超级电商-第92节
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“所以才来找你商量商量，看看有什么好办法。”唐莉雅说道，“光凭我们的销售额，恐怕再等两年都未必入得了。”
“那只能借个大壳了。”叶浩龙眼珠子一转，“哥有个好办法。”
“快说快说！”唐莉雅亟不可待地催促道。
“每次都让我动脑筋，我的脑细胞损失找谁去？”叶浩龙双手抱胸，神情得瑟。
这小妮子真是一点商业头脑都没有，叶浩龙给了她这么一个大提示，她居然也不好好思考思考，老是要直接问答案，这样对于她日后治理公司，制定发展战略非常不好。
“哎哟，没有哥给你出谋划策，你这个傻不拉几的唐肉肉，只能呆在家里玩橡皮泥喽。”叶浩龙说道，“拉大旗作虎皮都不会，真是弱爆了。”
叶浩龙的主意是，既然百宝集团占有盛唐科技20％的股份，是盛唐科技的重要股东，而且超级快递计划本就是由百宝集团提出，盛唐科技牵头，那么可以由百宝集团出面，以超级快递计划为名，向仙湖市高科技产业园申请入驻，而入驻方，就是得到百宝集团授权研究这项计划的盛唐科技公司。
这么一来，三十亿销售额的门槛就不需要了。
听了叶浩龙的分析，盛唐科技的三大吃货不禁连连点头，对叶浩龙的馊主意特别佩服，看来背靠大树好乘凉，有百宝集团做自己的股东，做什么事都方便不少。
“虫虫，还是你的鬼点子最多。”唐莉雅慈祥地摸了摸叶浩龙的脑袋，笑眯眯地夸奖道。
就这样，唐莉雅立即与百宝集团取得了联系，按照叶浩龙的方法，百宝集团也愿意出面，以挂上“百宝集团科研分中心”的名义，向仙湖市高科技产业园申请入驻。
一听到百宝集团申请入驻，而且是高大上的科研分中心，对于仙湖市这样的三线小城市而言，那是敲锣打鼓欢迎还来不及的，把高科技产业园管委会的人高兴得鼻涕泡都出来了。
结果自然是各项手续大开绿灯，能简化的简化，要审批的加速审批，园区内各种好资源任君挑选。
这样豪华的待遇，别说是盛唐科技，就是当初的星辰科技公司也远远达不到，看来这一招拉大旗扯虎皮果然收到了神奇的功效。
结果非常令人满意，盛唐科技不仅得到了一座占地五千平米的巨型现代化厂房，还有一座七层的办公大楼，一下子从一个租厂房的破落户，变成了高大上的贵族。
11月底，就在星辰科技旧总部的旁边，“盛唐科技公司”和“百宝集团仙湖市科研分中心”的招牌同时挂了起来。（未完待续。）
第一百七十八章 神龙食品厂的新机遇
盛唐科技得到了五千平米的巨型厂房，一下子变成了一个巨无霸，万吉园区的那点小厂房自然就用不上了。
这几天，唐莉雅他们已经开始搬离大懒虫3代的生产线，而其他两代的生产线，也将在年底之前全部搬离。
这可把大宝贝马天明给愁坏了，原本他以为年底租约到期之后，盛唐科技仍然会租用万吉园区的厂房，但没想到盛唐科技一下子入驻了高大上的高科技产业园，成了仙湖市的贵族企业。
这样一来，他的厂房暂时就得空置下来了。这一大一小两间厂房，每个月的租金也有将近四万，对于马天明而言也不是个小数目。
这些天来，这大宝贝显得非常忧虑，连钓胖头鱼的兴趣都没有了。而眼下的农产品销售也开始逐步下降，在春节高峰期来临之前，恐怕要经历一阵销售淡季。
所以马天明原本渐渐鼓起的钱包，又出现了干瘪缩水的趋势，这直接就反映在了老婆的面部表情上。
原本马天明时不时给老婆的账户上打个万儿八千，所以老婆偶尔能露出笑脸，也不再对他使用家庭暴力，甚至还能烧一顿不怎么好吃的晚饭，马天明的小日子原本已经过得滋润起来。
但是随着这段时间经济效益的不景气，马天明往账户上打钱的数量和频率都出现了明显下降，大半个月下来，就只有可怜兮兮的三四千块钱，所以老婆的面部表情已经渐渐绷紧，嘴角从上扬变成了下弯，开始怀疑这死鬼是不是又在外面搓麻将输钱了。
好在现在还能有一点零星的小钱钱上贡，所以老婆还不至于使用她的大杀器笤帚柄，若是最近亏空了，只怕老婆就又要小宇宙爆发了。
一想到老婆凶神恶煞地握着笤帚柄的模样，马天明的心理阴影面积简直比湖心漾还要大，他浑身打了一个激灵，心想要不是自己脂肪层的缓冲能力够强，恐怕早就被她打得进医院了，这个臭婆娘，没钱就跳脚打人，这样下去可不行，得马上想想办法。
要赚钱，找龙哥。所以，这大宝贝一溜小跑来到新塘村找叶浩龙了。
此时的叶浩龙已经搬进了新建成的大别墅，生活环境大大改善，幸福指数正在直线飙升中。这会儿，他正躺在游泳池边悠闲地享受着日光浴呢。
叶浩龙看到这大宝贝像一条胖苦瓜似地走了进来，就知道是怎么回事：“天明哥，怎么啦，看你似乎不太高兴啊。”
“小龙，我伪装得那么高兴，居然都被你发现了？”马天明捏了捏自己的脸，觉得那乐呵呵的表情还在啊。
“让我猜一猜，是不是为了厂房的事情？”叶浩龙从躺椅上坐了起来，问道。
马天明搔着脑袋点了点头：“是啊，盛唐科技现在搬到高科技产业园去了，眼下我这万吉小园区的厂子空了下来，一个月好几万的收入没了。而且临近年关，近期内要找个厂家接盘恐怕是不可能的了，算算这损失还真不小啊。”
“你说得也对，要找下家，起码也得过了春节，空置两三个月，十万的房租就白白浪费了。”叶浩龙点了点头，“现在万吉园区里就只剩下我老爸的神龙食品厂，这个厂子目前发展还算平稳，租大厂房扩大生产的需求并不高。况且租了大厂房，不仅房租提高，还要引入新的生产线，以神龙食品厂目前的资金状况，恐怕还不足以办到啊。”
“小龙，你看眼下临近春节，春节之前是食品需求的高峰期，各大饭店超市都要进行大规模的采购，这个年关是发财的好时节，所以食品厂势必要扩大生产规模，老是窝在小厂房里三班倒也不是个事。”马天明说道，“不如就让神龙食品厂把我的万吉园区整个租下，没有现金没关系，可以先用产品抵，这样一来也不愁产品销路，抵给我当租金就是了。”
看来这马天明跟着叶浩龙混了几个月之后，明显比过去聪明了许多，还没有服用脑残片，就连这样的法子都想得出来。
这对于神龙食品厂来说，也是一件好事。原本那个小厂房的空间就显得狭小，每逢销售旺季来临，厂子就要24小时开工，实行三班倒，搞得大家都很疲倦，生产效率反而有所下滑。
所以若是能整个租下万吉园区，就能把仓储区、生产区、办公区彻底分开，生产条件得到大幅改善，不仅不用三班倒，还能大大提升生产效率。
而且用产品抵租金，还能省去不少销售方面的心思，绝对是一件双赢的好事。
马天明的“天明农庄”销售能力强大，神龙食品厂的水产加工品能很快变成现金流，对他而言，只是多了一道售卖的环节。虽然麻烦一点，但这样一来，厂房就不再空置，自己的损失就能降到最低了。
叶浩龙点了点头：“天明哥，这个主意还真不错，我这就去问问老爸的意见。”
叶厚德现在正在全力办水产品加工厂，被全村人寄于厚望，现在这厂子已经有三十多户人家入股，另外还有好些人家想加入进来。
现在的神龙食品厂，里面的工人有一大半既是员工，又是厂子的股东。因为这个厂子有他们的一部分，所以干起活来特别带劲，人人都有主人翁的意识。
这几个月从无到有，神龙食品厂的经营业绩也在稳步提升，到了年底，这三十多户入股的农户想必都能获得不错的分红。
正是看中了神龙食品厂的发展潜力，近来，村委会也在向老叶头提出建议，看看能不能扩大生产规模，让更多的村民入股，帮助大家共同富裕。
老叶头也在考虑扩大生产规模的事，只不过现在神龙食品厂的资金面还不宽裕，要扩大生产，一来需要更大的厂房，二来要新建更先进的生产线，这两方面都是需要大规模烧钱的。
所以老叶头只能将扩大生产的计划暂且放一放，打算等过完春节，有机会了再说。（未完待续。）
第一百七十九章 从B2B迈向B2C
不过现在，既然盛唐科技搬离了万吉园区，马天明的厂子空了下来，也是神龙食品厂扩大生产的好机会。
这厂子毕竟地理位置不错，交通便利，虽然现在找下家不太容易，但也保不准有别的厂家愿意进驻。所以神龙食品厂要想扩大生产规模，早点把万吉园区整个租下也未尝不可。
更何况马天明给出的条件非常不错，甚至不需要现金支付，直接拿产品抵房租就可以了，这就等于是多了一个大客户，还为食品厂减轻了销售的压力。
至于引进新生产线的事，可以慢慢来，先把厂子的格局调整好了，生产效率得到更大的激发，自然而然就能走上扩大经营规模的路子。
叶浩龙和叶厚德两人一合计，觉得这个办法非常可行，就同意把整个万吉园区都租下来。
拥有了整个万吉小园区之后，神龙食品厂也能伸展伸展筋骨了。按照叶浩龙的规划，大厂房是生产区，两间小厂房分别是仓储区和办公区。
经过这么一调整，食品厂的工作效率果然提升了不少。叶厚德觉得既然把整个万吉园区租了下来，扩大生产的事就不必等到春节后了，现在就可以进行。
所以老叶头马上联系了村委会，让村长牵头召集村民们开个大会，开启神龙食品厂的第二次入股计划。
要引进更新更大的流水生产线，需要的资金量是以百万计的，所以这第二次的入股计划，总额度起码要比第一次大，叶厚德打算募集一百五十万以上的资金。
这段时间以来，随着神农网上生意的快速提升，新塘村农户们都逐渐富裕起来，兜里都有了几个闲钱。再加上神龙食品厂办得非常红火，厂子的经济效益持续攀升，所以大家入股的积极性空前高涨。
就在两天之后，村里召集村民们开了个大会，向大家宣布了神龙食品厂要进一步扩大生产规模事，现场开始募集资金，号召大家入股。
结果你一万他两万，大家纷纷出资，有几个通过神农网赚了大钱的养殖户，甚至一把就掏出十万，很快募集的资金就超出了一百五十万的要求，最终达到了二百三十多万，总共有一百二十多户村民入股。
这样一来，参与到神龙食品厂中的农户就达到了一百五十多户，占到了整个新塘村农户数的近一半。同时，又有许多村民表示希望加入到神龙食品厂的生产中，特别是一些占股比例比较大的村民，他们知道，神龙食品厂的经济效益越好，他们年底得到的分红也就越多，因此热情高涨。
这样一来，厂子不仅不缺资金，连扩大生产规模之后的人生问题也解决了。
现在有了两百多万的现金，足以引进一条具有科技含量的现代化生产流水线，神龙食品厂的产能不仅能得到大幅提高，产品的质量也能得到提升。
不过这样一来，对于生产工艺的要求可就更高了，自己手下这一帮工人，大多都是目不识丁的文盲，要进行科技化作业，看来还是要对他们进行一番职业技能培训。
所以引进生产线的同时，叶厚德还邀请了一些其他食品厂的专业师傅来给村民们做上岗前的技能培训。
为了确保大家专心学习，叶厚德决定采用差额录取制，在技能培训结束之后，对大家进行技能测试，按照测试的结果择优录取。
补充了新鲜血液之后，神龙食品厂展现出了强大的活力。此刻，在万吉园区的大门口，神龙食品厂的牌子已经立了起来，人员总数从之前的二十多人，一下子提升到了六十人。
对于全新的团队，老叶头也迅速进行了整合。将六十人分成六个班组，每组安排经验丰富的老员工，辅导刚进来的新员工。这样一来，新员工的技能很快就熟练起来，没过一个礼拜，神龙食品厂的产量就提升了30％。
未来等到新的生产线投入正式运行，厂子的产量恐怕还会成倍增长。
料理完了万吉园区的事，马天明这大宝贝也总算舒坦了不少，晃着啤酒肚，哼着小曲，乐颠颠�
