体成本预算多少、实际票房能收回多少，不是他们关心的问题。
大家只是觉的今时今日的生活成本提升了，工资理所当然要提升，也只是提升，并不能否定现在原有的一切，所以这几千万也不是白说出来的。听到这个数据。对比一下，还真的比例不低了。
“或许你们不清楚这意味着什么，或许你们会说。这不关大家的事情，是厂长的事情。是老板的事情。但正如大家能感觉到，物价上涨给大家都带来了压力。同样对工厂原材料、物流、运输、包装等各个环节，都带来了更多的压力。大家看到的�
