最强军火之王-第331节

按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！



　　　　为啥？

　　　　钱根本就不是问题。

　　　　在这几个月内，d&f公司收获了数十亿美元的订单，而且肯定会在战争结束之后收获更多的订单。

　　　　能赚钱，还需要担心什么？

　　　　只是，云龙确实把这个问题看得太简单了。

　　　　要知道，巴基斯坦只是一个地方。

　　　　在伊拉克内战结束之后，“安固”公司承担了伊拉克国防军的培训工作，还担负起了巴格达的重建任务。

　　　　此后，随着纳尼杰尔上台，“安固”公司的重点就一直在巴格达。

　　　　按照云龙的意思，要把巴格达打造成模板，向全世界展示“安固”公司的实力，准确说是经营能力。

　　　　为此，“安固”公司招募了大量人员。

　　　　虽然有不少的盈利项目，比如帮助伊拉克进行战后重建，“安固”公司获得了好几座油田的所有权，每年能够获得几十亿美元的固定进账，但是支出同样巨大，每个月的固定开支就有数亿美元。

　　　　其实，“安固”公司一直在亏本。

　　　　因为有d&f公司顶着，而且赚了不少钱，所以还能维持下去，暂时不存在资金不足的问题。

　　　　问题是，加上巴基斯坦之后，那就不一样了。

　　　　按照高俊提交的报告，如果接管阿姆利则，前几年肯定亏本，而且亏损巨大，每年要倒贴近20亿美元。

　　　　这么多？

　　　　关键就是，“安固”公司派过去的人员其实都是雇佣兵，而巴基斯坦当局是按照行政人员的收入来计算薪酬。

　　　　显然，这里面的差距实在是太大了。

　　　　在阿姆利则，即便是市长，一年的收入也就只有几万美元，而一个普通行政人员的收入才几千美元。

　　　　雇佣兵会这么便宜？

　　　　显然不可能。

　　　　哪怕是才招募的人员，每个月的薪酬都有数千美元，像谢初越这样的精英，每个月是数十万美元。

　　　　当然，如果只是负责治安，用不着动用精英人员。

　　　　总而言之，钱是一个大问题。

　　　　所幸，还有d&f公司顶着。

　　　　高俊在报告总已经提到，d&f公司可动用的流动资金已经超过了150亿美元，而且还会继续增加。

　　　　为啥？

　　　　得益于这场战争，d&f公司的很多产品都成了抢手货。

　　　　只是在战争期间，d&f公司就收到了数十个国家的意向订单，只是df762系列枪械的订购量就超过了100万支，生产工作安排到了5年之后，而且df8与df6也在高端市场上站住了脚。

　　　　其实，卖得最好的还是防弹衣。

　　　　当时，d&f公司手里拿着十多个国家的订单，在今后的八年之内不存在需要去找客户的问题。

　　　　为此，高俊还准备新增几条防弹衣的生产线。

　　　　此外，还有遥控武器站，以及维修业务。

　　　　总而言之，d&f公司一直在赚钱，而且是在赚大钱，今后还能赚更多的钱。

　　　　对此，高俊已经明确提出，得尽量把jf…20的出口权拿到手，至少得跟巴基斯坦方面进行深入合作。

　　　　简单的说，就是由d&f公司推销这种战斗机。

　　　　用高俊的话来说，这是d&f公司进军军事航空领域的一个机会，而且今后未必能够获得这么好的机会。

　　　　其实，在此之前，d&f公司已经进入了军事航空领域。

　　　　什么？

　　　　推销无人机。

　　　　只是，收到沙特等国的限制，d&f公司在该领域的作为不是很大，而且也谈不上多么厚实的积累。

　　　　从长远发展来看，必须扩大业务范围。

　　　　其实，这也是高俊支持云龙的决定，去阿姆利则收拾烂摊子的关键所在。

　　　　为啥？

　　　　“安固”公司是唯一合适的选择，因此可以拿此事跟巴基斯坦当局协商，让巴基斯坦当局在合作上做出让步。

　　　　至于亏本，其实也不一定，关键得看怎么搞。

　　　　为此，高俊首先提出，把阿姆利则打造成自由贸易区，通过贸易税收来维持公司的经营与发展。

　　　　怎么搞，高俊却没有提出来。

　　　　毕竟，此事八字还没有一撇呢。

　　　　眼前需要操心的，还是如何安置成千上万的人员，而去阿姆利则充当治安警察，也是唯一的解决办法。

　　　　不管怎么说，总得给招募的人员找事情做吧。

　　　　想到这些事，王栋总是有一种很无奈的感觉。

　　　　为啥？

　　　　虽然d&f公司已经非常庞大，“安固”公司也已发展起来，但是跟国家相比，任何私人力量都显得那么的微不足道。

　　　　即便在这场战争中也是如此。

　　　　就像王栋之前所预测的那样，在走上了跟华夏合作，为华夏代言的道路之后，他就再也无法按照自己的想法前进了。

　　　　这是好事，还是坏事？

　　　　王栋不知道，也没有人知道。

　　　　只是，到目前为止，还算不上是坏事。

　　　　那么，在下一场战争中呢？

第647章　困境

　　　　巴基斯坦，瓜达尔港，d&f公司集团总部大厦。

　　　　大厦就建在港口西面，能够俯瞰整个商港。

　　　　半年前的竣工典礼搞得非常隆重，不但巴基斯坦总理亲自到场庆贺，沙特等国还派来了特使。

　　　　为了表示对d&f公司的尊重，更是为了彰显与王栋的关系，穆罕默德派一个亲弟弟送来了一个直径5米，重达100吨，用纯金打造，镶嵌了数千颗钻石与宝石的地球仪，现在就摆在大厦一楼的大厅里面。

　　　　不怕被偷了？

　　　　敢到这里来偷东西的贼还没有降生呢。

　　　　能走到这一步，王栋觉得像在做梦。

　　　　三年前，在第四次印巴战争结束的时候，王栋的处境可以说是冰火两重天。

　　　　一方面，d&f公司的前景一片光明，业绩好得不得了。

　　　　另外一方面，“安固”公司的处境却极为艰难，特别是人手短缺，导致很多业务都无法正常开展。

　　　　能怪谁？

　　　　还不是云龙高估了“安固”公司的实力。

　　　　在此后的一次大会上，云龙承认了这个问题。

　　　　用他的话来说，就是步子迈大了，扯到了蛋。

　　　　其实，王栋知道，真要追究责任的话，也怪不了云龙，毕竟受局势的限制，没有更好的选择。

　　　　云龙在高层会议上主动站出来承担责任，只是不想让王栋尴尬。

　　　　为啥？

　　　　“安固”公司确实遇到了大麻烦。

　　　　最大的麻烦，就是人手远远不够。

　　　　在第四次印巴战争爆发前，“安固”公司的正式员工才1万人出头，此外在伊拉克还有大概5万名临时员工。

　　　　这两者有什么区别？

　　　　不管是正式员工，还是临时员工，其实都是“安固”公司的雇员，基本待遇一样，区别在特权上。

　　　　简单的说，正式员工持有“安固”公司的股份，也就拥有一些特权，比如能够获得由公司购买的意外伤害保险，而且每年能获得分红，前提是公司在盈利，同样因为获得了特权得承担更多的责任。

　　　　此外，正式员工一般都是终生制。

　　　　临时员工相当于合同工，按月份领取薪水，拿不到分红，而且随时有可能丢掉手上的饭碗。

　　　　只是，临时员工只要表现优秀就有机会成为正式员工。

　　　　6万人，还不够？

　　　　别忘了，在伊拉克内战结束之后，“安固”公司负责为伊拉克国防军提供培训，而且担负起了巴格达的重建工作。

　　　　在第一次全国选举中，纳尼杰尔取代了拉扎克，当选为逊尼派领导人。

　　　　其实，拉扎克就没有参选，还推荐纳尼杰尔为竞选人。

　　　　此后，伊拉克的逊尼派与什叶派达成和解协议，把矛头对准了北面的库尔德人，并且出兵收复了被库尔德人控制的基尔库克与摩苏尔，其间还多次跟库尔德人爆发冲突，差点再次引发内战。

　　　　再后来，就是巴格达的重建工作。

　　　　按照和解协议，巴格达分成了东西两个城区，西部城区由逊尼派控制，而东部城区由什叶派控制。

　　　　其实，伊拉克的统一已经名存实亡。

　　　　经过内战的洗礼，伊拉克的什叶派与逊尼派都获得了高度的自治权，只是在外交上依然保持统一口径。

　　　　为此，巴格达的重建工作显得至关重要。

　　　　为啥？

　　　　在沙特等国看来，重建巴格达就是一件面子工程，是向世界证明，逊尼派更适合来管理这个国家。

　　　　重建，最需要的是什么？

　　　　没错，就是资金。

　　　　当时，沙特等阿盟国家联合组建了“阿拉伯复兴银行”，只是沙特就投入了1500亿美元的资金，专门为伊拉克重建提供贷款。

　　　　此外，沙特的王室主权基金还在为参与重建的企业提供贷款担保。

　　　　然后呢？

　　　　就是安全与稳定。

　　　　对于维持一座拥有600多万人口的城市来说，6万人绝对不算多，更何况这座城市几乎就是一片废墟。

　　　　对于穆罕默德搞的面子工程，王栋必须全力支持。

　　　　此外，在伊拉克内战结束之后不久，穆罕默德王储就成为了国王。

　　　　不是说萨勒曼国王驾崩了，而是把王位禅让给了穆罕默德，让这个年轻的王子提前几年掌握了大权。

　　　　可以说，不管从哪个角度来看，都得在巴格达做出点名堂来。

　　　　要不然，王栋也不可能在当地雇用5万名临时员工。

　　　　这些人，大部分负责安全工作，除了维持治安，还负责为参与重建工作的外国企业与人员提供安全服务。

　　　　不管怎么说，巴格达并不是一座安全的城市，特别是在内战才结束之后的那段时期。

　　　　等到第四次印巴战争爆发，人手短缺的问题变得格外突出。

　　　　为了支援巴基斯坦，王栋从伊拉克抽调了4000名精锐人员，并且在伊拉克雇用了更多的临时员工。

　　　　只是，这也只能解燃眉之急。

　　　　为啥？

　　　　在巴基斯坦，4000人根本不算多。

　　　　虽然巴基斯坦军队的表现超乎寻常，没有给王栋他们太多的机会，但是随着印巴双方进行停战谈判，问题就变得复杂了。

　　　　这里面，包括云龙揽下的烂摊子。

　　　　去阿姆利则维和！？

　　　　如果这事不是云龙揽下来的，王栋肯定会撕掉合同，因为以“安固”公司的规模，根本完成不了。

　　　　巴格达才600万人，而阿姆利则有1000多万人。

　　　　根据后来做的统计，在第四次印巴战争结束的时候，阿姆利则的人口达到了惊人的1500万！

　　　　这是个什么概念？

　　　　此外，每天都有大量外地人涌入阿姆利则，特别印度西部地区的***。

　　　　即便按照最乐观的估计，阿姆利则的人口都会在几年之后超过2000万，甚至有可能达到2500万。

　　　　真要如此，阿姆利则恐怕会成为全球人口最多的城市。

　　　　与之相比，则是糟糕的基础设施，以及胡乱的局面。

　　　　按照在巴格达的标准，“安固”公司至少需要在阿姆利则部署15万人，才能有效的维持城市秩序。

　　　　有那么多人吗？

　　　　就算有，能够养得起这么多的员工吗？

　　　　要知道，哪怕是临时员工，年薪都在5万美元以上，相当于每年需要支出上百亿美元的薪酬。

　　　　去哪里赚这么多的钱？

第648章　钱的问题

　　　　其实，招人反而不是什么问题。

　　　　为啥？

　　　　在战争期间，巴基斯坦进行了有限动员，招募了大量退役军人，而且组建了数十个旅的作战部队。

　　　　到战争结束的时候，巴基斯坦的三军总兵力已经超过200万。

　　　　其中，陆军就有大约170万！

　　　　显然，在和平时期，巴基斯坦根本不需要这么多的兵力。

　　　　即便与印度的矛盾并没有化解，需要保持一支足够强大的军事力量，巴基斯坦的陆军总兵力也要缩减到50万以内。

　　　　也就是说，需要裁撤120万。

　　　　此外，空军也要裁撤大约10万名官兵，只有海军不存在裁军的问题，即海军没有在战争期间扩充兵力。

　　　　这么多人，怎么安置？

　　　　当然，其中的一些肯定要转为预备役或者是内务治安部队。

　　　　只是，肯定得有一批官兵得另寻出路。

　　　　正是如此，只要王栋愿意，在巴基斯坦招募15万，甚至25万名临时员工，并不是什么难事。

　　　　其实，巴基斯坦当局找过“安固”公司，希望“安固”公司在巴基斯坦扩招。

　　　　毕竟，数十万军人同时专业，肯定会造成大量社会问题，而且巴基斯坦国内也没有那么多的就业岗位。

　　　　要知道，在巴基斯坦，最不缺的就是人口。

　　　　根据战前做的统计，巴基斯坦的人口已经超过5亿，而且人口结构极为年轻，即便除掉妇