工业中华-第515节
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二钢铁厂，光是热轧钢轨就收益了300万两白银。
但是，同期在石山煤铁基地、马尾钢铁厂、第二钢铁厂、北海钢铁厂上的投资，已经超过了300万两白银，反正在他看来，徐国方这些家伙可是疯的不清，还制定出这么大庞大的烧钱计划，万一这钢铁产能上去了，而铁路那边需求没了，那可就亏大了。
想到这里，何兴咳嗽了一声，清清嗓子，朝着徐国方拱拱手，“国方，你说了这么多计划，有没有具体的每年投入的计划和收益的测算，这两年欧洲那边经济不景气，海贸的生意大不如前，虽然烈风手上的银子还有很大结余，不过盲目的投入，那绝对是不能接受的！”
何兴这个大财神一说话，徐国方的底气顿时有些不足了，毕竟今年和去年工业部各个厂子的收益却是受到很大影响，早先卖的很火的不锈钢冲压餐具和小商品，这两年逐渐饱和，加上欧洲那边也出现了仿制品，虽然质量还比不上自己，但是冲击还是很大。
若是工业部自己的盈利很强劲，他这底气自然要足上几分，只是，现在的状况，工业部看重的重工业完完全全是个烧钱大户。
“何掌柜，这个我们工业部也作了详细的测算，不过缺口还是不小！”在这里对南洋体系的未来进行商议，自然无需遮遮掩掩，问题都必须摆出来，徐国方自然很明白这一点。
虽然钢铁厂这一块的收益，去年获得了爆炸xing的增长，毕竟南洋体系在这方面投入的仅仅是人力，其中还有不少是免费的战争俘虏，而铁矿资源和煤矿资源都是直接采集了，所以成本很低，而国内铁路建设刚刚兴起，按照秦烈风的说法，这铁路可是要修遍中国的，那得是多大的产业！
他原本只是个专心于技术的人才，对于宏观上的问题并没有太多的经验，从掌控马尾áng厂到现在掌舵整个南洋工业体系，说实话，对他而言，实在是超负荷的运转中，不过徐国方绝对是属于那种吃苦耐劳型的人才，这再繁复的工作，在他手里都能慢慢的消化掉，这无疑是中国技术人才的优秀品质之一。
秦铠自然是整个南洋工业体系的真正掌舵者，而具体的事务，则由徐国方、王飞、廖德昌这些专注的工程师们进行了分担，事实上，目前的整个体系的运作状况非常不错，而提出钢铁工业大发展的计划，也是徐国方在参阅了大量英国、德国两个列强的资料后得出的结论。
而这个结论，也得到了秦铠的完全肯定，工业革命事实上就是一场大规模机器和钢铁的革命！
秦铠这时候开口问道：“国方，其实相对于资金方面的问题，我倒是更担心一个问题，钢铁厂的扩张，这也意味着我们其他工厂也会大幅度的扩张，这工人方面的问题，你有把握解决嘛！”
12点前可能还能更新一章！。
第475章 大投资和大产业（）
秦铠这话的意思，何兴自然听得明白，这个秦烈风基本上也和徐国方疯一起去了，虽然秦铠想来精明的很，不过既然请自己做了这个管钱的大管家，拿自己就必须把这银子看管好。
这个秦烈风啊，从来不把银子当回事，虽然就目前而言，南洋体系的资金正处在务必充裕的地步，英国人那边贷款拿到的一千三百万两白银已经划拨过来了，南洋工业体系历年结余的白银更是达到了吓死人的万两。
这还是秦大总督去年跑去北面烧了不少一笔银子的情况下的结余，虽然以往的产业中，冲压产品盈余下降，但是随着烟草产能的放量，虽然价格略有下降，但是利润却逐年拔高，而纺织、榨油、缫丝等产业盈利稳定，新投入的白酒专营产业，由于从南方获得了大量廉价的粮食，收益也是喜人。
所以何兴也没有继续追问，而是拿起茶壶开始替围坐在一起的这各条线的大佬们倒上茶水，反正银子捏在自己手里，不说出个子丑寅卯来，自己绝对不同意乱花银子！
徐国方却没有正面回答秦铠的问题，而是指了指一旁正在和蔡绍基说话的南洋教育部的大佬张简，“烈风，这件事情我感觉问题不大，我前些时候也特地为这事和季直商议过。”
张简一听话题转到自己这里来了，他笑眯眯的站起身来，先冲着秦铠拱拱手，“前些日子陈伯潜又来要了十几个年轻人，欧阳大人（欧阳庆）那边也在南洋军事大学一次xing又招娈了七十多号人，商务部那边每年要招2名懂得经济之法的学生，大人，我觉得咱们这体制内择人、用人大有问题！”
“季直，人都在这里呢，用人有何不对你尽管提出来！”秦铠也是略感意外，不过张简这家伙绝对是个人物，他执掌教育部以来，虽然对于新学他未必有高过自己的见识但是这家伙绝对是有魄力的人物，而且见解独到。
大批善于学习的年轻人，被张简委以重任，到各个初等学堂、中等学堂、高等学堂担任重要职务，他的理念很简单，新学，就是要颠破旧儒学的教育甚至，在很多方面，他都有独到见解，甚至还跟秦铠提出专才选拔的想法，对于那些有专项特长的学生，进行破格选拔和培养。
这见识甚至让秦铠都十分惊讶，而且，但另一方面张简对于传统教育却又抓的很紧，先破后立，这一点更是难能可贵。
张简提到的这体系下各部招人的事情秦铠自然知晓，那可都要自己落笔同意才能找张简要人的，虽然现在南洋体系下的新学教育获得了惊人的增长，不过这“百年教育”的道理他可是清楚的很，这才不过三四年工夫，要培养出一批人才人，那是在不容易的事情。
好在自己当初落手快，马尾船政学堂和南洋水师里涌现出一大批可用的人才，加上及时截留了的那批留美学童，其中更是人才辈出在美国都有0年左右的经历，这绝对是一笔巨大的财富，不少人在进入南洋体系新学后，很快就发挥出了各自的才能。
不过他自然明白张简的压力，要培养一个不错的学生，那可是费心费力的事情而各个部门都是些大老虎，过来要人的时候都是狮子大开口，虽然南洋大学是一座综合xing大学，下面的学府众多，但现在在校的学生也不到2000人，按照学制来说，每年能毕业的不过500人。
而南洋工业体系、军队体系、总督府的附属机构还有商务部、马尾实验室都在疯狂扩张，照着目前趋势下去，张简迟早要被逼疯掉
张简今天准备是要来发牢sāo的，而且准备的非常充分，此刻他拿出一个大纸袋，从里面抽出来厚的跟一本字典似的一个卷宗，打开后，他拿出来一份报告，“诸位，这是过去两年内，各位从我手里抽调走的学生名单，还有就是对他们目前情况的调查报告！”
这话题直接把秦铠给雷的不轻，这不是后世的社会现状调查嘛，这完全是社会管理学的一个范畴，张季直这家伙难道无师自通了社会管理学秦铠倒是想把这份报告拿过来研究一下，不过张简这厮说的正来劲，完全没理睬自己，只得安心听他作报告。
“诸位，两年内，南洋大学、包括军事学校、高等技术学院，一共有毕业生876人，这其中仅有25人继续留在大学里从事教育工作，这一次，我让学生进行了一次调查，发信给这些学生，调查他们对目前工作的反响，这其中暴lu出一些问题，我认为需要拿出来在今天的会议上探讨一下！”
张简洋洋洒洒的说了近半个小时，当中不断抽出一份份原始的材料来佐证他的说法，而他的这些结论，对于秦铠来说，早不是什么新理论，但确实总结的非常精辟，在他的报告中，张简直言，加入军中的毕业生对于自身岗位的有很高的满意率。
总结其原因，主要是军队之中专业人才相对稀少，尤其是有过系统学习经验的高等人才，而南洋体系的军队已经逐步向专业军队的方向发展，南洋军事院校毕业生的起点都是专业军官，都有发挥才能的天地。
而在工业部下属工厂内的技术人才，则呈现两极分化的局面，一些理论扎实、而且动手能力强的毕业生很快就融入的大工业的浪潮中，迅速成长为厂子里的技术尖子，而另外一些长于理论研究、动手能力又相对较弱学生，却找不到用武之地。
更重要的一个问题是，现在南洋体系中，学生毕业后进入工厂，都缺乏人才流动的途径，这些学生并不满意目前的现状，却有没有更多途径去尝试新的工作岗位，张简认为，这是目前南洋体系下必须立刻解决的问题，人才本来就不足却还存在极大的浪费。
此外，他还指出了各部门大佬用人方面的错误，金无足赤、人无完人，工厂应当更多的从技术学院｀术学校寻找更有针对xing的人才而不是在高等学院里撒网，反倒是水师、军校在这方面有足够针对xing。
这个问题，顿时引发了气氛热烈的讨论，张简的论证无疑是非常精辟的，秦铠首先发表了他的看法，他认同了张简的看法，目前情况下南洋体系原本就人才稀缺，若是用人以短，无疑是对人才、也是对南洋教育资源的极大浪费。
两广普及新学，光是初等、中等、高等学堂在校学生已经达到惊人的36万人，对于两广近万人口的基数来说，这比例其实还是不高，但每年秦大总督为此投入已经超过400万两白银，但是秦铠对于这样惊人的投入却从未表现过任何的犹豫。
这也是张简、蔡绍基这些时代精英无怨无悔投身教育的巨大动力，秦铠si下曾今与张简说过，要让天下的孩子无论富裕、贫穷，都能无忧无虑的读书、成长，虽然这个理想太难实现了，不过却已成为了南洋教育体系的精神支柱。
不过解决之道却并不算太困难，张简提议了两点，一是让所有高等学府毕业生有一年的工作实习期，由教育部根据各部门需求进行安排，若是学生觉得无法胜任或者难以在该岗位有所发展，则可进行调剂，他也明白很难排除一些少部分人学而无能的状况，但是必须要充分发挥这些人才的长处。
二是希望公布那些需要人才的岗位，方便人才的流动，让有能力的学生寻找到适合自己的工作，避免由学校硬xing分配带来的人才浪费。
秦铠十分满意的听着张简的发挥，扬长避短既利用人的长处，又避免人的短处，这是一个十分微妙－的用人艺术问题，这张季直确实有过人之处，秦铠补充了一点，从高等学堂、高等技术学院、技术学校中招募合适的人才，应该列入工业部的招募原则。
一番讨论后，各位大佬都充分认可了这几条意见，让人才在体系内合理的流动成为了一个共识，而徐国方刚才提到的技术工人的问题，在和张简讨论后，将由高等技术学院对工业部提供定向的委托培训，这样的话，无疑解决了很大的专业对口的问题。
而最终秦铠作出的决定，无疑让在座的都是异常的震惊，对于工业部提出的5年重工业计划，他非常肯定的给予了全力支持，配套将在接下来的5年中，每年投入至少500万两白银，支持南洋重工的扩张，当然，这些投入，那也是需要由南洋重工以红利来进行偿还的。
而秦铠同意增加的另一个产业，不出意外是南洋的教育体系，他强调必须把免费新学设立到县一级的地方，而教育经费的投入将从现在的每年300万两追加到500万两，追加部分主要是确保更多入学新生的生活补助。
但是出乎众人意料的是，海军部提出的舰队扩建计划，希望在今后五年内再建造8艘5000到10000吨的铁甲舰，将被消减到仅有黄山、泰山号两艘重巡的舰队重新武装起来，不过，这个这个计划直接被秦铠枪毙了。
秦铠对海军部计划取而代之的，是在琼州府建立一座海军士官学校，强化海军基层士兵和军官的培养，目前，南洋大学有海军指挥学院，这主要是海军高级军官的培训场所，而低级军官和士兵，已然是直接由普通学校招募，这显然与专业化的海军发展所背离。
当然，秦铠并没有停止战舰的建造计划，在否决了海军部扩张计划后，他同时对南洋重工提出了新战舰的设计方案，这是一份绝密级别的1885军备预案，几个战舰设计狂立刻就躁动了起来！
而陆师方面，周瑞东并没有提出更多议案，陆军部关于军队武器方面的改进方案早就送到军工厂了，这件事情，秦铠也都亲自参与其中，而唯一一个小小的动作，就是在陆军士官学院中增设了独立的炮兵专科议事会足足开了两天，所有的提案才被一一征询完毕，当然，还有部分上马的重要项目并没有公开讨�
