终极调教-第135节
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定张舒服点的病床,老子很可能会累死几
这个傻瓜。
好几周以来,吴小雨又一次露出了发自真心地微笑。
这个傻瓜,哪里有他说的那么严重……
一个月地时间,以及150万的标准,是1A7489亲自提出来地资金要求。
这个要求,吴小雨利用好不容易抽出来的一点时间,断断续续地经过了好几次仔细地计算,早就确定了就算没有自己应付各种事务,聂良也绝对可以将它轻松完成——相当轻松,保证累不死人。
在吴小雨久违地笑一笑的时候,1A7489的波动中,正在又一次运算推演着让他哭都哭不出来的计划。
六个月的时间过去,关于碳基猴子以及寄生体本身的“教学极限实验”,目前已告结束。
通过这些实验,1A7489取得了对现阶段来说,暂时已经足够的各项数据与实例。
从“符合星际航行最低标船”这项终极目标出发,关于“人力”的计划,暂时告一段落。
湘成电脑学校这个“人力”计划的部分载体,通过前几个月惊世骇俗的高歌猛进,目前已经达到了计划中的规模。接下来,通过放假、招聘、制度等等调整,将会使它形成稍稍超过正常速度的发展方式,从而不至于吸引过大的注意力,并稳固现有成果,等待启动下一阶段的“人力”计划。
这些事情,难度极低,并不需要寄生体继续亲自操作。
它的任务,是四天之后,前往海洛国,进行终极目标中,“物力”部分的计划。
此次行动,1A7489启动了“物力”计划中,不少的计划细节。其中比较重要的一项,就是为将来需要的各种资源,开始着手进行真正的准备。
“准备”这种行为,描述起来,仅仅是两个汉字,但真正实行,就意味着周密的计划;意味着详尽的考虑;意味着为了将来需要的种种资源,必须在获取、保卫、控制、调度、使用等等方面,同时作好各种准备工作。
仅仅是这一项计划,包含的方面就异常复杂。
比如说,获取资源的方式,有自行开采和金融购买两种手段。目前,由于各方面能力的局限,1A7489现阶段计所占的比例较低,金融购买所占的比较较高。这一点,其实也就决定了1A7489此次的“海洛国”计划,绝对会关系到大量的金钱获取;
比如说,资源的保卫与使用,当数量比较低的时候,固然可以采取利用各种土著政府规则的方式实现。可是,当未来某个时候,获取的资源数量,一旦突破了某个极限,1A7489波动中的无数次实例早已证明,那个时候,只有自己掌握的组织,自己控制的力量,才能够保障这两方面的行为,按照自己的计划,顺利进行。
比如说,资源的调度与控制,除了力量上的保障外,还离不开各种情报的支持,其中最关键,最迫切,另外,对1A7489来说,也是最容易实现的一项,就是通过许多比较基础的科技手段,逐渐实现对这颗土著星球的全面监测。
其他的准备工作,还有许多许多,不过,仅仅是这几项准备工作,除了从头到尾都不会停止的寄生体锻炼之外,还包含了金钱获取、建立组织、监测系统这三个方面。
金钱获取、建立组织、监测系统。
这可真不是一件容易的事情。
尤其是,实现这个计划的具体负责人,可怜的寄生体,吴小雨先生,它拥有的,除了通过投稿、开店的方式,在前下来322万启动资金,以及将来每个月的150万后续投入外,就只剩下了一群心怀鬼胎、受尽折磨,随时都无比期盼、无比渴望着将他这个领导者碎尸万段、挫骨扬灰的碳基猴子们。
一六八 计划与变化(二)
个晚上都显得心神不宁的池蕾,又一次望了望墙壁上)'钟。
随后,她的目光一直注视着那儿,直到看着似乎越走越慢的秒钟指针,终于又爬完了完整的一圈后,她就立刻抬起了很少被太阳**的白晢手指,高声喊道:“赵科……赵科……”
作为吴小雨第一批招聘的服务员中的第一位,赵科现在已经成为了总店所有服务员的领班——值得注意的是,赵领班喜欢别人提到这两点,但从来不喜欢别人同时提到这两点。
听到呼喊,赵科先和围在身旁的两位服务员继续低声交谈几句,然后拍了拍他们的肩膀,任两人走开。
接着,他抬起脑袋,轻轻地扬了扬眉毛,朝着池蕾发出了一个表示疑问的“恩?”声。
“看这里,看这里。”池蕾一边叫着,一边指着时钟,那儿正显示着:2045。
“知道了。”赵科抬起一只手稍稍示意,另一只手将附近几位服务员招到身边,过了一会,得到了交代的几名服务员往数个方向散开,开始和各张桌子旁边的顾客们一一低声交流。
对于走到身边的服务员,以及从他们嘴中说出来的请求,顾客们并没有感到意外。在他们刚刚进门的时候,就已经全部被告之,“烧烤银河系”今天晚上情况特殊,需要在九点钟的时候提前打烊。
九点十分左右,最后三位客人,结帐走出了烧烤银河系的店门,赵科将“停止营业”的牌子挂在门上,转过身,对着面前集合起来的二十几名服务员们,轻轻地拍了拍双手。
“各位,大家都知道,再过五十分钟左右,‘烧烤银河系’的第一次庆祝餐会即将开始。这次庆祝,其他二十八家分店所有的店长、厨师、服务员,还有许多其他的客人,都会过来。既然活动在这里举行,其他的流程我们帮不上太多的忙,不过,店里的清洁卫生,桌椅、水酒、瓜果、食品这些东西的摆放,请大家一定要加倍用心,千万别丢了我们作为总店的脸面。好了,现在大家听我安排……”
说着,赵科指挥着服务员们,一一安排好抹桌、拖地、摆碟、放碗等等任务。
做完这些。赵科带着另外几人。从储藏室中搬出了整套音响设施和许多特殊地灯具。
这些东西。是为了这一次地庆祝餐会。特地从专门地商店购来。现在。它们地表面上。都散发着一层新东西特有地气味。
在场众人都不是专业人士。布置这些。花费了比较大地工夫。没过多久。他们地额头上。就开始冒出了细细地汗珠。蓝色地衬衣上。也出现了点点水痕。不过。包括赵科在内。这几个人地脸上。都浮着一层欢喜地表情。
这些音响设施和特殊灯具。一旦购买。自然不可能过几天又去退货。而且。根据下午李店长随口所说。这些设备。以后就会一直留在总店。并特意找出一个专门地房间。供大家休息地时间用于娱乐。
这些简单地东西。虽然只能够用来看看影片。唱唱歌曲。不过。对于刚刚从农村甚至是大山出来地服务员们来说。这种时下已经稍稍落伍地娱乐方式。仍然能使他们非常欢喜。更何况。整个“烧烤银河系”中。目前也只有总店。才享受到这种优待。这本身就具有一些激励地作用。
专心布置好这些。并调试检查一番后。赵科抬起头。发现剩余地时间已经只有二十几分钟。而此时。手脚比起往日加倍麻利地服务员们。也已经基本上完成了他交代地任务。
“好,大家都辛苦了,还没有完成的同事,请稍微加快速度;已经完成好的同事,请再仔细检查检查。”
站在店门口的附近,赵科叫喊的声音相当响亮。这并非借机摆谱,而是情况使然。
早在几个月之前,吴小雨就一点一点地将整栋大楼慢慢买下,然后,他请来帮忙建造观察室的小施工队,将一楼所有的门面,全部打通合并。
于是,现在整个烧烤银河系所有的店面中,总店的面积,是其他任何一家分店的二倍以上。此外,这里可以轻松地摆下四十几张桌子,本身就是用来举办活动的重要条件。
九点五十分,清洁与布置只剩下了一点点尾声的时候,赵科将两扇店门重新推开。这个时候,他注意到,远处的防洪道上,已经隐约出现了几个身着“烧烤银河系”蓝色衬衣的人影。
第一批过来的服务员刚刚进门,池蕾就笑着迎了上去:“哎呀……蒙娴、蒙淑、袁吾蓉,你们好呀,最近在三店,工作还顺利吧?”
站在旁边,听着池蕾引着几个女孩子笑笑闹闹,叽叽喳喳地走到她们的座位上去,赵科产生了一点点头痛的感觉。
不过,对于这种擅离职守的行为,赵科并没有像对待其他服务员那样,直接呼喝,而是仿佛什么都没有看见一般,干脆稍稍退后了一些。
这样做,一是因为今天的日子不适合过于严厉;二是对于池蕾这位经常帮助老板打扫房间卫生,唯一能天天接近总头目的人物,他在自己的胆子上面长出几根粗毛之前,可不敢随意得罪。
再说,有池蕾这种几乎参与了所有员工招聘的老功臣站在门边招呼,也能使其他分店过来的服务员们,在人数很少的时候,不至于太过拘束。
第一批分店员工过来不久,两三分钟之后,又有几群其他分店的员工进入了总店,他们也由池蕾引着,坐到了各自的位置上,随意取用桌子上摆着的瓜果食品,轻声聊天。
就这样,一批批服务员慢慢过来,店子里的笑声、闹声、讨论声的音量,开始渐渐升高。
时间过得很快,十点十分左右,店子里,已经非常热闹,一眼看去,到处都是一片片身着蓝衣蓝裤的烧烤店员工,他们围着各自的桌子聊天说话,也有许多往日比较活跃的员工,正在不同的桌子之间穿梭联谊。
这个时候,店门口,蓝衣的员工们仍然络绎不绝,池蕾早已回到了自己收银柜旁的位置,只对着比较熟悉的朋友们微笑致意。不过,虽然没有了她帮忙引路,新进来的员工们,基本上都能在每张桌子上都摆着“XX路XX店”的标牌上,很快找到自己的位置,甚至还有一些员工
踏进店门,就被其他眼尖的同事们,高声招呼过去。
虽然从中午开始,就已经从方方面面作好各种准备,不过,限于经验和人力,店面中,由于各分店的服务员之间互相交流,或者是其他原因,还是偶尔出现了一些桌椅不够、碗碟打翻之类的小状况。
赵科指挥着总店的各位服务员们,一一处理着这些事情,当他又一次经过店门附近的时候,忽然之间,池蕾以一种相当欢喜的声音叫道:“哎呀……白嘉泉,你也来啦!所有店长第一名哟!”
听到这句话,赵科回过头,果然看到白嘉泉被几名二店的服务员拥簇着,刚刚走进门口,正在和池蕾微笑招呼。
下一秒,赵科赶紧走上前去,握住了白嘉泉的手臂稍稍寒暄。作为几乎是同时进入“烧烤银河系”的工作人员,又同样升高了职位,门口的三人,彼此之间,不由自主地特别亲近一些。
于是,赵科很自然地发觉,白嘉泉的外貌虽然并没有什么变化,喉咙处的创伤也仍然存在,不过,比起前几个月刚刚开始在烧烤银河系工作时,那种整天消沉度日,以及看似孤僻寡言,其实稍带自卑忧郁的模样,现在这位言笑自如的年轻人,身上几乎可以直接用大字涂上“自信从容”、“沉稳平静”这两个标签,而他整个人的气质,也已经与当时完全判若两人。
尤其是,这位年轻的店长,就算说话的声音,仍然和以前一样沙哑低沉,不过,仅仅是简单的寒暄就可以看出,白嘉泉一直保持在脸上的和善微笑,以及待人接物时的温和谈吐,其实已完全掩盖了这一点点的小小瑕疵。
对这种情况,赵科一点都不觉得奇怪。
不用说白嘉泉先后经历了学徒、厨师、店长这三个全部都由吴小雨亲自教导传授的阶段;
不用说包括赵科自己在内,大部分烧烤银河系店面的领班,几乎都是早期进入烧烤银河系工作,曾经被吴小雨亲自管理指挥的工作人员;
仅仅是现在的烧烤银河系总店,以仅仅两倍的营业面积,就可以创造其他店面四倍以上的营业金额,这种成绩,除了开张时长、店面规模等方面的影响之外,烧烤银河系总店中,在吴小雨身边受惯了耳濡目染的服务人员们,温和从容的服务态度,高效简洁的服务方式,受到了众多顾客们的好评,也发挥了相当巨大的作用。
是的,大量的事例,直观的现象,使赵科,或者说,使许许多多的员工们,早已纷纷猜测:
吴小雨这位年轻的老板,大约由于身兼教师这种职业的缘故,虽然平日并不怎么说话,也不怎么管事,但他的言行举止,似乎本身就具备一种相当特殊的魔力,能够使经常出现在他身边的人,在不知不觉间,就受到方方面面的影响,从而在行为言辞的各个方面,都不由自主地向他学习靠拢。
或许,这就是言