爱很生气-第52节
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“各位同仁，我们还得在一棵树吊死。我确实被总部指派接管K城一切事务，今天正式接任。这在以前想都没想，现在想想也很突然。太TMD啰嗦了，说不来这种官腔话。”少剑波自己打自己嘴巴。
“呵呵，我们也觉得蛮严肃的，心想是不是一当官脸就变，话也变，心也变。”岳茹抢白少剑波。
“我脸变了吗？也许变了，变红。第一次看到这么大地面，像刘姥姥进大观园，分不清东西南北中。”
“老大直接点，直接点。管她们那些个娘们，不就多加这些个娘们吗，收编，收编。小菜一碟。”地区经理A说。
“什么老大老小的，这是什么地方，这是会议室，你以为是水泊梁山的聚义厅，可那得有个规矩。”
“少帅，下达命令吧，规矩也好，政策也好，方略也好，大家伙都听你的。”地区经理B也跟着起哄了。
“对，对，少帅，就叫你少帅。一你姓少，二你青春年少，三你年轻有为，四你风流债欠得不少。”地区经理C也来了。这帮家伙。
“你们有完没完，下次谁再在这种会上说这些乱七八糟的事儿，扣当月奖金。我现在通告大家：我上台做的第一件事——裁人。”
大家终于静下来了。
“一切都实行责任制。一取消K城市场销售部，改为K城导购组，由组长负责。K城不再另外安排业务员，每个大卖场由一个导购员全权负责，不单单像以前那样只负责促销导购，还要熟悉他们的进货流程，以后你店里有没有货缺那种货不再是业务员的事了，是你们自己的事。如果连这个都做不好，那就回家生孩子去。”
“那其他小店的业务呢？”K城某业务员问。心存一丝侥幸。
“好办，除大卖场我们自己掌控外，我决定将余下的市场交由经销商去维护和开发。”
“哦”对方蔫了下去。
“下面我任命岳茹为K城导购组组长。”
“是，少帅。”岳茹站起来大声回答道。
怎么她也来捣蛋。少剑波心想。管他啰，这帮家伙爱啥叫啥叫。
“时间紧迫，我这次就不民主了，以后有时间我们再来民主表示一下。”
“呵呵！”那帮美女笑了。
“笑什么？你们以为很好笑吗？K城的卖场业务细节我不过问也不干涉，我只是问业绩，问出货量。至于怎么选导购员，怎么培训，谁该放到哪个店等等，那都是岳茹的事，我一律不问。至于你们，专柜产品陈列，堆头申请、建立、陈列那是你们的事。当然新专柜申请得由我签字同意才行，要不你们自己掏腰包我也可以不管不问。”
“哈哈，一当家就抠。”美女帅哥们又笑了。
“是啊，不当家不知油盐贵。当不好家就被你们在背后指着脊梁骨骂。所以不得不抠。你们工资也将有新的调整。实行高提成高底薪，比如说你这个月的总业绩是5万元，按5％提成，那你可以提到2500元。底薪呢，底薪哪里去了？底薪是提成的30％，那你这个月的底薪是750元，也就是说你可以领到3250元。还另有奖金，奖金也直接与业绩挂钩。当然这只是打个比方，至于公司按百分之几提成，过两天就会公布出来。但我可以告诉大家，只要你真有能力那将比以前获得更丰厚的报酬。多劳多得，少劳少得，不劳不得。我可不想像以前那样，每个月给你们900元的底薪，然后你们想促销就促销，不想促销就跑出去谈情说爱。总之，我想让有能力的人同我吊在一棵树而不死。” ＇返回作品目录＇＇上一章＇＇下一章＇＇发表评论＇
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少帅归来（11）
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“少帅英明，早该这样了。”地区经理A又来闹事了。
“少帅，你这话什么意思？好像我们这帮姐妹全是白拿公司的钱不干活全去谈恋爱似的。如果真是那样我们用得着怕即将到来的情人节没人送花，说话是要讲良心的。”B导购员也跟着来凑热闹。
“你凑什么热闹，你婚都结了，还吃着碗里看锅里。”
“少经理，你说话得有根据。”B导购员红着脸站起来。
“1月10号下午三点半，你在哪里？和谁在一起？”
B导购员脸色大变，话都说不出来了。
“少帅圣明，我们远在千里之外都不敢放肆，你们在他眼皮底下，最好放乖一点。”地区经理C也跟着闹。
其实少剑波也是无意中发现B导购员的事的，那天他去K城日化产品批发市场了解情况偶然看见罢了。
“当然那是你个人私事，我无权过问，可上班时间干私事就有点不合规矩。下班你爱怎么做那是你的事。多爱人或多被人爱都不是罪过，反而说明你有魅力。”
“就像少帅一样，处处留情，但也是在工作之外。”地区经理D也按捺不住了。这帮家伙全盯着市场拓展部经理的位置。
“你们这帮小子也别得意，有你们好看的。二撤销原市场拓展部，建立营销中心。中心主任先由我自己兼任，当然这只是暂时的，大家都是中心成员。以后你们出去，名片上的名字后面可以不加后缀了，你能的话你可以说自己是总统都无所谓。总之我要的是能办事，好办事，办好事。形式放一边凉快去。”
“好像只是形式变了一下，没实在的东西。”地区经理E说。
“有，首先要钱，钱这东西最实在。下一阶段代理商一律不准有欠款。现在尚有欠款的，你们下去就得催了，欠款不还清楚我不发货。怎么催那是你们的事。”
“少帅，你这不是要人命吗？”地区经理A叫了，这小子管理的经销商总拖款。
“我要钱不要命。再就是你们地区经理除了每月补助300元住宿费外，其他费用自理。不得擅自离开所在的区域。一经发现擅自闯荡到其他区域者，当月奖金免谈，另扣100元/天。每个月来回K城开一次会，车费报销，食宿由公司统一安排。”
“少帅狠，够黑的。”地区经理们开始不满。
“其次是你们工资也将是执行高业绩高提成高底薪。当然你们提点不可能有导购员她们那么高。你们中间还经过多个环节。代理商，下面的导购员，利润就相对低点，所以提成也就相对要低一些。你们管理的是一个区域，开发潜力无边，出货量也大大超出她们。要是都一样，那你们还让不让她们活了。总之一句话，我要千方百计让兄弟们有钱途，肯卖力，有奔头。不能让你们跟着我吊在一棵树，吊着吊着就死了。那对不起人。”
“一切由少帅领头都没问题。”地区经理B又蹦出来了。这小子最爱压货了。
“你们压货给代理商这回我不管了。我只管钱到账就发货。不见钱不发货，你们打包票发毒誓签下你们的大名也没用，我只认钱不认人。”
“少帅，你这招够毒，不过还是跟着你混有混场。” ＇返回作品目录＇＇上一章＇＇下一章＇＇发表评论＇
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少帅归来（12）
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娅莉大大方方站了起来：“我来这边也是在少……少帅手下做事，他是上级，他刚才说你们要钱找我，那是客气话。你们得先找他，只要他签字同意，我一分不少的给你们，可如果没有他的签字，对不起，我负不起这责任。”
她怎么也跟着叫我少帅来了呢。少剑波心想。以后怕是想推也推不掉这个名啰。少帅，少帅，只要不草率或少蟀就行。
“最后一项工作，也是最关键的工作。关于裁员的事。K城的原业务员，也许有的会被留下来，放到地州县去。地州上的地区经理，有的可能不适应地州工作也将不再留用，有的区域可能要互相换防。至于谁留谁去，明天一切见分晓，名单会随同关于工资待遇提成方式方案和公司新的规章制度一起贴出。当然不单单是我选择你们，你们也可以选择我。有没有现在就提出自动离开的？”
居然没有一点反应。这帮家伙平时不也挺有脾气的吗？怎么关键时刻个个蔫头耷脑的。
“好，既然大家都还想留下来，同我在一棵树上找果吃，那咱们丑话说在前面。有能力的也许你们能拿到的工资比我还多。但如果能力欠佳，对不起，我得到换人。我不想将来你们骂我把你们拖进死胡同，毁人不倦。优胜劣汰这是自然生存法则，社会前进根源。你们也许会骂我无情无义。承认也好不承认也罢，骂几句也是正常的。商场如战场，商战如兵战。古有慈不撑兵，这是战争法则，谁也没办法去改变。你想想一支部队如果平时训练不严格，大开后门，也没有铁的纪律，那战端一开结果会是怎么样的局面？简直不可想像。当然没事的时候大家在一起可以称兄道弟，可一旦进入战区就立马进入状态，各就各位，各司其职。谁出纰漏，按律征处，绝不轻饶，概莫能外。我这也是为你们好。做好了大家都有奔头，做不好大家各奔东西，再苦苦的重头再来。还有天下没有不散的宴席。我不想将来你们从我这儿出去，别人对你们不屑一顾。我们是都好男好女，干嘛让人瞧不起。要做就做大动作，就算不能把它闹个天翻地覆，也要同行对我们刮目相看另眼相待。这样将来不管你走到哪儿你可以理直气壮的说我原是W公司驻K城办事处的�
