重生千禧时代-第629节
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┦虑椋钪毡涑闪讼质狄谎只蛘咚刀杂谧约夯毓�18岁之后能够解决某些事情，周正好像天生没有任何排斥的方向，就比如说回来了之后心心念念自己曾经做过的某些事情，他在某些事情上面所展现出来的能力和态度。
周正是一点一滴都不留恋，对于某些事情甚至达到了极其苛责的地步。
这其实就是在思想观念上，周正知道上一辈子自己根本就没有活好，或者说没有活出自己想要的模样。因为当时的那种条件下周正面对感情的时候，尚且都处于一种极其压抑的状态，那就更不用说别的事情。
他其实就算是在工作上能够将自己的优秀展示出来，但没有达到自己当年所给自己立下的某些标准，这就让周正觉得自己是一个很无用的人。
但其实他的优秀早就已经超乎寻常了，至少自身能力得到体现，个人价值也得到了升华。
“那你可就想错了，其实很多事情我也不是料想的太过郑重其事，或者说不是什么事情，我都能有一个清楚的认知的，因为在很长一段时间里，其实我也处于一种极度迷茫的环境当中。
只是相比于旁人来说，我这种感受可能更加快速吧，可能接触这些新鲜事物的速度比你们稍微快了那么一丢丢，这才造成了这种错觉。”
周正觉得自己的解释简直是天衣无缝。
“是吗？虽然你说这句话确实挺有道理的，但是我总感觉你有一点敷衍我的感觉，好像有什么事情瞒着我一样，虽然我现在还没有这样的一个想法，但是就是莫名其妙的觉得有些不太对劲，你说你是不是有什么事情在瞒着我呢？还是说其实有很多事情你不愿意让我知道，就是害怕我担心？”
哎呀，小姑娘实在是太灵了，周正不知道自己有没有办法去解决这个问题啊。
另一边。
周正不知道的地方正在进行异常，极为重要的商谈。
“教育改革工作已经吼了多少年了，这个事情如果实在是落实不下去的话，会对国家教育产生一个严重的危害的，你们知道吗啊？
我们这帮人在这里不能尸位素餐呀，得为那些孩子们考虑，知不知道今年的就业率又创了来年的新低了。
优秀的学生为什么越来越少？
为什么各大高校的风气越来越差，这到底是什么因素造成的，各位能够给我一个清楚的答复吗啊？”
一间五六百平米的会议室里。
上百号人在这里坐着西装革履，领带打着，看起来都是与会者。
而在场中央的演讲台上，一个戴着金丝眼镜，长相国字脸的中年男人正对着底下的这些人咆哮，整个人看起来特别生气。
最前侧的一排人里面。
严校长看了看身旁自己的那些同事，都能从对方的眼中看出一丝不安的感觉。
唉，说白了还是教育方面存在一个巨大的缺口和疏漏呀，这种事情不管怎么说，就算是说的再多又有什么用呢，很多事情他们就算是知道，但是想要改变也没那么容易呀，上面的领导上嘴皮子下嘴皮子一台，就能够轻轻松松把这件事情给下放下去了，但是他们这些最底层的执行者想要把这个政策执行成功的话，可没有想象的那么容易，眼下这种问题在他们心里已经选了好长一段时间了，但是虽然说这个教育改革已经吼了这么多年，但是成效真的是差爆了，甚至很多领导把这件事情挂在嘴上，但是说着说着就说飞了，总而言之说是说做是做不同程度不同层次的一些表达工作，根本就是差之毫厘，谬之千里。
而且在思想工作上面，上头没有提出一个明确的方案，这就很让人难以说话了，很尴尬的一点就是如果没有一个行为准则的话。
下面的人应该怎么去保持工作效率和工作态度呢，就算是把态度摆正了，但是如果在工作的过程中根本没有一个相应的见解和思维，发展的渠道的话，就很容易陷入某种误区了，而在这种很特殊的误区里，手底下的人也根本不可能将自身的思维模式扩展开来。
台上的于部长，继续开始自己的咆哮演讲！
“同志们，我担心啊，人才是咱们国家的脊梁，下一代的这些年轻人是咱们国家奋斗的力量和基石啊，如果在教学风气这一块没有办法得到一个较好的解决，你们想想如果孩子们没有办法成为栋梁之材的话，咱们这些老家伙是不是就没有脸面去见自己曾经的那些同事，自己的那些前辈了啊，你们好好想想，如果祖国的发展没有优秀的人才作为支撑的话，那么发展的潜力又能有多少？”
眼看这会又突然又转变成了苦口婆心的一副态度，底下的那些校长又或者是其他教育部门的与会者，脸上的尴尬表情确实掩饰不掉，话说您整天这么忧国忧民的，但却提供不了一个比较正确或者说比较有用的方案，有什么用啊？
我们也想好好改变这些风气啊，但是没有用，没有办法，怎么办？
第七百六十九章 风气现状（第三更）
教育改革化风气积重难返的事情已经不是一天两天了。
但是即便是知道有这种复杂问题，很多领导也没有办法去进行某一个特定的手段解决。
因为很多时候，这种手段就会安插在你内心深处的某一些行列当中，就像是你眼睁睁的看着，很多事情压抑自己。
但等到解决的时候。
却根本没有办法将这些事情一一解决掉，怎么办？解决不了咋整？
有些事情就是极其复杂的，而且是那种牵一发而动全身的事，你说想要好好解决这个问题吧，但是一解决就牵扯到很多人的利益，然后你就没有办法把这个事情实施下去了，没有办法实施下去，还想着解决问题，这不就是耍流氓的一个行为吗？
台上，苦口婆心说完整件事情的于副部长，紧接着开始对底下的人下命令了。
“我不管你们怎么做这件事情，必须在今天给我讨论出一个章程来，这事不能再拖了……”
他这一开口吧，直接了当的把一些想在此刻划水的那些领导给弄的尴尬了，很多领导过来其实就是露个脸罢了，毕竟上面领导让过来，你赶不过来吗？但是他们以为这种事情还和以前一样，就是领导发个命令他们在这里拍的时候唱歌到那就算了，至于说真的去干这些事情，那还是算了吧，就他们这帮人的水平根本不可能解决这个问题，或者说某些领导经过尝试之后发现，有些问题早就已经积重难返了，你想形成某一个改革化的思维和趋势的话，会很容易就发现自己的能力跟解决不了这些问题，而且一动手的话就会牵扯出很多人的利益，到时候就会有一股特殊的手段和能量去阻止你进行探索和创新。
到时候，改革的什么手段，早就已经变成了扯淡的一个代名词了。
在这种特里毒性的条件下，怎么改变？
积重难返的那些感受，完全压抑了内心深处的那些浮躁的气氛。
让人觉得很多事情压根就没有解决的一个方案和必要，再说了，国内风气圈子带坏的这种事情说白了出现也就是两三年吧，至少展现出来的这些手段是两三年的。
所以很多领导尤其是一些校长级别的人物，其实并没有把这件事情放在心上，就觉得这种东西很有可能仅仅只是一个说法罢了，就像是很多事情摇旗呐喊说一通，其实没有什么太大的作用，该遵守的人还是会遵守，不该遵守的，然后就不把这件事放在心上，真是有损人家不在乎这件事情吗？你不能说对吧，毕竟人家回去之后会在学校颁布相应的一些公告啊，什么东西之类的，至于说结果什么的大家都一样，没有办法改变，就连那些国际名校所产生的手段都是一模一样的，既然连那种级别的学校都没有办法解决问题，那我们这一帮人到时候也没有把这个问题得到有效化的解决，那不是一件很正常的事情吗？
看吧，其实有时候不管是哪个部门所展现出来的手段和情况，都是一种特立独行的方案。
这种方案所带来的结局就是眼前的这些人根本就不晓得他们自己曾经在做过什么。
又或者是他们对于自己的行为，根本就没有一个很重视的方面。
觉得早早的过来，开会之后就回家呗。
“好了，我给大家半个小时的讨论时间，尽快给出我一个方案。”
这话说完之后，于副部长就离开了会场。
紧接着一下子，整个会议室里就只剩下了这些各级部门的领导以及教育部门的先锋机构，或者说是其他的那些人，不过在场的这些人，其实是一脸懵逼的状态，您说您一个大领导走了，把我们这帮人留下算什么呀？我们这帮人说白的还不是打工的，您说我们在这里讨论出的方案，就算是讨论出来您敢用吗？您既然都不敢用，那我们在这里讨论的价值在哪再说了，所以说我们是一线部门的一些人吧，但是有些事情你根本就没有办法做到，一个很明确的态度一或者说，教育部门的很多问题所展现出来的，根本就不是眼前这个样子。
甚至毫不客气地说，眼前的这些问题，其实只是一些皮毛拔了更深层次的一些影响，还没有得到一个比较广泛的解决呢，那这些问题怎么办？如果提出来某些事情，到时候受到某些部门的一个刁难的话，你渔夫部长会替我们解决这个问题吗？当然不会了，大家不知道你是个什么想法呀，说白了渔夫不找这一次，之所以过来的是因为上级部门给他压力了，没看到前一段时间广告部门的改革，得到了优秀的进展吧，如今国内广告行业的发展经过了一年多的时间的进展，如今发展的简直是突飞猛进了。
就光举一个例子吧，今年京都广告行业的收入相比去年来说至少增长了30％啊，要知道这是30％，所以说如今只是京都这一块的广告行业有了相应的进步，但如果把这些手段推广出去的话，到时候能够造成多大的一个进展，又能得到多大的一个财富呢？没有人能够想明白这些事情能够有一个多大的进展，能够得到多大的利益，但是不得不说广告行业都已经开始发展了，他们教育行业如果还在这里半死不活的呆着的话，上面的领导的脸面往哪搁呀啊，再说了除了领导的脸面底下的那些人的呼声怎么解决？
“哎，看来于部长这次铁了心了，要咱们讨论出一个方案！”
“这事说得轻松，但是这种事情牵一发而动全身啊，就算咱们想解决也没那么容易啊，这种讨论，根本就不可能在半个小时之内得到一个有效的讨论，明天再说了，咱们现在在这里讨论的这些问题，到底能不能解决教育行业当中的这些风气的一个恢复，其实也有待商榷呢。”
“唉，没办法呀，现在这些孩子们的变化实在是太大了，跟咱们那个时候简直是千差万别，像我这个老东西啊，有时候都没有办法和年轻人去说话了，唉，人们还想等着等着退休呢，没想到居然遇到这么个时间，唉，真是麻烦呀……”
“谁说不是的，就这种问题咱们想解决也解决不了啊，都说咱们是教育一线的，可是很多事情，学生在学校也体现不出来啊，学生思想的变化文化跟新出来的这些新鲜事物之间的关系也比较大，你说想让咱们去解决这些问题，一点方向都没有。”
一些领导已经开始讨论相应的问题了，但得出的结果就是根本就没有那么容易想解决某些事情，势必是要抛弃某一些问题的，但是现在留在他们面前的这个问题就是悬在心头的一把利刃。
“唉，老严，你们学校这段时间不是挺好的吗？还被领导给表扬了，你说说给兄弟们支个招呀，这到底有什么办法解决这个问题？”
也就在这个时候，突然有领导询问严校长，这个问题到底应该怎么解决。
事实上，严校长如今所处的这个地位还是比较敏感的。
话说他们学校确实前一段时间也因为风气问题受到了一定程度的打击，但是谁让周转说的是太厉害了呢，在学校引起的某种冲动当中，很多学生想要追赶周正的脚步就要好好学习了，然后学着学着他们就发现自己的能力也得到了提升，一些人想要加入传媒行业，这一部分人的能力得到的提升。
再加上流云广告对于学校发展的一部分提升，使得整个学校如今所处在一种很特殊的状态之下。
甚至于说在如今的行业大趋势里面，他们学校相比于哪些顶尖名校，都算是有一定的优势的，说实话这种事情老严以前并没有想过，他也知道周正是一个很优秀的人才，但从来没把这些事情全部压在周正身上，觉得小伙子虽然厉害吧，有本事吧，但也只是一个有潜力有行业发展洞察力的小儿子罢了，但是从周吴镇开了广告公司又开了报社集团，又
