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第117节

花开终有时-第117节

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    江海宁又问王利发,格瑞德车间里是否缺少人手。王利发说缺少一位好的装配钳工,他看了看许正扬,许正扬点了一下头。

    “许总近段时间可能要受一下累,带一带许志清,不过以后可以在装配上脱身顾及其他了。”王利发说。

    许正扬说,“这件事我责无旁贷!”

    江海宁说,“很好,这次录用人的裁决会,就是咱们和义以后招聘新人的样板会,咱的企业避嫌不避亲,只要是有德行又有能力的人,咱和义德是永远对他们敞开大门的。反过来,既没有德行,又没有能力,无论有多硬的关系,和义德永远不会录用!”

    江海宁讲完之后,会场爆发出热烈的掌声。

    开完会,大家走后,江海宁对许正扬说,“许正扬,这样一来,你的压力要大了。第一、你要管住老家来的人,只须他们出类拔萃,不允许他们毫无作为。要求他们严格遵守和义德的规章制度,不允许他们以你的名义搞特殊。第二、再回家,你就要做好来自于许正锋和许正生他们家人的奚落,再就是来自于你许正扬家人的指责。”

    许正扬叹了一口气,“这真是人在江湖,身不由己啊!不过,海宁,企业的兴衰取决于领导者的英明决策。大不了,我说这一切都是你江海宁决断的,再退一步说,我也就是落得个惧内的名声。”

    “说什么呢,许正扬!”江海宁大声对许正扬喊道。

    “没说啥,没说啥!”许正扬扭头就跑。

    “你跑啥?许正扬,我又没怎么着你!”江海宁在许正扬背后大声说。

    江海宁和许正强的到来,使格瑞德的工作弥补了人员上的短缺,供应、生产、销售出现了空前的高效能。

    纸里终包不住火。许正扬和项云利用在远大模具工作以外的时间,加盟格瑞德,跟远大模具供货的事情不胫而走。远大模具从上到下议论纷纷,说两个人利用职务之便,进行第二职业的活动。

    这天下午下班后,许正扬和项云刚刚在办公室里坐下来开始工作,李敏来了。

    “哟,小敏来了,快坐!”项云拿了一把椅子让李敏坐下。

    “谢谢云姐。云姐,许正扬,我爸让我来告诉你们,远大模具的领导层开始对你们两个人有意见了!”李敏看来很有些沉不住气。

    “噢?有啥意见?说来听听。”

    许正扬所担心的事终于发生了,他给李敏倒了一杯水。李敏喝了一口。

    “远大中层有些人说你们利用职务与工作之便,进行与远大同等性质的加工业务。”

    “我们是远大模具的零部件供应商,当然要从事与之相同或者相似的机加业务了,再说,根据协作合同,我们并未与其他的单位发生业务关系啊!”

第四十章 近忧需远虑() 
许正扬对远大中一些领导的这种吹毛求疵的说法感到不可思议。

    “再说,供货法定代表人是江海宁,即使是供货单签字也是张晓峰的名字,我和项云的名字未曾露过一次啊!”

    “唉!许正扬,你净断章取义,对于我说的话,你要把重点落在你和云姐利用职务和工作之便上!”李敏有些急了。

    “噢——?我明白了,远大模具公司里有些人开始对我们打压了。这可不是一个好消息。”

    “怎么样,许正扬,我一开始的担心不是没有道理吧!”项云意在应验她当初的顾虑。

    “不用怕,我们又没做什么违法的事。再就是供货协作协议及我们与远大签订的劳动合同中,都没有禁止我们从事第二职业的规定,即使打起官司来,远大也没有站住脚的证据。”

    “谁让你打官司了,反正这种不好的声音不利咱俩个人以后在远大的工作,再说,对于格瑞德也很不利啊!”项云想地很长远。

    “古语云,‘众口铄金’,众人的谣言口水就是金子也能融化掉,人言可畏啊!”许正扬已经意识到了问题的严重性。

    “对了,李敏,你来格瑞德没有几回,让你云姐带着你到各处走走,熟悉熟悉环境。我需要一个人静下来,想一想如何解决这个问题。”

    项云很看事儿地拉着李敏出去了。许正扬让张晓峰去库房,把正在那里和张晓波一块检查成品件的江海宁叫到经理室来,说有要事相商。张晓峰一看许正扬焦急的神情,马上应声去了。

    一会儿,江海宁来了,迷彩的t恤衫被汗水浸透,贴在身上。许正扬上前摘下江海宁的工作帽,让她洗干净手,随即开开空调,不大一会儿,经理室凉爽如春。

    “哎呀,还是开空调舒服。”

    江海宁洗了把脸,一屁股坐在沙发上。

    “我出去,海宁你换上件衣服,我看着你就难受。”

    许正扬推门出去,江海宁在里边反锁上门。

    车间内,几个员工正在工作,机床的轰鸣声,电扇的马达声,响成一片。

    唉!等格瑞德有了钱,先改善一下工作环境。许正扬觉得车间的工作环境的确是很艰苦。远处,李敏正蹲着跟干活的许正强大声地说着话。项云正给干刨床的李存喜指划着图纸讲解着什么。

    江海宁把门开了一道缝,“许正扬,你进来吧。”

    换上衣服的江海宁英姿飒爽。一头齐耳的短发,白色的t恤衫,白色的牛仔裤。“嘛要事啊!你所说的要事就是盯着我看啊!”

    江海宁坐在老板转椅上,喝了一大口凉白开。

    “非也非也!我确实有要事。李敏来了,听我师父说,远大模具的许多人对我和项云在格瑞德从事第二职业好像有议论。这是个不太好的苗头。”

    许正扬坐下来,靠在沙发背上。

    “哦?有这事。”江海宁顿了顿。“你的领导向你透露过这方面的信息吗?”

    许正扬想了想。“未曾有过。”

    “这就好,沉住气。如果你和项云主动向领导谈起这件事,就成了不打自招。”

    “这不是让我们俩个人装糊涂吗?”

    许正扬对江海宁的等闲视之不得其解。

    “对,该装糊涂时就得装糊涂。明着装糊涂,暗里咱得想办法应对,最起码得明白公司里对你俩要干什么。”

    “要不通过师父扫听一下?”许正扬话一出口,又觉不妥。

    “不行,全公司上下都知道我们的关系,师父出面不合适。”许正扬马上否定了自己的想法。

    “你在公司里跟谁关系比较好啊?”江海宁提醒许正扬。

    “车间主任王新军。这个人人性很好,我们私下关系相当不错,有些事上他对我和项云照顾不少。”

第四十一章 仁厚人性心() 
的确,王新军是一位办事相当谨慎、相当老练的中层领导,公司里很多事他和许正扬经常单独沟通,并且对许正扬和项云的人品和业务水平十分认可。

    “好,抽个时间,把王新军约出来吃顿饭,就咱三个人,理由就是作为远大模具供货商的格瑞德要与远大的相关领导进行业务上的沟通交流,我是法人代表,你是中间介绍人,传出去也是名正言顺。”江海宁说出了她的想法。

    “行!说办就办。明晚和义德一号厅。”许正扬决定了宴请王新军的时间和地点。

    “就这么定了。”江海宁抬头看了看墙上的石英钟。

    “贵和大哥该送饭来了。”话音未落,外面有人敲门。

    “进来!”

    张晓波推门进屋。“江大姐,扬哥,饭来了!”

    “走吧!开饭!人是铁,饭是钢,一顿不吃饿得慌。”

    许正扬念叨着,在沙发上站起身来。

    “吃饭就吃饭吧,许正扬你咋那么多话呢!”江海宁顺手关掉了空调。

    格瑞德的临时餐厅设在院落南边搭建的三间简易的石棉瓦结构的房子中。为了隔热,许正扬让人在房顶铺了多层石棉泡沫隔热层。餐厅内设施简洁,干净卫生。顶部安装了六个大吊扇。在强大的风力作用下,房间里倒还凉爽。两大排塑料连体的餐桌椅上坐着格瑞德的上二班的十位操作工人和六个上长白班的管理人员。王利发六点钟下班后要去学校接孙女,是很少在厂子里吃饭的。

    王贵和送来的是四菜一汤:呛土豆丝儿、红烧肉、白糖拌西红柿、辣子凉皮和鸡蛋汤,馒头济着吃,喝头是降温解暑的绿豆汤。

    江海宁、项云、张晓波和另外一名女工刘涛坐在一块儿,说说笑笑地吃着饭。许正强和李敏坐在一起,李敏说回家吃,被许正强硬留下来,说让李敏陪他吃。弄得李敏不好意思,说好像是来蹭饭吃似的。

    许正扬和张晓峰坐在一块。

    “哎,晓峰,你别说,贵和大哥这伙食还真不错,你看,员工们都很高兴,就是在家里,恐怕也没有这样的标准哩!”

    “这还不是扬哥和江大姐宅心仁厚,体谅员工。他们底下都交口称赞你们两位老总人特好,所以干活都挺卖力气。”张晓峰冲许正扬竖大拇指。

    “这不是咱和义德具有得天独厚的条件嘛,再者说,和义德饭庄与格瑞德是子公司,财务独立核算。贵和大哥也是一个做生意的好手,格瑞德公司赚了钱再给和义德饭庄,不管怎么说都是和义德集团的钱,肥水不流外人田嘛!”

    没想到,既开饭庄,又办企业,有这个便利。

    “哎,扬哥,我有个建议不知当讲不当讲。”张晓峰夹了一块红烧肉放在嘴中,有滋有味地嚼着。

    “晓峰,不妨直说,别这么客气!”

    “你看,这大热天的,有的员工下班后在水池子里连洗带抹的,看来是干活出汗出的挺难受。我认为咱们该建一个澡堂子,以方便员工洗浴。”

    “嗯,这个建议不错。正儿八经的澡堂子咱没有条件,打个简易的男女冲凉的地方还是能办到的。待会我跟江海宁提提。”许正扬认为张晓峰提的这条建议比较中肯。夏季大热天的,干了八个小时的活,员工们浑身湿透,冲个凉很有必要。“可以在房顶上弄几个大的橡胶袋,晒一大白天,水温正好冲凉。

    “我替大伙谢谢许总了!”张晓峰放下筷子冲许正扬抱了抱拳。

    “谢啥,咱为工人们想得周到一些,他们自然会心领。大伙都是打工出来挣钱吃饭的,虽说衣食住行不能面面俱到,但只要和义德能做到的,就尽量给大家满足。”

    半个小时的晚饭吃完后,大伙又投入了紧张的工作中。许正扬跟江海宁说了刚才吃饭时张晓峰提的建议,江海宁也很同意,让许正扬预算一下需要多少费用,明天就找人开工,尽量简易。

    与远大模具签订的八十万的供货任务的设计工作已接近尾声。许正扬把全部的工艺已做完,经对工时及用料综合预算,利润为50%。

第四十二章 洞悉商规明() 
江海宁问许正扬,“现在时间已经过去二十多天,生产进行地如何了?”

    许正扬说,“三分之一的简单零部件已经完成,张晓峰前几天给远大送过去一部分。现在正根据远大的生产进度进行调整,剩下来的四十多天生产压力比较大,因为加工难度大的关键部件及分装工作要在这段时间内完成。”

    “可适当调整奖励政策,充分发挥技术能手的作用。”江海宁建议。

    “唉!三班倒已经排满。设备利用率已经达到100%,并且由于天热,设备的维修频次也越来越频繁。”许正扬摆出了眼前的困难。

    “是啊,两个月完成八十万的订单,对只有八台机加设备、四十一个人的格瑞德来说,压力的确很大。但无论怎么说,一定要合理安排生产,保证生产进度,按时完成合同。这可是咱们与远大的第一宗大额的订单,如果这次能够保质保量地按时完成,以后与远大的愉快合作将水到渠成。”江海宁再次重申合同的重要性。

    “我已经将生产任务细化分解,实行了看板制度。每一位员工可以对每一个加工零件的生产进度一目了然。并且使他们明确自己手中的活儿的时间安排,对不能按时完成的零件加工,早提出早解决,不可因为某一个工序而耽误全盘的工作。”许正扬说出了自己所采取的措施。

    “这段时间公司的投入也比较大,流动资金格瑞德账面上也只有十一万六千五百三十二元。远大的压货也比较厉害,必要时给管财务的送送礼,打通一下关节。再就是经常进料的那几个钢材公司也压一下货,这也是没有办法的事儿。”江海宁对回款不太满意。

    “行,我安排张晓峰去办理。”

    家大业大花销大,不当家不知柴米贵。许正扬和江海宁感到了运转好一个企业并不是一件容易的事。

    许正扬单独找张晓峰谈了话,问他与给格

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