科技翻译家-第198节
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李浩听到杜先宇主任的介绍后，他高兴地拍一下桌子，站起身说道：“能得出这个结果，真是太好了。不只是智慧型强化可以安全使用。
它还和力量型强化液产生联动效应。我在想他们联合使用，会不会提升他们的效果。”
“李总，这个想法，我们生物实验室早已经想到。旧的智慧型强化液联合使用效果不佳，但新的两种强化液联合使用效果很出色。让它出事的概率极大地减低。
我们规定的智慧型强化液使用方法就是与一定规格的力量型强化液联合使用。”杜先宇笑着说道。
“我想你们也应该能想到这个方法，有科研辅助系统。在人工智能的强大计算力计算下，你们怎么可能想不到这种办法。”李浩坐下，淡然的说道。
他又看向杜先宇主任询问道：“杜主任，你今天来我办公室，是想要集团配合你们做什么工作。你平时工作很忙，可是无事不登三宝殿。”
李浩知道杜先宇绝对不会无缘无故来找他。想要达成的目的也不是与科研项目有关。
杜先宇在科研领域具有的权限非常高。科研方面除了新建项目，其他的都不用李浩批准，只需要报备就可以。
“李总，我们经过动物实验详细测试。又通过专业试药人测试不产生效果的小剂量强化液。
已经验证它对人的身体完全无害，又通过模拟计算，有很高的把握这种智慧型强化液不会损伤使用者的神经元细胞。
我想要在公司内部开启智慧型强化液的人体实验，开启与他相关的试药计划。
毕竟智慧型强化液产生的效果太强大，使用后每一个人都堪比超人。
每一瓶智慧型强化液的成本也非常高昂。又能保证实验人员的基本安全性，在用试药人来完成，我觉得不值得。”
李浩也觉要试药人来完成这个实验不值，他再去向杜先宇追问道：“杜主任，是不是能保证服用智慧型强化液后，决不会造成大脑瘫痪，或是脑死亡或是引起身体其他重大疾病。”
杜先宇立刻摇头道：“李总，绝对不会出现这种情况。我们的强化液已经非常安全，副作用都比某些药品小多了。”
李浩用手敲着桌子，思索了一会儿，说道：“既然这样，可以启动试药计划，参与这个计划的人从我们公司的核心成员中产生。”
他们商量好后，立刻通过云智能平台，把这个消息传达给清瓷科技的核心人员。
第372章 不甘平凡
清瓷科技生物公司实验室负责人林文正在繁忙的工作，突然感觉到智能眼镜在震动。
林文查看之后发现，他接收到集团云智能平台发来的消息，他仔细阅读消息。
理解这个消息内容后，他双眼冒出了希望的光芒。感觉到终于等到自己再次崛起的机会，这次一定要紧紧的把握住机会。
智慧型强化液效果实在太出色。哪怕是有一些危险，他也会心甘情愿的承担这种危险。
现在在社会上做什么事情没有危险？关键是要自己获得的收益大于危险。这种事情才会有人愿意去做。
俗话说犯法的买卖有人做，赔本的买卖无人要。讲的就是风险和利益之间的权衡。
林文了解使用智慧型强化液后，可能获得的能力和可能造成的风险。
他经过简单的计算，能获得的收益与遇到的风险相比，收益将远大于风险。
他不是赌徒但却是有赌性。不想错过这个重大的机会，立刻选择报名。
林文倒不担心名额有限，因为从他接收到集团云智能平台的消息。就知道只有获得核心成员的身份的公司员工，才有可能参加这个智慧型强化液试药计划。
清瓷科技的核心成员需要长时间考核，不是谁都能获得的。这个群体在公司数万人的规模中，还没有占到1％。
员工等级建立的时间很晚，集团成立后为了统合各个子公司的福利待遇。
集团的人力资源部门构建了核心成员，高级成员，普通员工三种待遇。并每个等级按照甲乙丙分为三档。
这就是员工等级最开始应用的场景，之后可能是管理人员为了图方便，也尽量减少受到他提拔人犯错误的连带责任。
员工等级再升迁和获得科研项目等方面，作为重点考察的内容，它所产生的效果，早已超出了建立它的初衷。
核心成员的要求就是为公司做过突出的贡献，或是具有被大家认可的能力。
林文自己获得核心成员的资格，是他参与过人工器、官生物磁场检测多项公司核心项目的资历。
再加上他为公司做过突出的贡献。功劳积累很多，才获得这个资格。
他的功劳可是不小，提前抓住了背叛公司的医疗主管。保障了公司重大技术不被外泄，这在评估时才获得了核心成员的身份。
当然核心成员的福利待遇也很好。不说基本的工资和福利，额外的福利就是每月只付出30％的工资。就会获得一套暂时没有产权的燕京新住房。
只要签订长期的劳务合同，并为公司服务十年后。房屋的产权就会转移到自己的名下。
这简直就是白送了一套房，不止是赠送房产。向他这种乙级核心成员，公司还负责给他解决燕京户口。
他现在对这个需求还不大，但也心里暖暖的。家里有适龄小孩儿的同事，他们对这个福利感触很深。
林文知道这一套措施下来，他们这些员工的忠诚度得到了很大的提升。
他也觉得清瓷科技更加人性化，他们这些人私下里联系都觉得老板对他们很好，没有跳槽的想法。
林文观察社会上有两种老板，他们行事作风相差极大。
假如员工给企业挣下一个亿。有一种老板会直接奖励100万给这个员工，让他再接再厉创造更大的成果。
另一种老板则只是口头夸奖几句，说一些大道理，灌几句鸡汤。只在年终奖的时候多奖励一万元。还表现出他这是对你的看重，好像是他在施舍你一般。
清瓷科技的老板李浩明显是第一种，虽然他像貔貅一样，把股权看得非常重要，捂的严严实实。但对员工很大方。
而社会上大部分是另一种老板，说的很多做的太少。自己买奢侈品高消费都不在乎，一旦给员工发奖金，心里就很肉痛。
林文的智能眼镜开始震动，他定睛一看，是他申请加入智慧型强化液试药计划的申请已经通过。让他去科研大楼参加这个实验。
他出去给副手交代好事情，就乘坐地铁去科研大楼旁边的地铁站。
林文从地铁站出来，骑着共享单车来到科研大楼。
他看着科研大楼，脸上露出很纠结的表情。以前和他一起工作的大部分人，现在已经在这个科研大楼中继续科研，成为了项目里的中流砥柱。
林文之所以参加有一定危险性的智慧型强化液试药。就是他心里不甘心，不甘心自己一直平凡。
他不想朝八晚六，日复一日的在生物公司工作。生物公司的实验室在大部分科研人员抽调走后。
再加上没有集团的资金拨发，几乎没有研发新项目的可能。就是在为以前制造的产品查缺补漏。根据市场改变产品的微弱性能。
林文学医十载，是学校远近闻名的神童。自学高中阶段，在初中毕业时就参加高考，还考上知名的医科大学。
毕业时没有选择去医院成为医生，而是加入清瓷科技的科研团队，哪怕是以医生的名义加入。
他就是觉得当一个医生，只能解决别人早已攻克的疾病。当一个科学家，才会为社会做出更大的贡献。
现代医学只能治愈总疾病中占比25％左右的疾病。缓解大部分疾病的手段是靠刺激人体自身的恢复功能。
现代医学就连一个感冒都治不好，而是通过刺激人体的自愈机制，让病人的免疫系统解决疾病。
但他来到清瓷科技，命运却显得很波折。
一直在医疗组混日子，给别人打下手。
也是他运气好，发现医疗组的主管竟然被外国财团策反。那天他有东西落在办公室，回去时却发现主管正在窃取他们研究的资料。
他立刻通知公司的保卫部门，同时用椅子给主管来一个狠的。他刚想反抗，就被保安部门控制屋内的电击棒击倒在地。
林文因功被调到科研小组，参与到人工器官的研发工作。
他这时才发现自己的知识很匮乏。想象力也不足。最关键的是学习新知识能力很差。
以前在学校属于应试教育，这个他十分擅长。但对于科研过程中需要的知识，吸收的却很慢。
最后直接被他的上级踢出科研小组，来到不是后勤却胜似后勤的生物公司实验室。
林文昂首走进科研大楼，心里暗自发誓：“我一定会留在这里，成为一个伟大的科学家。人就是要有理想，并为自己的理想奋斗。我绝对不会甘心当做一个平凡的人，我要让历史铭记我的名字。”
第373章 注射强化液
他看到这个实验室中有集团很多知名人物。
这里有生物实验室主任杜先宇，集团人力资源部总经理赵绫，医疗项目主管钱明华和他以前医疗组的同事们，还看到一些新面孔。
由杜先宇主任主持这个项目，他丝毫不感到意外。但看到医疗组全体成员严阵以待。林文心中就有一丝发怵。
他是知道这么高规格意味着什么？试药看来远比他想象的还要危险。
他转头向一旁看去，仅有一个人坐在等待区，这间接的验证了他的想法。
坐在旁边的那个人林文认识，它是智能工厂总工程师赵江，平常很沉默寡言的一个人。
林文收起紧张的神情，放松心态和他们分别打招呼。
杜先宇笑着说道：“你们别紧张，准备开始注射强化液，安全性还是能保证的。”
林文暗想果然如此，试药的就他们两人。
他追问道：“杜主任，我们不等一等其他人吗？”
杜先宇摆摆手道：“只有你们两人，哪还有其他人。放心安全性有保障，有我们在，阎王爷不会收你们。”
林文疑惑的问道：“这么好的机会，其他人为什么放弃。”
钱明华走到一个像鸡蛋的机器旁，看着医疗组成员启动机器时，他笑着解释道：“如果放开试药权限，我想还是有很多人愿意参与试药。
但是限定在核心成员内，大部分人都在观望。只有你们两人报名。
我想他们和我的想法一样，都在等待着你们给他们探路。想要确定智慧型强化液是否安全，验证安全后再使用。”
杜先宇再次询问道：“你们是否后悔这次试药，如果想反悔现在可以中断。”
林文摇头说道：“我依然坚持，不中断试药。”
他还想通过智慧型强化液改变自己的命运，他不甘心平凡，已经决定要赌一把，就不会再后退。
赵江简洁的说道：“继续。”
他觉得自己应该抓住这个机会。他考虑良久，最后通过工程师们给科研大楼设备检修的数据，推测出智慧型强化液已经数次改进。
他相信公司的实力，再加上限定参与人员的权限。
赵江心中有十足的把握，强化液安全指数已经达到很高的标准。要不然集团不会等到现在才开始试药。
再说第一波进行试药，会给公司高层留下强烈的印象。他可不想总当一个工程师，有机会也想独自带领一个企业，实现他的人生价值。
赵绫听到他们两人都同意后，她拿出两份合同，分别递给林文和赵江。
“你们看一下这个合同，同意的话就签字。”赵绫面露职业的笑容，对着他们说道。
林文立刻接过赵绫手中的合同，开始翻看这个合同的内容
这个合同提出了两种方案。如果使用智慧型强化液成功，将签订为期50年的劳动合同，合同违约时，支付给清瓷科技高额的解约金和长时间的相关行业禁止。
如果使用智慧型强化液失败，公司将按照他现在的工资水平，按照社会正常的工资递增幅度。每年给他们发薪水直到病情治愈。并负担所有的医疗和康复费用。
林文看到这个规定，他几乎没有犹豫，立刻签订这个合同。也没有考虑这个合同是否具有法律效应，他想公司既然这么写，应该考虑好所有事情。
在另一边的赵江也痛快地签完合同，他们把合同都递给赵绫。
杜先宇看到他们签完合同后，对他们说道：“现在正式开始注射智慧型强化液，请你们躺到医疗舱中。”
