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第43节

昆明,今夜请允许我放荡-第43节

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第一卷 51
      秋秋来应聘了,我按我的想法安排她应聘人力资源部主任一职。头晚上我跟她通过电话,我跟她说千万别让人看出来我们两认识,她好象意识到了我就是公司的经理。电话我都是用备用手机的打的,从当上这经理我就用两台手机,备用机号用是的我姐夫的身份证办理的。重要的私事我都用这部电话打,当然也不能在公司里打。 
    
     那天她施了些薄妆,掩饰住了脸上淡淡的憔悴,她盘起了头发穿上职业装,让我想起我第一次看到她时,她是那样的美丽,现在她更多了些沉稳和庄重。我招呼上徐芳和方晴张炳宽一起去对她进行面试。当然,主考官自然是我。 
    
     我居中,秋秋坐在了对面。 
    
     “首先欢迎叶女士到本公司来应聘,我是公司的经理杨笑天,这位徐芳女士,公司副经理兼财务部主任,这位张炳宽先生,公司生产部主任,方晴女士,公关部主任。” 我一一向秋秋做了价绍,秋秋一直保持着含蓄的微笑,之前我并没有告诉她我就是公司经理,我怕她因此而不来应聘。“叶女士不必紧张,我看过您的简历,得知了您曾在新州华升公司出任过销售部经理一职,我现在想请问您,你为何要离开华升公司?为何这次不应聘您的老本行做我们的营销部主任呢?”秋秋的简历人手一份,第一个问题完全是我的私心,但也能摆到台面上来,第二个问题我在资料里帮她写过。 
    
     “我离开华升公司是因为家庭的原因,当时我怀孕了,我想全心全意做好一个母亲。”这是秋秋第一次在我面前提到她做了母亲的事。“我想应聘人力资源部主任一职的原因之一还是因为现在我做了母亲,必竟女人投身职场的压力是比较大的,我已经不太适合做营销三天两头出差的工作环境了,这一点请理解。” 
    
     “请继续!” 
    
     “我对贵公司有过片面的了解,贵公司从建立之初就没有设立过人力资源部主任一职。虽然我没有从事过人力资源管理工作,但我履职过的公司较多,对于人力资源管理工作我并不陌生并且也有很多自己的想法。首先我认为贵公司的生产规模和生产管理模式都是比较先进的,唯独在人力资源管理上有欠缺,当代人力管理理念包括人力资源规划、工作分析、招聘与选拔、培训与开发、晋升与调配、绩效评价、激励与约束、工资与福利等环节。我认为以前贵公司的人力资源管理至少缺失了一个完整的管理体系,就好比今天我来应聘,公司经理都亲自上阵了,试问如果应聘的是工人岗位,公司经理是不是也将亲自过问呢?请原谅我的冒昧。”秋秋微微一笑,“我认为,贵公司设立这一职位,是因为公司管理要放手一部份工作,把精力投入到更重要的工作上去。因此,我很看好贵公司。同时我很愿意成为公司的一员,并尽我最大的力量,为工司服务。”这些内容大多是我事先给秋秋安排的,她表达得很好。 
    
     “您能谈谈你将对本公司的生产和管理进行如何的工作分析呢?”徐芳问秋秋。 
    
     “在我没有对贵公司进行全面的了解之前,我保能粗略的谈一下我的认识,首先说贵公司的生产主体是采用国际领先的设备进行金属加工,这就得仰仗生产技术,生产设备的专业管理人员的配合,做为人力资源部门,当然要对生产环节进行了解,学习和请教,才能做出相应的工作分析。其它如营销、财务等,也基本是这个思路,可以这么说吧,一但我应聘成功,我首要想的不是怎么当好一个主任,而是虚心的向各位多请教多学习,并且必须进行实地实习,以达到做好人力资源管理工作所需要的水平,建立工作基础。谢谢!” 
    
     “很好,求真务实的工作作风。”我评价了秋秋一句。但一边的方晴用脚碰了我一下。 
    
     “请问叶小姐你就任本公司的人力资源部主任以后,你的工作信条是什么?”徐芳再问。 
    
     “以最少的员工、为公司创造最大的效益。谢谢!” 
    
     徐芳把目光转向我们这一边。方晴开口了,“请问叶小姐你会如何进行人力资源理管项目中的绩效考核?” 
    
     “对不起,在没有对贵公司进行全面的了解之前,请恕我不能回答这个问题。”秋秋的回答很直接,也很正确,这是方晴下的套,就算秋秋把微软的绩效考核方法背下来都是错的,抛开现实根本谈不了什么岗位绩效考核。 
    
     张炳宽一直没什么问题,而秋秋一直面带着淡淡的微笑。有一小段时间的寂静之后,我和几位交换了一下眼神,“好吧,叶女士,面试到此结束,请等候公司的通知吧。”我结束了面试。 
    
     “谢谢杨经理,谢谢各位!”秋秋站起来鞠了个躬,表情沉静地走出了会议室。 
    
     “我看可以,这人很诚实也很聪明。”徐芳说。 
    
     “气质不俗,也和亲和力,很具备人力资源工作素质。”方晴说 
    
     “我没意见。”张炳宽说了唯一的一句话。 
    
     “那就这样吧,过两天我通知她来试用。”我先出了会议室,没有回办公室去而是去了车间,我就怕方晴跟来跟我聊。后来我侧面的提醒过她,不要在办公室范围内谈私人的事情,就算我是她哥也不行。 
    
     三天后我让方晴通知秋秋来上班,我让赵湘把设备部闲置的电脑清理一下搬去给秋秋用。然后我带着秋秋到公司里转了一圈。 
    
     “刚来这段时间你就不必做其它,就按你在面试时候说的,到公司的车间和各部门去实习一下。再接下来我会教你怎么做的。”我如此说着,但秋秋依然很不开心的样子。我把她的年薪定在了十二万。 
    
     “我真不知道该说些什么。”秋秋说。 
    
     “什么也不用说,更不必多心。” 
    
     “年薪是不是定太高了?” 
    
     “不算高,在主任级别里是偏低的,当然我还会给你加薪的。我刚来的时候十七万呢,年底还会有业绩奖。对了,我帮你找了套房子,就在五华区,公司的交通车停靠点离那不远,五分钟的路,还有,等你过了试用期,我还会考滤给你一定的安家费。明天我让人帮你把家搬过来。” 
    
     “笑天,不要再帮我了,你越帮我我心里越难过。” 
    
     “在公司你得叫我经理或者是杨工。我让你怎么做,你就得怎么做,让你脱衣服你就得脱。”我轻浮了一句。 
    
     “我想辞职。”秋秋说着加快步子走了,我看看四处没人追了上去。 
    
     “本经理不批准!” 
    
     “流氓。滚!”秋秋真的有点生气了。 
    
     下班时我让秋秋明天在家等着我派去的人和车给她搬家。方晴也带着公关部的两个人去了,帮着秋秋收拾东西。我没去,不方便亲自出马。 
    
     有秋秋在公司的日子真开心。虽然没有当年的感觉了,但是我知道自己心里还爱她。爱一个人就是付出就是给予,就是愿意默默的为她做事情,愿她一切都好,经历了太多的女人之后,我发现,其实爱情是不需要任何理由的,真正的爱情也找不出任何的爱对方的原因。我不想和秋秋上床,只要每天能看到她开心的上班下班,这就足够了。 
 

第一卷 52
      “你给马向东灌了什么迷药了?现在他天天回家就看书写字还不让我看。”徐芳问我。 
    
     “徐芳,你家马向东是什么人你比我清楚,他想干点事业,支持他一下吧。” 
    
     “他一个武夫能干什么事业?” 
    
     “小看人家了吧,人家可是军校毕业,还有法律专业的文凭。” 
    
     “他以前想转业以后当警察,被我拦了,那职业太危险。唉,你给他支了什么招啊?” 
    
     “我支招没用,得靠他自己。他真没跟你说?” 
    
     “臭德行,嘴严着呢。” 
    
     “等他想好了,他一定会跟你说的。” 
    
     “你就不能提前透露点?” 
    
     “好吧,我可以跟你透露一点,不过你得装作不知道。咱公司现在有四十多个保安,但很快我就要建库房装监控,至少要退一半人。但公司的保安都是老马训练出来的,退了可惜啊。我想让他领着保安出去单干,开一家保安公司。我们公司可以为他入股,我个人也想入股,当然你想不想入股那是你们夫妻的事。” 
    
     “这合适吗?” 
    
     “合适,怎么不合适。麻黑领着一帮乌合之众都可以在高新区每月进帐几万块,马向东就不行?我都替他想好了,先帮助他把高新区一部份公司和企业的保安业务揽过来,然后再向城里发展。我准备在南面盖一幢三层楼的房子单独开个门面,就给他做总部,算是公司的投资或出租。致于公司和个人投入多少资多,等他的企划案出来再说。保安不比警察,公司开张这么几年,几个亿的东西进进出出,不也没什么事吗?” 
    
     “你们这是要合伙把我累死啊?”徐芳感概到。 
    
     “他又不是小孩子你不用多操心,他能当一年多的全职爸爸,那是他在乎家庭,这种男人做什么都会从你和孩子的角度考虑的。徐芳,他那一身本事,谁能奈何得了他?他就是一只老虎,但你总关着他,他会变成一只病猫的。” 
    
     “只能由他折腾吧,正好他大姐要退休了,让他大姐过来帮我们看管孩子。” 
    
     “以后公司的一般应酬,你能不去就别去,我做什么事都会事先跟你商量的。” 
    
     “我不是这个意思。” 
    
     “我知道你的意思,就象叶知秋说的,女人在职场上的压力总比男人要大,我很能理解你。如果财务人手少就再招新人,你加强监管就行了,再说还有安保部呢,稍有什么风吹草动咱们就会察觉。” 
    
     “你老婆可真够幸运的,摊上这么一个好男人。”徐芳说,我们开始说些与工作无关的话。 
    
     “谁的肚子疼只有自己最清楚。说真的,我以前穷得一个月只开一千多的工资,但那时候也有很多的乐趣,至少我有闲功夫可以看看书上上网,现在,想静一静都难。我这人没什么野心,还真不是一块当商人的料,” 
    
     “有时候想,这人活着真没意思。”徐芳说。“唉杨笑天,都说这酒色财气是男人的四大件,你自认自己占那一条啊?” 
    
     “那你家马向东占哪一条啊?” 
    
     “好象也都不占,我以前到过他的部队看到在训练场上挺凶的,但训练完士兵都来看嫂子,好象跟他也很亲近。” 
    
     “那他占了气。” 
    
     “那你占了什么?” 
    
     “我占色。”我跟她开玩笑的样子,但我心里想我本来就是占这一条,别的都谈不上。 
    
     “我怎么没看出来啊?我认为你占了财和气,你能凭本事挣来钱,也你能分赵湘三十万美元。我觉得公司让你当这个经理真是一个明智之举。” 
    
     “那你认为方维尚占了什么?” 
    
     “你跟他很多地方很相象的,但我也没看出他占什么来。总之你们都是聪明的人。” 
    
     “马向东也很聪明。不信等着看吧。” 
    
     “这我到相信,他只是在军队呆的时太长了。”徐芳的手机响了,她起身告辞出去了。 
    
     有一种管理手段不用花一分钱或是很少钱的投资,就可以起到很好的效果,那就是头衔。上任两个月了,我开始调整公司的管理结构。 
    
     我把方晴任命为营销部主任,随了她的心愿,她对公关工作烦了。李猛的女朋友杨虹雨提为公关部主任,加年薪五千元。李猛正式升任设备部主任,加年薪五千元,把公司电气管理员段之平正试调到设备部。张炳宽调到车间去当副主任,撤消生产部,他的徒弟周华军也一起去,和原来的车间主任孔凡伟组成车间管理组负责车间生产管理。除了方晴、张炳宽、孔凡伟三个员老级人物的年薪上了十万,我再没必要给谁那么高的薪酬,现在不是公司建立之初了。当然还有我的秋秋,她继续当她的人事部主任,她公司实习一个月了,我让她实习三个月再说。 
    
     “这才象个当哥的样子!”在和方晴出去办事的时的车上她对我说。 
    
     “我这是为了发挥你的能力为公司服务,现在需要公关的事情不多,如果需要还是得做一

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