智能工业帝国-第872节
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散热片，生产工序极其简单，只需要在材料厂制定型材，然后根据尺寸切割，进行一些表面处理，再装上注塑生产的塑料风扇就行了。工序不长，并且都是大批量的生产，甚至很多的工序都是被改造成半自动生产的，只有最后的装配依然得流水线工人进行人工装配，目前欣凯兴正在计划着把整个工厂给搬迁到朝鲜新义州工业园对面的城市，这样一来成本将会变得更低。
而这会儿王庆丰却告诉云非，在去年财务报表以及前两个季度财务报表都是没有什么问题的欣凯兴，有可能亏损，云非如何能够不震惊？要是这会儿就亏损了，再过几年人工成本上涨，各种产品的加工价格反而下降的时候，欣凯兴不得整体放弃加工业务？
一问怎么回事，听了王庆丰的解释之后，云非顿时就有了一种搬起石头砸自己脚的懊悔。
这一切都因为他当年为了跟那些外资公司以及大厂抢技术人才而引起的。
随着经济的发展，珠三角地区的工厂那也是越来越多，而随着蓉城等地方的经济异军突起，中西部很多大城市也开始大力地招商引资，中西部地区的经济远比云非原来的那个世界要发达。而且目前国家正式提出了西部大开发战略，使得更多的工厂为了靠近市场而落户到中西部地区。
这就使得整个珠三角比原来早了好几年出现用工荒的情况。
欣凯兴的技术工人向来是同行业中福利待遇比较靠前的，普通工人的薪资水平同样如此。
随着越来越多的订单，欣凯兴的规模一直在不断地扩张，生产各种简单产品的流水线高达数百条，这就造成了欣凯兴一直缺人的现象。为了招聘到充足的工人，欣凯兴旗下所有产业的普通流水线工人在不加班的情况下已经突破了六百大关，每天晚上4个小时的加班，周末10个小时的加班，使得这些工人的平均工资超过了一千，再算上生活费，逢年过节的福利之类，欣凯兴每个普通工人的平均成本超过一万五！而在珠三角，大部分的普通工人一年也不过才六千到七千的成本。
这就使得欣凯兴在成本方面上很不占优势。
尤其是散热片，汽车减震器，空气开关之类的低压电器，都是劳动密集型产业，没有多少技术含量，规模庞大，产量都是以数百万上千万来计算的，这就使得这里面的竞争极其惨烈。再加上富士康等众多台资代工企业的竞争，各种加工费用被压得非常低。
加工行业，在中国还没有加入世界贸易组织就已经开始出现这样的恶性竞争了。
要是还能够赚钱，那才叫怪事情。
这也是王庆丰这样热衷于炒地皮这样的事情的原因，在听到云非说开发商品房比炒地皮的利润更高的时候而动心的原因。
“如果这样，国内的一些利润太低的业务就放弃吧。你说你也是，一开始我就告诉你，只要经营赚钱的业务就是了，你非不听，非得要什么都搞一把，这样反而降低了欣凯兴整体的市场竞争力。”云非叹了一口气，对于这样的情况，他也没有什么办法。
“你那边的机器人项目怎样了？如果有可能，很多的产品都是可以采用机器人自动生产的。比如一些规模庞大，生产速度快的小型注塑产品，如果采用自动送料，这样就不用每台注塑机一个工人，这样一来每年可以节约上千万，还有别的很多地方，如果都能够像散热片厂那样，下料采用自动的方式，公司只需要搬运，我们欣凯兴整体的生产成本一年至少可以下降数亿！”王庆丰这是尝到了自动化的好处。
欣凯兴下料的锯床，也不过是让九一研究院的人帮忙给改造成为了一个半自动化的锯床，把从原材料厂里面运来的材料放到锯床上面，加装的自动机械结构就会在前面的材料锯断之后把后面的材料给送上来，前面加装的简单机械手就会把零件毛坯上面的屑给吹干净，然后整齐地码放到一边固定位置的半成品框里面。（未完待续。。）
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1186 智能帝国，从欣凯兴开始（二）
这样简单的自动机械装置，每台只需要加装一个附件，然后把开关里面的电路跟附件联系上就行。
一套这样的简单附件可以让需要工人专程守着，在锯床完成下料工作之后把整料往前面定位，然后再启动锯床这样简单得不是傻得太过离谱的人都可以干的工作，变成半自动化的生产。机床操作工只需要把整料用行车给装到托料轨道上面，然后把装满的半成品转料框给转运到下一道工序就没有他们的什么事情了。
被改装之后的下料工序，不仅不需要像那些国营机械厂里面那样需要经过培训的专业工人，而且可以一个工人看守超过十台的设备。整个车间上百台的锯床，二十四小时两班倒，仅仅只需要十五个操作工，四名技术员，一名车间主任。
这样的成本，在目前的中国，欣凯兴那是最低的。而这些附件的价格，由于并不是什么太过高深的技术，不需要什么复杂的控制电路设计，每套的成本不超过三千元！
仅仅是这样的车间，欣凯兴每年就能够省上近两百万的人工成本！
只是可惜，九一研究院并没有太多的精力来处理这些对于他们来说非常简单的事情。毕竟他们主要研究的是真正的机器人自动化。虽然说简单，但是外面的人即使搞自动化，也很难如同九一研究院那样不仅能够设计出最为有效率的自动附件装置，还能够保证整个成本最低。
自动化，九一研究院才是中国最为专业的。
国外同样也有着这样的设计，不过他们的设计可远远比这些复杂，他们追求的精密控制这种技术，而不是如同王庆丰这样只是为了降低成本。
“老王，你的这个提议确实不错。只不过如果要所有的工厂能够进行自动化改造的工序都改造成为自动化生产，一个是需要很高的成本。另外一个就是时间将会非常久。九一研究院搞自动化项目的人很多，但是我不可能调集太多的人给你。那边同样缺人……”云非认真地思索了一番，很多的改造虽然不是很复杂，但是却非常的烦琐。
王庆丰的意思他明白，这个家伙也跟他一样，甚至恨不得整个工厂里面一个人都不要呢。
只不过，这在目前的情况下，根本就是不太可能的事情。唯一能够做的，就是通过机械自动化改造，然后有效地提高人机协作。把生产效率提高得更高。
欣凯兴散热片厂的下料车间，也是九一研究院的一个小型试验，这些成本欣凯兴一分钱都没有支付，全部都是九一研究院机械自动化项目的试验经费。
每套附件成本不超过三千，再加上一些其他的备件以及设备改造，总体成本不超过一百万，却每年能够给欣凯兴节省近两百万的人工成本。
谁尝到了甜头会放弃这样的机会？
“成本这事情倒不是问题。时间也不是问题，现在的人工成本咱们还能够支持，如果用工荒在未来几年愈演愈烈。我们很可能被高昂的成本给拖垮……”王庆丰对待这些问题向来都是非常的严肃。“你只要派一小队的自动化专家过来就行了，所有的成本由公司支付……”
“老王，你不是吧？啥时候变得这么急切了？”云非一副不认识王庆丰的表情，以前王庆丰干什么。都不是这样的急性子。
想想倒也释然，欣凯兴诺达的产业，都是他们一起白手起家给创立起来的，在短短八年时间发展到现在的程度。这是非常大的一个成就，任何人都不愿意看到自己这样的成就给消失在中国经济的洪流中。
“你们云氏控股在进行资产重组，进行结构调整。欣凯兴也不能够落后呀。这不清算还好，毕竟一直都只是整体效益，从来没有分开看各个产业。这一清查，才发现，很多的加工我们基本上都只是微利……”王庆丰很是无奈。
这些年，随着云非不再关注欣凯兴，把所有的精力都给放到了云氏控股上面，又是搞大飞机，又是搞发动机，还在海外倒腾矿山，王庆丰也是闲不住的。欣凯兴什么业务都接，到现在，有多少的产业，多少的产品，他这个老总都不清楚，反正只是知道，欣凯兴这些年赚的钱，大部分都用来进行扩张了，银行数十亿的贷款，同样也是用来进行扩张了。
这会儿这孙子更是在他的东北老家布置一个欣凯兴的产业基地，就是为了跟朝鲜新义州那边衔接起来，坚决执行云非所说的，只要稍微有技术含量的产品，稍微值钱的设备，都放到中国国内，朝鲜人需要做的，就是成为他们众多流水线边每天重复机械动作的机器人。
中国的加工行业，这几年利润还是不错的，所以云非也就没有干涉王庆丰的盲目扩张，反正整个欣凯兴本来都是他的。哪里曾想到，最后是这样一个的结果？就因为他一开始用钱来吸引人，结果使得整个珠三角的平均工资比他那个世界同期高了好几百。同时，也是因为蓉城的云氏控股崛起，果城九院产业基地搬迁，九院生产结构转型，北方重工等跟云氏控股集团有着良好业务往来的企业产业结构转型以及各种产业布局，使得珠三角这个从全国吸引劳动力的区域劳动力的增长无法赶上对于用人需求的增长，提前出现了用工荒。
欣凯兴要想走出困境，避免因为成本过高而造成亏损，走自动化的道路，貌似是最合适的选择。
“微利的生产线直接关闭就是了，这样可以让整个公司恢复原来的竞争力。”云非毫不犹豫地说道。
“关闭生产线？我说老弟，很多的生产线都是才建立不久的，那些工人怎么办？难道全部辞退？要是真的这样，以后咱们欣凯兴还能够在缺人的时候招到人么？”王庆丰很是纠结这个事情。
云非同样纠结。
一旦欣凯兴干出这样的事情，以后在扩张的时候，将会很难招到人。
欣凯兴目前还有很多的加工都只是刚刚涉足，比如汽车配件，比如电脑、手机零配件等等，这些将来都会是欣凯兴的主流业务，也是云非为了抢富士康饭碗给欣凯兴的规划。
到时候，欣凯兴扩张将会更加快速，国内将会布局十多个产业基地，招聘上百万的工人，彻底堵死富士康在大陆的生机。欣凯兴走的道路，也就是曾经富士康所走的道路而已。
再过不了多长时间，欣凯兴也将会细分各大产业集群，然后每个产业集群成立研发中心，其主要目的就是跟富士康叫板。反正从前两年欣凯兴抢富士康的散热片业务的时候，欣凯兴跟富士康就已经成为了生死敌人了，而且都是同类型的靠着代工的企业，要说握手言和，根本就不可能。两者只能够有一家成为最终的胜利者。
要是欣凯兴在这个时候裁人，到时候从哪里去招人？欣凯兴可是让无数的小厂恨死了。就是这孙子让整个珠三角地区的用人成本给涨了上来。毕竟很多的小厂都是没有自己的产品，靠着给那些大厂生产外协业务，价格本身就不高，成本上涨，价格也没有多大的变化，毕竟他们不接这些业务有的是人接，在这样的情况下，只能够默默地咬着牙接受这些成本被王庆丰的欣凯兴给拉高的事实。
一旦知道欣凯兴大规模地缺人，绝对不会有人在意用杀敌一千自损八百的损招来阴王庆丰！
“暂时先不要扩张了，把公司整顿一番，不赚钱的业务放弃，反正咱们欣凯兴除了技术工人这一块，其他的普通工人做什么产品都是一样，到时候咱们一边扩张利润高的业务，一边关停那些生产线，或者让生产线直接进行转向就行了。”云非叹了一口气。
原本欣凯兴的产业结构调整他还准备过一两年再着手进行，既然目前王庆丰已经在着手了，自然也就不用等到以后了。手中握着欣凯兴四分之一的股权，自然也就得干一些事情才行的。
“那自动化改造的事情……”王庆丰还真没有想到，今天晚上跟李璐谈房地产开发的事情没成，反而云非有空来说欣凯兴的事情了。这还真是应了那句老话——东边不亮西边亮。
“我这就打电话给邓兰青，正好我这几天在这边，让她派几个人过来，先看看那些改造比较容易，并且能够节省较多的成本吧。”云非点了点头。
欣凯兴技术部门的那些技术员并不是太过强大，这也怪云非，一向都是把欣凯兴给当成了后备人才库，一旦出现优秀技术人员，都是会给调到云氏控股旗下。当然，欣凯兴需要什么样的人，云氏控股也会提供。
这一点在以前没有什么问题，不过目前云非也准备放弃这样干了。
毕竟这是两家公司，而且是归属不同两个人的公司。（未完待续。。）
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1187 被人做了十五
“什么？你准备明天去欣凯兴散热片厂以及欣凯兴塑料制品厂？叶飞这边的事情都还没有处理完呢！”李璐对于云非一回来就告诉她又要忙事情很是不爽。
尤其是从李壮口中知道叶
