局长成长史-第777节
按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
鍪裁绰易印ＪＯ碌耐荆蚩梢钥悸前才盼５氖榧锹铮∪盟歉庞芯榈睦闲３ぱ案鋈晡迥辏榉岣涣耍侔才诺毙３ぢ铮 �
孙红军说：“翟局长说得对，我考虑欠周。”翟新文说：“还有，这些被安排到教育督导员岗位上的同志，真地一个个都是廉颇老矣，尚能饭否？你选中的同志，有一些确实是不堪大任，当了几年校长，把学校搞得乌烟瘴气，直走下坡路；但另外一些呢？也是有客观原因的嘛l军啊，要讲政治啊！”
孙红军连连点头：“是，一定讲政治，一定讲政治！”翟新文说：“这一份名单就放在我这里了，红军你还要再辛苦辛苦，重新考虑考虑这一次人事安排。时间不必那么赶，仔细想透了，想明白了，让每一个人员的调整，都秉持一个公心，都充分考虑他的才干，都要讲政治！”孙红军说：“是。”翟新文这个时候，才脸上露出了笑容：“红军，不必有那么大的压力，记住，不论你考虑到什么样的程度，我都是信任你的。”孙红军说：“谢谢翟局长！”翟新文说：“红军哪，从这一次的调整开始，就不必让政工科的同志参与了，你自己来搞。等党委研究通过后，行文的时候再让政工科参与吧。”孙红军说：“我明白。”翟新文站了起来，轻轻拍拍孙红军的肩膀：“放心大胆去工作吧，不要有那么多的顾虑。”
孙红军又有了一种被摸头的感觉，这是一种信任啊！虽然翟新文有那么多的鼓励，但孙红军的心里仍然是惴惴不安：上意难测啊！这第二次调整，希望能与翟局长心里设想的，更接近一些吧。
看到孙红军离开了办公室，翟新文回到办公桌前坐下。再一次看看这个名单，翟新文摇了摇头，又笑了笑。领导驭人之术嘛，就是既让部下佩服，同时还敬畏。相信今天的谈话，一定会让孙红军死心塌地地为他工作了。翟新文知道，孙红军提拔副处才一年的时间，经验还远远不足，但绝对是可造之才。这一回孙红军回去重新搞的方案，同样难以与自己心里想的一样。留下的这一份调整方案，下一次孙红军来的时候，自己就还给孙红军，当然需要圈圈点点，让孙红军根据他翟新文圈画的方案再来拟出一份，那才是最终的方案。自己圈画的这一份，才能兼顾各方面的要求，才能最大程度体现自己的意志，才是真正地讲政治的方案。至于孙红军做的无用功，这也是必要的程序，党委会研究的时候，由孙红军介绍情况的时候，那肯定也要说明这份调整意见，是经常至少三遍的调整，才形成的最终方案。如果自己直接把心里的设想跟孙红军说了，就少了前两遍的调整修改，就堵不住某些人的嘴啊！
第2031节 1053翟新文其实也很无奈（）
送走了孙红军，翟新文立刻给孔丽丽打电话，请她过来。孔丽丽来到翟新文的办公室，看到办公室的门口站着好几位。大家看到孔局长来了，连忙打招呼。孔丽丽说：“不好意思，翟局长叫我过来，又要占大家的号了。”这些人当然要客气客气的：“孔局长，您先请，您先请。”
进了局长室，带好门，孔丽丽看到成熟英俊的翟新文脸上明显有了许多的苍老与忧虑，禁不住有些心疼：“新文，这些日子把你累坏了，你可一定要注意休息啊！”翟新文苦笑：“我也想休息啊，可是，这人是见不完地见，电话是接不完地接，连晚上11点还有人打电话来，就是铁打的身体也受不了啊！”孔丽丽说：“那就让我多分担分担，总比你一个人做才好。看到你这个样子，我真心疼。”翟新文说：“丽丽你是最理解我的心的。谢谢你，有些工作还是要由你来分担的。今天找你来，就是来了解一下新教师分配的有关工作。”孔丽丽说：“这件事，我正要向你汇报呢！这一次招聘考录了85名，外带市主要领导特批的15个指标，共100名。现在，各所学校都缺人，都有退休的，都希望能多进几个新教师。有一些学校校长找我的时候，几乎都哭了，说学校缺人，都拉不开栓了。可是，就这100人，根本不够分。我也正为这件事发愁呢！”翟新文说：“是啊！我也愁啊！不过，有几所职业学校办得不太好，招生情况不理想，有些教师可以调整好较好的职业学校；有些普通中学也因为教学质量不高，生源不足，也可以调整一部分。咱教育是个大摊子，市里也把这教师的工资视为巨大的财政负担，所以才会出现今年退休231人，只允许考录85人的情况，我也没有办法啊！”孔丽丽说：“我也这么想过了，也试着调整，但是，这些办得不好的职业学校和普通学校，一般老师，人家别的学校还不想要；骨干老师，这几个学校的校长还死把着不肯放。有一位初中学校的校长直言不讳，你要是把这几个人调走了，那我看这所学校直接关门吧。”翟新文冷笑：“谁这么大胆子，敢这样跟你说话？”孔丽丽说：“赵梓栋呗。”翟新文说：“赵梓栋倒是一个人才，但是不摔打摔打他，他是不会清醒的。”孔丽丽说：“你说说看，这新老师怎么分配？这人员的流动，怎么推进？”翟新文说：“楚国香是什么想法？”孔丽丽说：“楚国香现在也难受着呢，各学校校长要请她吃饭，她都不敢去，去了的话，如果要她承诺多分配几个老师，她根本不敢答应。所以现在连饭都不敢吃了。”翟新文说：“这小楚也挺有分寸的。”孔丽丽说：“是啊！所以这新教师分配和人员流动的事情，还是要你来拿主意啊！”翟新文说：“每一所学校，手心手背都是肉，也不能过于苛刻。新教师的分配，成绩特别好的，原则上分配到相对薄弱的学校，去接受锻炼，并承担起改造相对薄弱学校的重任。还有一些新教师，得给安排得待遇好一些、名气好一些的学校。小孔，我这里有一个名单，你参考一下，这些人都是要安排得好一点的。”
翟新文把一张信笺纸递给孔丽丽。孔丽丽接过来：“怎么，这么多！”翟新文苦笑：“难道我不希望少一点吗？没办法，你看看这个名单就知道了。有一些你也认识，我跟你讲也可以直言不讳，这名单的人，背后跟我打过招呼的人，至少也是正处级，还有多个副市级。这个周玉洁你知道，市政府周秘书长的宝贝女儿，虽然成绩不怎么样，但周秘书长的意思是把女儿安排在5中高中部，你直接安排吧。”孔丽丽说：“好吧。”翟新文说：“周秘书长就这一届了，下一届，如果不出意外，不是在人大干副主任，就是在政协干副主席，这份情面还是要给的。”孔丽丽说：“是啊！”翟新文说：“你再看看这位，这是财政局长的亲侄子，你也安排到5中吧。财政局，大衙门哪，咱教育的财政拨款，财政局随便一个理由，就能拖好几个月，咱教育局可受不了。5中今年就安排这两个人吧，毕竟100人，72所学校分，5中也不能分配太多的人。其他的人选，总而言之，要相对较好的学校。”孔丽丽说：“有一个外单位的领导也是我的大学同学，跟我打过招呼，希望把她女儿安排到5中，我基本答应了。这可怎么办？”翟新文的脸色一沉：“还没研究的事情，你就答应了？小孔啊，固然是我们的合作很默契，但这样的事情，你不跟我打打招呼，你就自己做主了？”孔丽丽一脸的委屈：“我不也是碍于情面吗？”翟新文说：“这个时候，能是考虑情面的时候吗？是，你推荐的4个提拔人选，我全部同意，这是教育局内部，我可以讲情面；但是，干部安排在什么岗位，教师如何分配和流动，这是教育局内部的事吗？看起来是，实际上是牵一发而动全身！这个时候看情面，那是傻瓜，我们看的不是情面，而是帽子大小，是利害关系，你懂吗？”孔丽丽眼圈立刻红了，很久了，翟新文没有这样凶巴巴地跟她讲话，她乍一听，还真有些不适应。翟新文看到孔丽丽流泪了，也知道自己刚才说的话有些重，但到这个关键时刻了，如果不用重锤敲，恐怕孔丽丽认识不到这个问题的严重性。翟新文舒缓了一下口气，递过去一张面巾纸：“丽丽啊，小孔，你再跟你的同学讲一讲，确实没有办法。当然，不能直接讲安排到5中的是政府秘书长和财政局长的亲属，我相信，你的同学一定会从侧面了解到，为什么她的孩子没有办法安排到5中。你再另外选一所较好的学校吧。哦，对了，我想起来，市人大欧主任打过招呼了，他作为联系教育的人大副主任，他的招呼也是要考虑的，就把他的孩子安排到3中吧。所以你同学的孩子，3中也去不了。”孔丽丽眼泪再也止不住了。翟新文说：“你看看你，现在这是个什么样子？还像一个东州市教育局的副局长吗？”孔丽丽说：“副局长怎么啦？副局长感到委屈就不能哭吗？”翟新文说：“现在是上班时间，上班时间就是要解决问题、办理公务的时间。我跟你谈的都是工作上的事情，都是必须马上解决的事情。关于新教师的分配，我还要补充一点，宋市长特批的15人，这个不用说了，一定要按照宋市长的要求，安排好，那是市几大班子亲属的子女儿孙，虽然多数都是在人大、政协工作了，有的也已经退休了，但作为老的市领导，为东州的改革与发展曾经做过巨大的贡献，市委市政府能够特批安排，就是考虑到他们做的贡献。对于这些人的安排，我的原则是：先优先安排我给你信笺上的人，这些人的长辈都是与教育局有重要利害关系的人；再考虑安排你的关系和其他局副职领导的关系；然后15个老领导的儿孙也尽量安排到相对不错的学校，一定不能安排到最差的学校。剩下的人，按成绩安排吧。”孔丽丽说：“知道了。”翟新文说：“小孔，你回去冷静冷静。不是我翟新文不照顾你面子，是我没有办法。”孔丽丽说：“我知道的。就是你这样对我凶，我受不了。”翟新文说：“以后我注意。你先回去吧，我还得考虑干部调整的事情。”
孔丽丽红着眼睛出了局长室，看得门口站着的人一个个面面相觑。天哪，副局长都被翟局长训斥成这样了，看来今天翟局长心情不好啊8个人不约而同地互相对看了一眼，其中一个说：“我学校里还有点事，我改日再来向翟局长汇报工作。”说着，就走了。其他人互相对视，有的人唉了一口气，有的人犹豫了一下，但都最终决定，今天不见翟新文了。在领导心情不好的时候，去见领导，这典型的就是吃饱了没事干，找抽（耳光）。
翟新文倒也落得个耳根清静。孙红军去考虑干部调整的第二稿了，翟新文也得考虑这个第二稿啊！孙红军考虑的时候，可能只需要考虑教育局内部的平衡，特别要考虑这个人选是不是符合我翟新文的心思；但我翟新文要考虑的时候，就要跳出教育来调整啊s了那么多电话，不可能都解决，但一些至关重要的人物打来的电话，就不能不考虑啊！有一位兄弟局的局长，老婆在单位做副教导主任好多年了，连翟新文都知道这个人，确实是工作能力不行，当初也多次提到要晋升副校级，在2006年的时候，韩素贞是坚决不同意，所以就那么闲置了。2007年，翟新文主政，这位局长又打电话来，说教导处工作很辛苦，能不能安排提拔到副校的岗位。如此*裸地说，让翟新文都觉得难为情。这样的人能不提拔提拔吗？可是要是让这位局长夫人做了副校长，估计起不了什么好作用，怎么办？翟新文思来想去，还是决定提拔个工会副主席算了。享受个副校级待遇，但是也不会影响学校工作的大局，既给了这位局长面子，同时也不会违背自己用人“重才干，讲政治”这个原则。要考虑这样的人选，绝对不是一个，绝对不会比新教师分配过程中打电话的人少。唉，都说做个局长，什么都说了算？难道真地是什么都说了算吗？就是安排一个新教师、提拔一名干部，还要受到多方面的掣肘，使人事调整不是人尽其才，而是打了许多折扣。
翟新文凝神聚力，把这些外面打来的电话所提的要求一一考虑清楚，这就要考虑教育局内部关系的平衡了。党委会9个人，只要有5个人支持，就没问题。当然，要尽可能多地争取支持，使这一次的人事调整尽可能全票通过，或至少7人支持。翟新文拿着孙红军给他的第一次调整的名单，反复掂量，终于决定：对耿清、孔丽丽、宋萍、韩素贞、邹志刚等人推荐的人选全部重用或至少重用80％，再加上自己和孙红军的两张铁票，确保了7票。这五个人推荐的人选，只能耿清推荐的人选，不敢保证是政治过硬，剩下的翟新文都一一谈过话的，自然也是有比较大的信心�
