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第179节

超级能源强国 作者:志鸟村(2014-05-06起点vip完结,都市,商战风云)-第179节


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    即使是1990年的中国,中石化也不敢轻率的投入1亿美元搞甲醇设备,别说是一半的成功率了,七成的把握也不行。
    相比之下,一步步的国产化,对各方的压力都小。任何企业,都可以选择进口设备中的某个或某些零件进行仿制,首先仿制易损件替代国外的售后服务,其次再仿制常用件和通用件,最后仿制专用件和重要零部件……
    这种方式,每进行到一步,每有一些研究成果,都能短时间内转化为收入,也许只需要几百万甚至几十万就能启动一个项目,并在一两年内收回成本,无论是生产方还是客户方,都能从中得到好处。
    对尚在不发达阶段的中国来说,再没有比维持企业生存更重要的了。要是企业因为研发投入太多,失血而亡,以前的研究再漂亮,估计也没有人欣赏了。
    相反,逐步国产化的方案,却能让中国资产数亿元的企业,启动国外资产数百亿美元的企业才能启动的项目,实则是中国发展的大杀器。当然,对国外厂商来说,这个过程就没有那么美妙了,一些国外企业甚至会因此而提起诉讼,并在合同中千方百计的阻止中国进行国产化。
    偶尔,他们会成功,但大多数时间,都是失败的。
    正如现在的大华实业,派遣几十名专业人员免费帮助卡萨利的工程师,就算他们再小心,也总有一些资料泄露出来。即使都是公开信息,对第三世界的中国而言,也是难得的资料了。尤其是有的放矢的情况下,反而能够了解更多的东西。
    双方通力合作的情况下,仅三天时间,设计图纸就全数到位。领头的瑞士工程师巴克曼非常高兴,一个劲的表扬工程进度。他们全球开工,完成工程越快,获得的奖励和薪酬也就越高。
    苏城等大华系的成员自然更高兴,国际市场上每吨三四百美元的甲醇价格,意味着早一天投产,就能多生产出10万美元的甲醇。
    上*海石化厂等单位,也兴致勃勃的参观工地。早在瑟坦油田竞标期间,为了对付能源部,苏城就许诺从上*海石化厂进口甲醇装备。不过,他们的甲醇装备产量难以满足大华的需求,双方重新协调,就变成了学习卡利萨的技术,并以改造拆解自巴西的装备为主。
    唯一不觉得高兴的,也许就是台塑系的王胜了。大华的进度越快,给予台塑的压力就越大。偏偏他们还不能阻止大华实业的投产——自己不能敲定合同,难道还让别的公司不能敲定合同?何况,大华实业还是他们邀请来的。
    王胜无话可说,只能在海沧的工地无聊的转悠。这时候,又是一个车队卷着黄土而来。
    “还有新设备?”王胜一阵无奈。大华实业的甲醇设备要是真的投产了,台塑可就尴尬了。这不光是大陆方面的压力,还有台湾方面的压力,他们可不会把大华和海沧基地分开来看,只会觉得海沧计划进入了实质性阶段,对台塑来说,这明显不是什么好消息。
    车队最终停在了大华石化公司的外面,一队队人提着铁锹铲子之类的东西跳下车,然后松散开始排队。
    苏城也注意到了,丢下外国专家,慢慢踱了过来。
    “这是做什么?”王胜满心疑惑。要说他们是来干活的,工具也太简陋了,而且就在大华石化公司的隔壁,哪里也就刚刚平整了土地罢了。
    苏城尚未看出个丁丑寅卯出来,这些人就喊着口号跑了起来。只见前面人推着独轮车划线,后面人就锄头铁锨一起上阵,跑出一条沟渠。
    “这是要挖水渠?用得了这种阵仗吗?”现场有8辆大车,三四百人,站成一排声势逼人,干起活来热火朝天,王胜明显是理解不能了。
    苏城和他并排站立,不确定的道:“好像还有植树。”
    两人瞎猜了一会,摸不着头脑。杨明跑去问了问,神色古怪的回来,道:“他们是市里组织的建设小组,全是工商局和税务局的干部,要在咱们厂区外面弄个公园。”
    大华化工公司有400亩土地,按说是比较宽敞的,但也只能随便搞一下绿化,不可能像花园一样铺开。
    看来眼王胜,杨明继续说:“全市的企事业单位,都要组织人手来参加海沧建设,以后每天都会有一个单位的人来,直到咱们工厂边上的公园建好。”
    王胜奇怪的问:“怎么不让工作做。”
    “市里要表示支持,组织下属单位就更有诚意吧。”苏城苦笑两声,见杨明欲言又止,又问:“怎么了。”
    杨明踌躇了一下,轻声说:“刚才我问话的时候,有个税务局的处长问我说,大华石化能不能再塞几个人。我说我做不了主,他就不太高兴。”
    说到这里,杨明有些不安。他是苏城从胜利机械厂带出来的,非常了解国企和行政机关做事的风格,深怕自己给苏城招惹了祸端。
    苏城却只楞了一下,就笑了,说:“恐怕不会只有你一个遇到请托的。这样吧,你去问问其他干部,有要求的,统一报上来。”
    …… 

        
第二百五十四章 吃葡萄不吐葡萄皮

    杨明搜集了两天信息,报上来的请托数量有300多人。有的领导,一个人就能递十几个条子,看的苏城又好气又好笑。
    看上大华石化公司的人自然是不少的。1990年,国企下岗方兴未艾,应届毕业生也越来越不好找工作了,就是当兵的回来的孩子,要落实一个不错的工作也很艰难,300多块钱薪水的公司,早就落在了有心人的眼中。
    按照招商引资的一贯原理,在石化公司谈判期间,大家是要全力捧起的。当石化公司开始建设了,装备都拉来了,这就到了你好我好大家好的状态。
    谁没有七大姑八大姨的亲戚,尤其是国企效益不好的情况下,有不少人打的都是停薪留职的主意,人送到大华上班拿高薪,还保留一个国企的身份双保险。
    当然,请托的是请托的,苏城要是绷着不让,估计也不会有人翻脸,但得罪人是一定的,指不定什么时候使个绊子。俗话说,不怕贼偷,就怕贼惦记……
    苏城想了想说:“定个数量吧。”
    “真的要?这些关系户可不好伺候,好吃懒做不说,肯定要求拿高薪,没的破坏厂里的气氛。”杨明在国企里呆了十年有余,对里面的作风深恶痛绝。
    “只要拿住一点就行了,同工同酬。不管是哪个领导送来的,他都得按照咱们厂的规章制度工作。好吃懒做不行,具体怎么管理,你让下面的班组长互相商量。”苏城说着又加了一句:“为了300块来上班的关系户,既然进了咱们工厂,就是咱们的职工,和递条子的本人是不同的。要有联系也要有区别。注意一些。用不着低声下气的,正常安排。”
    “他们要是不服从管理呢?”
    “哪个工厂没有刺头?咱们培训了这么久,现在的班组长也是有经验的。谁没有几手办法,放权给他们去做就行了。”
    “处理刺头总得有惩罚措施,这个怎么办?”
    “如果普通的处理方式不行。就请家长,谁送来的人谁管理,让递条子的过来处理。”
    杨明算是看出来,苏城是要用管理小学生的方式来管理这些关系户了。仔细想想,好像也没什么问题。
    他担心出现问题,又偷偷找来霍昌商量。自从胜利机械厂出来以后,霍昌就给苏城做副手,两人一老一少,一个了解现实情况。一个看得清未来,真是最好的搭配。
    霍昌也许不是天才的企业家,或者精明的管理者。但作为执行者。他非常理解苏城的意图,做事既是圆滑的一面。也有强硬的一面,乃是极恰当的副手人才。
    配合的久了,霍昌也渐渐的竖立了一些权威。大华化工公司新建,苏城亲自监督,霍昌继续做具体的事务,依然默契。
    听了杨明的叙述,霍昌稍稍考虑了一下,说道:“就按苏董说的办。召集干部,我来给大家说明。哦,麻烦你邀请集团公关部的李琳到会,这些都是她喜欢的。”
    “好。我什么时候通知这些关系户?”
    “我来通知。”霍昌拿过名单,道:“不用通知他们,咱们直接通知写条子的,得让家长知道我们的政策。另外,你派几辆车去接人,用大华的车。”
    大华化工的轿车,全是沃尔沃的公路客车,和香港的巴士一个模子,组成车队进入市内,绕城一周,煞是显眼。半天的功夫,大家就听说了化工公司一口气收了300多个关系户的消息。
    写条子的自然喜笑颜开,觉得面子有了,好处也得到了,没写条子的就议论纷纷,掂量着自己的身份,能不能也写两张条子。
    但是,中低层的干部不知道大华化工公司的甲醇设备投产的重要性,市委市政府的领导又哪会不知道。
    经过一夜的思考,市委秘书长钟离善被派了出来安抚苏城。
    钟离善是个大脸的中年干部,多年的行政生涯,让他的眉头遍布壕沟,像是被炮击后的防线。10月的天气,他还出了一头油汗,也不擦一下,就与苏城快速的握手,深刻的道:“苏董,是我们市委工作没有做好,没有严格要求干部,市委正在召开扩大会议,专门批评给大华石化批条的问题。苏董有哪些要求和疑问,都可以提出来。”
    “我要感谢市里的干部给我们大华送人才,如果不是大华化工的编制满了,真想再要一些。”苏城熟练的说着套话,要学这些东西太简单了,尤其是每天都听的人,自然而然的就说出来了。
    厦*门也是经济特区,钟离善见过的投资客不在少数,也听过不少这样那样的抱怨,也准备好了承受苏城的抱怨或愤怒。然而,苏城笑脸相迎,充其量说了一个“下不为例”,却让钟离善有些捏不准脉了,他期期艾艾的道:“苏董,我这次来就是专门来处理此事的。不瞒您说,几位市委常委听说此事,都很生气,此事给我们特区抹黑了,也影响到了大华的建设……”
    他说着也顺溜了,道:“大华化工公司的投产,对我们市的经济,对901工程的意义非凡。我们理所应当要给大华保驾护航,关于此事,我们有一个基本的处理思路……”
    见他说的真诚,苏城挡住了他的话,朗声笑道:“秘书长太小看我们的大华了。”
    “啊?”
    “我们大华可是能源企业。做能源的企业,三分技术,三分资本,三分关系,还有一分的运气。政府关系没有做好,是我们的错,不是政府的错。现在,特区的干部,主动将他们的关系户送到大华来,这是对大华的信任,只有相信大华化工能做大做强的干部,才会这么做吧。”经过一天多的考虑。苏城的思路清晰。带些调侃意味的道:“特区干部给我们补上了政府关系的短板,我们感谢还来不及呢。”
    把黑说成白,本该是官僚的基本功。钟离善却听的有些发木。
    苏城拉着他,一起坐到沙发上,换了个口气道:“300多个关系户。我们大华就算是白养着,一个月也就是10万元的薪酬开支,养的起,何况他们还要上班干活的,让他们发挥作用,体现价值,确实考验我们的管理水平,但也不是多难的事。说句实在话,对企业家来说。这算不得什么,应该说是企业必经的阶段。而且,我也不准备让他们闲着。既然是来工作的人。那就好好工作吧,也看看我们大华的培训机制和管理团队。能不能发挥作用。”
    他还有话没说出来,关系户也能人尽其用。中国的大企业,哪有没关系户的。
    钟离善是考虑过挨骂的,因为苏城太年轻。年轻人的冲动是个很难说的事,反而是苏城的通情达理,让他惊讶万分,真心实意的道:“做企业不容易,是我们的工作做的不好,给你们添麻烦了。”
    苏城笑着把话岔开了。他当然不喜欢关系户,但就像他自己说的那样,这是企业必经的阶段。就像他最初入住胜利机械厂,招工的时候就要优先本厂职工。工人们把这看作是一种福利,但以企业家的眼光来看,又何尝不是一种关系户。
    别说他一个大华实业了,就是台塑来了海沧,一旦落户,关系户的条子也少不了。为了交通、电力和水利,或者为了税务,或者为了治安等等,总有求到地方的时候。
    同样的事情也会发生在胜利油田和大庆油田,所谓油地冲突就是当地政府和油田所在地的农民要分润好处,而引起的理不清剪不断的关系。比起私企来说,油田可厉害多了,算行政级别是副部级,本身资源又丰富,上层背景雄厚,副厅级或者正厅级的地方政府算得了什么。但油田照样得让着地方,因为赢不了,换一届政府,矛盾依旧,杀的天翻地覆,正常生产就没办法进行了。
    外国公司和外国企业也好不到哪里去,只是因

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