重生大富翁-第573节

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　　“好了，两天两夜没有睡觉，你看我这黑眼圈，我得马上回燕城，然后好好的睡一觉不可！走了！”
　　两人一笑了然，苏启双手背在后面跟了过去。
　　下楼的时候，招呼了下边炎，驱车送陈会同去了机场。
　　……
　　当天下午，燕城那边物价总局马上发出了一则公告。
　　把整个事情的前因后果全部都讲述了一遍。
　　同时也在公告当中做出了最后的决议。
　　三千万的罚单，原本是给媚族的，但是被撤销，然后把这张罚单给递交到了三心企业里。
　　车在基在三心办公室里，整个人都是懵的。
　　他们三心每年的税收不少，在当地一直都是明列前面几位。
　　一直以来，当地政府都是宠大爷一样的哄着他们，反正给出了一条绿色大道。
　　往往相关负责人一到他们三心，说话都小心翼翼的。生怕三心不撤离当地，这对于当政者的政绩有些非常大的影响。
　　所以也就造成了他们大爷的性格，眼下，燕城那边二话不说，直接翻脸，一张罚单让你明白，你不是大爷
　　这让他心里非常的恼火，不但如此，他马上就要迎来的是总部的人过来。
　　闹出了这么大的动静，加上三心彩屏手机市场受阻，总部早就有人对他不满了。
　　有人的地方就有江湖，华夏市场负责人一直以来都是一个肥差，总部也很早就有人盯着不放了。
　　眼下自己弄出来了这么多的破事，等待他的就只有一个结局，那就是出局！
　　回到国内，运气好还能够留在三心，运气不好，很有可能会被辞退。
　　毕竟三心也是全属性的企业，贿赂当地官员，这样的丑事，他们的脸上也不会有光。
　　半个多小时后，他又接了一个电话，电话是自己委托的一个内部人，去调查媚族底细的事情。
　　眼下傻子都能够想得到，媚族的来头肯定不小。
　　挂了电话后，他最后的救命稻草也断了。
　　整个人躺在沙发上，绝望的望着窗户外面的世界。
　　“我……怎么惹到他了！”


第1176章　陈彤

　　米国哈佛。
　　为了苏启过来演讲的事情，院方已经做了非常多的工作。
　　首先是海报方面，学校里铺天盖地的到处都是苏启的照片。
　　论坛上苏启的事迹也被推到了最顶端，这宣传手法，已经不亚于一个公司了。
　　反正众多学生都在期待着苏启的到来。
　　不过，在华夏留学生当中的反应很怪。
　　分为了两种情况，一种是非常激动，逢人就说，我是华夏人，我老家和苏启老家就隔了那么几个省，千把公里而已，搞不好我们小时候还见过面。
　　还有一部分，他们也是嗤之以鼻。
　　觉得华夏企业家都是肮脏的，权钱交易，这就是华夏企业家的本质，远没有米国的市场公平。
　　加上苏启才二十多岁的年纪，这些想当然，自以为是的留学生，更加的断定，苏启就是这么一号靠着关系才有了今天的人。
　　所以他们开始批判。
　　学校论坛上，两拨华夏留学生吵闹的不可开交。
　　本土学生们非常的不理解，这明明是你们华夏的骄傲，为什么你们一定要批判？
　　咱们米国的比尔，谁都知道他妈妈是ibm的董事，人家也是借助于自己母亲的资源，才成就了现在首富的地位。
　　可这也要看自己能力啊，你没能力，哪怕你老爸是总t，你也是扶不起的阿斗。
　　人家看到的是比尔的创新能力，微软改变了　一个行业，让一个行业有了里程碑。
　　但并不会在乎他母亲是谁，他又借助了他母亲什么资源。
　　但是那些批判主义者，他们无脑的一概否决别人，这也是华夏国人的一些错误观念。
　　往往看到了谁发财了，首先想到的不是别人是怎么走过来的，而想的是，他靠了什么什么关系才有了今天。
　　如果真是一味只靠家里关系的寄生虫富二代，也断然不可能达到什么样的高度。
　　这群批判主义者的为头人，很不凑巧的。就是陈会同的那个侄女陈彤。
　　她以前在国内确实以自己是华夏人为豪，不过来了米国后，她把以前的那种自豪，称之为被洗脑。
　　认为自己是深受华夏制服毒害的代表，每天都在批判，并且以批判华夏为荣。
　　每次在一些外国人面前聊起华夏，她就会滔滔不绝的讲华夏的各种不是。
　　她也以为这样会获得外国人的认同，认可，不成想，她身边每一个外国人都在边远她。
　　连自己祖国都可以到处唱衰的人，谁会跟你去过多的接触，搞不好哪天被你卖了都不知道。
　　也就是这样一个处境，让三十岁的她，更加憎恨华夏。
　　认为别人边远她，就是因为自己是华夏人的原因，以自己是华夏人为耻辱。甚至她跟自己华夏在米的朋友交流，都拒绝使用普通话。
　　眼下，突然来了个华夏企业家演讲，她当然又开始起劲了，组织了一些志同道合的人。
　　在哈佛校园网上呼吁，坚决抵抗华夏企业家，过来传播毒害别人的思想。
　　我们米国追求的是自由，一旦让华夏人过来宣传，这会毒害学生。
　　另外一波人红着眼睛，各种怼。
　　反正热闹非凡。
　　陈彤现在是哈佛的一个普通教师，她去年已经拿了绿卡，也早就忘记了，自己华夏老家，父亲已经重病在床上，随时都会闭眼。
　　这事情她是知道的，但是他装作不知道。
　　原来，早在自己从哈佛毕业后，她爸就强烈要求她回国，但是他本能的抵触。
　　认为自己更加适应于米国。
　　也就是这样，她跟她爸的关系每况愈下，他老爸要面子，最后直接说了一句：一辈子都别在回来，老陈家没有你这么一个忘祖的东西。
　　但是天下父母心，他老爸嘴上虽然这么说，毕竟是自己的女儿，怎么会不希望他回去，十年不曾见面。
　　人生又能够有几个十年，更何况他此时此刻随时都要闭眼而去。
　　可她这个做女儿的不这么想，深受米国思想的毒害，觉得自己有自己的生活要追求，谁也别想来阻碍自己。
　　就这样，她一脸决绝的当做不知道这事情。
　　甚至还想着，你死了更好，我以后就彻底的断了跟华夏的一切。
　　这会她正在自己宿舍里。
　　跟她同住的，也是一个有着同样经历的女孩。
　　两个人坐在宿舍沙发上。
　　室友说：“彤彤，怎么办，校方好像已经沉默了。认同了这个事实，包括副校长也不在接我们电话了！”
　　陈彤的姿色很一般，颧骨很高，眼睛细长，一看就是那种非常尖酸刻薄的女人。
　　脸色很是阴冷的说：“一定要抵抗到底，绝对不能让华夏人来学校演讲。”
　　“这学校也是脑袋被枪打了，全世界有那么多的知名企业家，谁都不请，偏偏让一个华夏人来演讲。”
　　“就他们那个权钱交易的能力，能有什么好给我们分享的？难不成让我们也学习他怎么利用自己父母的关系？”
　　“我们能有什么关系可以利用！”
　　室友说：“世风日下啊，我估计校长也只是在做宣传。”
　　“你自己想想看，从来都没有一个华夏人被邀请过，现在突然邀请了一个华夏人，这买华夏国内。甚至世界上，肯定要成为一个焦点。”
　　“哈佛就是一个商业运作公司，他们的宣传总是令人震惊。”
　　陈彤说：“那也不能用一个这样的富二代来讲话吧，华夏也有很多企业家啊！”
　　“脑袋真被枪打了！”
　　室友叹了口气：“我看我们也只能采取第二种措施了。”
　　陈彤皱着眉头望着他：“这个你一定要想好怎么操作，要是让学校知道了是我们在背后捣鬼，搞不好会直接开除。”
　　“当初我们都花了那么大的精力才拿到了绿卡，不能因为这么一个富二代而前功尽弃。”
　　室友压低了声音说：“我们可以选择让外国学生来做这件事情，自己当然不能够出面。”
　　“我就是要把这脏水给倒他身上！也让学校能够看到我们的愤怒！”


第1177章　加油打气

　　两人就此商议起来，看看有什么办法能够表达他们的愤怒，以及让苏启在学校里出丑。
　　这些人，在国内享受到了最好的教学条件，出国后，各种诋毁自己的国人。
　　典型的端起碗吃饭，放下碗骂娘。
　　内心腐朽到了极致。
　　同样，还有一个人正在高度关注者苏启。
　　那就是李灵灵，就这么几天的时间了。
　　她的心脏也随着苏启演讲时间靠近，而越发的呼吸急促。
　　失魂落魄的在校园里，无论走到哪里，她都能听到关于苏启的议论，以及看到苏启的海报。
　　好的，坏的，都有。
　　对于苏启，她也说不出感受，自己曾经总是站在主动的位置各种要求，苏启也总是在忍受着她的各种脾气。
　　后来自己越来越过分，已经到了觉得苏启配不上的地步。
　　她觉得自己应该拥有更好的人生，但，离开他后，苏启反而成了天空中的雄鹰，振翅高飞。
　　自己心中认为最好殿堂的米国，在苏启身上成了征服的对象。
　　两人，已经越走越远，她也明白，两人从此无望。
　　……
　　对于苏启的到来，媒体上也各种争相报道，也有很多媒体守在了机场，守在了哈佛大学的校园门口。
　　但是这些人不知道，苏启已经提前一天到了米国，这时候已经站在了米国橙子科技的办公室门外。
　　身后跟着扎克伯格，许总，陶元凯等等上十人。
　　他一走进来，迎来的就是热烈的鼓掌声。
　　苏启面带平静的笑容压了压手，扫了一眼众人，发现多了很多老外的面孔。
　　笑着说：“各位，你们创造了一个奇迹，征服了企鹅，很抱歉，我应该要早点过来向你们祝贺。”
　　“因为琐事太多，所以到现在我才过来，希望大家别放在心上。”
　　陶元凯说：“启哥，我们没有一个人放在心上。”
　　“企鹅被我们击溃了，也仅仅只是击溃了他们在米国的市场，他们还拥有北美，南美两个市场的大部分。”
　　“我们来不及停留享受胜利的果实，马上就投入到了新的大战当中。”
　　“南美总部我们马上就会成立。”
　　苏启大声喊了一声好，众人心头一震，望着苏启。
　　继续说：“一直以来，我在思考橙子科技的全球市场模式，我该怎么去规划。”
　　“是以一个总部，多个分部的模式，还是任由你们自由式的开展？”
　　“我想破了脑袋，最终有了答案。”
　　“我这人如果生活在古代，肯定是个将军，所以我崇尚战果论英雄的思想。”
　　“我所在全球每一个分部点，你们都可以自由发挥，以点带面的去发展自己。”
　　“比如，米国橙子科技，你们征服了南美市场，那么南美市场就是你们米国分部的，那边我并不会独立出新公司！”
　　“这意味着你们每个人的未来是非常广泛的，我要的就是你们每个人都看不到自己未来的天花板，换而言之，就是未来无极限！”
　　“告诉我你能能不能做到！”
　　“能！”
　　办公室里几十号人热血沸腾的望着苏启。
　　一些老员工还好，他们习惯了苏启的讲话方式。
　　但是新员工内心无比的感慨，难怪别人都说，他们的大老板身上有种独特的魅力。
　　不管你心有多颓废，他站在你面前，随便几句话就可以让你热血沸腾。
　　几句话就点燃了你心底的奋斗之火，让你死心塌地的跟着一起走下去。
　　最重要的是，他们的大老板说到做到，说给你多少，到了最后往往还会增加，不向有些老板，年初制定的激励规则，到了年末的时候成了一句屁话。
　　他会用情怀，未来规划，以及诉苦没赚钱来搪塞你。
　　甚至还有个专门坑员工年终奖管理小故事，被一些企业运用到了极致。
　　讲的是，一个公司老板因为另外投资失误，不愿发太多的年终奖出去。
　　于是他的ceo首先就放了一条信息出去：因公司人员膨胀，所以来年会裁员。
　　员工们本想着来年还涨工资的，因为老板年中承诺过，现在还裁员，于是人心惶惶，各种恐慌绝望。
　　ceo看到了效果，于是又发布说：经过自己的努力，来年不会裁员，但是工资可能会下降三分之一。
　　消息一出来，员工们各种松了一口气，下降三分之一虽然很不原因，但是总比失业好，所以勉强接受了。
　　接着ceo再次放出消息：经过董事会的商议后，董事会觉得他们不能亏待任何一个员工，就算董事会再艰难！也不能亏待一个员工！
　　所以董事会决议，明年不会裁员，不会降薪