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第87节

终极调教-第87节

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姑娘连连挥动。
    一瞬间,不知什么缘故,池蕾只觉得他这个自己每天都会因之蹦跳雀跃的动作,此时却是说不出的别扭刺眼。
    毫无缘由地,池蕾轻轻地咬住了自己的下唇,她努力地投射出一种极其自然的,漫不经心的目光,却忽略了自己正以一种相当认真仔细的姿态,打量着对面那个不知廉耻,在大庭广众,众目睽睽之下蹦跳雀跃的小女人。
    是地,小女人。
    由自己同样是小女人的直觉,池蕾本能般地察觉到了某种威胁。
    而且,她可以确认,对面那个穿着淡黄色连衣裙的小女人,肯定和自己有着同样的心思。不然,那个小女人,也不会在老板看不到的位置,尽力模拟出一种极为可笑的,一看就知道是假装的自然姿态,朝着自己的方向,偷偷地射出了一丝带有明显敌意的目光。
    这一丝目光一闪即逝,随后,池蕾看到,对面那个一直想要尽力往老板身边靠近地小女人,抬起了脑袋,露出一种相当明媚地笑容,以一种相当甜腻的口吻说道:“老师,我不是应聘地,我是来招聘的。”
    你也来招聘?这么小的家伙,也来招聘?
    大吃一惊之下,池蕾忘记了自己同样是来招聘,也忘记了自己的年龄,她忍不住脱口而出:“小妹妹,你多大了?”
    叶灵瞟了她一眼,并不回答,不过,从这一眼中,池蕾已经感觉到了足够的反击。接着。叶灵转回头,朝着吴小雨重新露出笑脸,道:“老师,这是谁啊?”
    “这位是池小姐……”说完这半句话,吴小雨抬起手,朝着在工作人员努力下。已经固定好的招聘牌,道:“……我店子里的收银员,我们过来这里招聘几名服务员。”
    “喔……收银员呀……”叶灵轻轻地重复了一句,她的声音中,尽显出意味深长的含义。
    接着,在面露异样微笑的叶灵正要继续说话,脸孔稍微添了些红润的池蕾正要反唇相讥之时,四五米外,某个招聘台地方向。传来了一个很有些拘谨的男声:“叶经理,您看,您可以过来一下吗?这里……”
    叶经理!
    男声的音量本就较大。而且,它所包含的讯息,更是有如轰雷阵阵一般,将池蕾的脑袋,瞬间劈向了它传来的方向。
    一瞬间后,在那个声音传来地位置,池蕾看到,一位西装革履,修饰整齐。手腕上套着手表,鼻梁上架着一副金丝眼镜,看起来二十五六岁左右,浑身上下尽显出“青年才俊”这四个字的男子,正投射出一种明显带有请求的目光,轻轻扬动着手中的几份纸张。
    同时,就在那个招聘台的旁边,几名高校学生模样的人才们,略微弯曲着身体。脸上挂满了讨好的笑容,他们的目光,正纷纷随着青年男子的手臂一起摆动,或者更确切地说,正随着青年男子手中地那几份纸张一起摆动。
    “啊!对不起!老师……不好意思,我现在得先过去工作了……”
    说完这句话,叶灵仍然站在原地,她无视背后急切的目光,仍等待着吴小雨点了点头。道了声“好”之后。才再次连连抱歉,跑回了自己原来的位置上。
    她才刚刚坐下。西装革履地男子,立刻露出了如释重负的表情。他不顾风度地抬起手肘擦了擦额头,另一只手,马上将那几份被寄予了无数希望与期盼的纸张,放到了叶灵的面前。
    目光一直追随着叶灵的池蕾发现,甫一拿起纸张,刚才那个在吴小雨面前蹦蹦跳跳,尽显稚嫩与天真的小姑娘,立刻消失得无影无踪。
    此时,叶灵的脸上满是严肃的表情,她的上下两片嘴唇连连拨动着,吐出一串串池蕾完全无法听懂地专业术语,而在叶灵的面前,那几位正在被她询问的人才们,脸上绝无半点轻视与怀疑的神色,无不露出了或紧张或迷茫或不知所措或羞愧难当的表情。
    神色复杂地看了半天之后,池蕾一声轻叹,也不知自己心中到底是一种什么样的滋味,她只是轻轻地拉了拉吴小雨的外套,以一种道不清意味的声音,既像是感慨,又像是不甘地问道:“这就是你的学生?”
    吴小雨仍然紧盯着已接近尾声地布置工作,他头也没回,轻描淡写,理所当然地回答道:“是啊,怎么了?”
    “不怎么……”看着两位工作人员从桌子上爬下来,朝着四面打量一下之后,便开始收拾东西,池蕾问道:“可以开始了么?”
    “可以了可以了……”领头的办公室工作人员一边说,一边从提过来的袋子里取出布片抹了抹桌子和凳子,然后才继续说道:“两位请开始吧,祝招聘顺利。”
    仅仅顺利,那可不够。
    望了望身旁瘦削的身影,再望了望叶灵所在的方向,池蕾咬咬牙,紧紧地握了握小拳头,暗暗想着。
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一二一 谁是世界上最可爱的人(中)
    虽然以招聘者的身份,池蕾仅仅是第二次来到人才市场,不过,她的表情非常轻松,没有一点点紧张的成分。
    池蕾相信,人才市场的招聘环境;整个招聘工作的具体流程;所有的注意事项;一切的细节要点等等等等,这里面,只要是自己负责的部分,她都通通掌握得清清楚楚。
    是的,这位极其称职的助手记得相当分明,上一次,自己负责的重要工作,便是坐在椅子上东张西望,顺便一点都不无聊地摆弄着手中大把“回家等候通知”的关键表格。
    不过,这一回,吴小雨在她坐下之前,便打破了她专心完成此项重要工作的预定计划。
    “池蕾”
    吴小雨先行坐下,然后指了指已经将工具重新塞进了袋子的工作人员,道:“你和这几位大哥一起过去一下,去买点矿泉水回来。”
    “不用不用,不用麻烦了。几瓶水而已,本来就已经包括在招聘费用里面……”
    办公室的工作人员赶紧连连摆手,他笑了笑,反正又不用自己花钱,他很乐意给这位看起来很顺眼的年轻老板送个小小的人情,“你们先忙吧,等下我再过来一下,帮你们拿过来就行了。”
    “你误会了……”吴小雨的话,让幸福的凳子再一次失去了池蕾那个圆润温暖的臀部,“我要的矿泉水比较多,要三件……”
    “那……”
    迅速想了想三件矿泉水的价格,再迅速想了想办公室报销单的上限,工作人员迅速接道:“……好吧。”
    五分钟后。办公室地工作人员帮着池蕾。将第三件矿泉水也堆到了“烧烤银河系”地招聘台后。
    这个时候。吴小雨地手中。已经多出了一份表格。而他地面前。正站立着一位二十岁左右。衣着普通。相貌也很普通地青年男子。
    工作人员注意到。吴小雨一边看了看表格。一边说道:“……具体情形就是这样。另外。烧烤店地工作时间比较长。早上七点就要上班。晚上有时候十二点过后才能打烊。说声辛苦并不过分”
    站在旁边。才听了一两句话。工作人员便放慢了手中地动作。微微地皱起了眉毛。
    吴小雨这几句话地内容本身。除了比较诚实之外。倒也平平无奇。并没有非常特别地地方。
    不过。多年人才市场地工作生**验。工作人员虽然并非吴小雨正在交谈地对象。但却立刻从这几句话中。察觉到了一份相当特别地感觉。
    似乎和平常有些不一样?
    工作人员这样想着,好奇心一下子涌上了心头,于是,放下了矿泉水后,他一时并没有离开,而是静静地站到了招聘台的附近。
    而池蕾,则坐到了吴小雨的身旁,接过了目前只有一张的应聘表格。
    工作人员心头的疑惑,没过多久就得到了解答。这一点。可以从他脸上明显变得惊讶与佩服的神情中,得到证明。
    而这个时候,池蕾手中的表格,还仅仅由一张变成了薄薄的几份。
    真不错啊……
    工作人员这样想着,观察了一小会后,他发现,吴小雨招聘的方式,确实存在一些很微妙地特异之处。
    用词简洁,直切主题。毫不拖泥带水等等,这种招聘工作主持者一般必须具备的能力自不用说。
    另外,工作人员最首先注意到的就是,每一个过来应聘求职地对象,吴小雨都会用非常温和的态度,进行非常耐心地对答;同时,相当重要的是,在这种对答中,几乎没有一句无关主题的废话。几乎从来不会额外浪费一丝时间。
    这可不是一件简简单单的事情。
    人才市场中呆了这么多年。工作人员早已见惯了各种各样的招聘工作主持者。
    在这些主持者中,大部分可以分为两类。其中一类耐心细致,会用相当好的态度,仔细地解答应聘者的任何问题,这种主持者,多见于某些比较注重自身形象的大企业大公司,或者是某些业务员,临时工多多益善地销售行业;另外一类雷厉风行,会直接提出要求,以较为强势的姿态主动询问,这种主持者,多见于一小撮不明政策,习惯于高高在上的政府部门,国企机构,或者是某些修养比较令人遗憾的个体户,暴发分子。
    工作人员极为惊讶地发现,吴小雨并不属于其中的任何一类,他是这两者的结合。
    是的,既迅速,又耐心。
    这个年轻老板说话的时候,虽然简洁明了,但也同样耐心细致,这两样几乎完全处于对立面上的特点,在这个年轻老板温和地语气,委婉的措辞,平静的声音,巧妙的提示,恰当的把握下,得到了完美的统一表现。
    吴小雨确实会回答任何一个问题,但也会在询问者自己都几乎无法察觉,或者是察觉了也不会介意的角度,巧妙地将话题指向的结果,引导到招聘的主题之内;吴小雨确实会节约时间,但他温和平缓地语速,清晰明白地吐词,绝不会让任何一位站在台前的应聘者,感觉到丝毫急噪焦切,咄咄逼人地味道。
    工作人员自然并不知道,这份看起来轻松无比的谈吐,自然而然的表现,是吴小雨尽心竭力教学两三个月,千辛万苦锻炼出来的附属成果。
    他只知道,也只注意到,每一位走到“烧烤银河系”招聘台前的应聘咨询者,不管过来之时是何等扭捏,何等紧张,或者是何等漫不经心的态度,都往往会在不到几十秒的对答之内,便会心悦诚服,身体放松,脸上露出发自内心的真诚微笑。
    而他们的嘴巴,自然已经在吴小雨这位主持者奇妙的引导下,既滔滔不绝,又实实在在地讲出了聘用招工所必须掌握的资料讯息。
    虽然很是惊奇,但工作人员仍相当理解众多应聘者的这种表现。
    在人才市场这种几近于挑选货物的环境中,几乎每一位插标卖首的应聘者,都有可能在各种招聘台前,受到花样百出的刁难,尝到丰富多彩的脸色。
    凭心而论,工作人员相当清楚,这绝不能全部归罪于招聘主持者目中无人,素质低下等等之类。除去真正品格低劣的极少数主持者外,真正造成这种现象的原因来自各个方面,比如说,天气炎热,空气浑浊,环境恶劣,极容易让人内心焦躁,肝火上升,说话直接伤人;又比如说,人来人往,工作繁复,不得空闲,极容易让人烦闷生厌,口干舌躁,对答简单粗暴。
    等等等等。
    总而言之,人才市场上,算不上友好的招聘态度,既是相当普遍的现象,又是几乎无可避免的结果。
    所以,在令人如此难受的环境中,众多应聘者们,一旦碰到了某位像吴小雨这样,说话特别婉转动听,语调特别真挚诚恳的招聘主持者时,便极容易感觉他仿佛每一句话,每一个问题,都是从应聘者自己的角度出发,诚心诚意地帮助应聘者自己考虑问题。
    于是,在这种情形下,应聘者极为配合的态度,掏心窝子一般的说话方式,明知道自己并没有聘用希望,也能面带笑容,轻松离开的种种表现,站在旁边观看的工作人员,一点都不觉得有多希奇。
    毕竟,就连他这个站在旁边,并非吴小雨交谈对象的观察者,都可以从吴小雨询问交谈的话语中,感受到一阵阵如沐春风般的感觉。
    只可惜……
    工作人员忽然微微地叹息一声,每个人都会疲惫,每个人都会受到环境影响,这位年轻的老板涵养确实很好,修养确实很高,但这种态度,在这种令人很不愉快的环境中,又能维持多久呢?
    人才市场啊……
    工作人员轻轻地摇摇头,转身离开。
    熙熙攘攘的人才市场中,工作人员快步走着,他那算不上高大的个头,不时闪现于一

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