昌集天下 作者:邓鹏-第1节
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第一章
财富哲人：初识郭广昌
第一节冷热之间：一个机会主义者
当机会已成主义，成功将变成习惯。
“机会主义”突出的表现是不按规则办事，视规则为腐儒之论，其最高追求是实现自己的目标。屡屡把握机会的人就被称为机会主义者。机会总是垂青于有准备之人，总是能“撞到”机会说明此人“时刻准备着”，而“时刻准备着”又发轫于源源不断的灵感和激情。
2007年夏天，富豪郭广昌再一次站在黄浦江边，此时的他整整40岁。曾经沧海难为水，除却巫山不是云。这位经历了大风大浪的浙江儒商望着滔滔东流的江水，一时难抚心中的感慨。
医药、房地产、钢铁、资本运作，郭广昌作为登上福布斯财富榜最年轻的中国富豪，他的财富从何而来？郭广昌坦言，机会使然。
机会主义，看上去很美
只要提到机会主义者，人们总是下意识地联想到“投机取巧”、“钻空子”、“空手套白狼”等词语。在常人的印象中，机会主义者确实不怎么“光彩”。人们甚至把努力过却无法成功的原因归结到身边的“机会主义者”身上，埋怨他们抢走了自己的机会。乍看上去，机会主义者不用付出多少代价就可以得到别人梦寐以求的结果。
财富哲人：初识郭广昌第一章？郭广昌的中国式商界传奇昌运复星：果真如此吗？机会主义者真的不用付出任何代价就能盆满钵满吗？
试问著名的意大利球星因扎吉在球场上不用费力就能踢进一个个精彩的进球吗？当然不是。因扎吉被很多人冠以“球场上的机会主义者”的名号，原因无外乎他的踢球风格和一些强力型前锋不同，因扎吉带球突破并自己创造得分机会的能力并非他的强项，这就需要他在球场上更多地积极跑动，甩开防守队员，然后寻觅到空位持球，让射门变得更简单。
因扎吉并非不用费力。正好相反，他付出的代价比自己创造进球机会的球员有过之而无不及。没有更多的跑动就没有空位机会，不流更多汗水就甩不开身边的防守者，不充分领会球队的战术配合就不能在合适的时间出现在正确的位置。
机会主义者，只是看上去很美罢了，而他所付出的辛劳却往往被人所忽略。
郭广昌同样是这样一个人，弱不禁风的身材、清癯的面孔、大大的眼睛，这些特质都令人无法把他和商界潮人联系到一起，而他被称为机会主义者似乎也是理所当然的，除了撞到机会，他压根就不可能是拼命去创造机会的人。
的确，他没有给自己创造机会。反过来说，机会也不是人力可以创造出来的。真正的机会可以等待、可以追寻，唯独不可以创造。如果机会可以创造，那这个机会就带着几分虚妄的味道。
郭广昌放弃了出国、放弃了稳定的收入、放弃了平和的生活状态，和许多创业者一样，冒着失败就血本无归的风险，投入到充满未知的岔路中去了。创业不是蛮干，机会主义者也不仅需要运气。他要作出更多理性的分析，审时度势方可运筹帷幄。
1992年，当郭广昌和梁信军从复旦大学团委里辞职下海创立广信科技时，他们只是简单地受四通、方正等一批先崛起的中国高科技企业的激励，觉得四通他们在某种程度上代表了中国大学生、知识分子的中国梦。梁信军说：“四通当时上亿元的利润规模，在我们看来就是天文数字。我们那时候工资130多块，我跟广昌算过，想攒100万块钱，不吃不喝得干80多年，何况上亿呢！那是难以想象的财富。”对这几个刚毕业没多久的大学生来说，商业让他们可以将自己的想法迅速地付诸实施，并且自我承担好或坏的后果，“这种生活很有味道”。
这几个一无资金二无资源的创业者，唯一能做的就是抓住市场和时代空气中扑面而来的一次次机会。从产业的切入来说，郭广昌认为，复星从一开始进入房地产到后来做医药、直至进入重工，都是伴随着国家与社会对民营企业准入权和宽容度的提高，复星抓住了这15年中国产业升级的机会。另外，自1998年将复星医药上市，复星也较早地意识并利用了中国资本市场开放的机遇。
机会主义者不是谁都能当的，机会主义者是真正的草庐谋士、世外高人。
郭广昌常被人与李嘉诚相比，其旗下的复兴高科集团是上海第一家民营高科技企业，连续4年名列上海非公经济界纳税第一名。郭广昌本人学的是哲学，做的是企业，提出修身、齐家、立业、助天下的企业理念，为世人侧目。他从贫寒的浙江农家走出，以借来的3？8万元起家，最后成就内地首富的地位，演绎出白手起家的传奇。
冷：耐心等待，冷静追逐
《荀子》有语：“不登高山；不知天之高也；不临深溪；不知地之厚也。”
25岁的郭广昌从复旦大学毕业之后，一直蛰伏在学校团委过着温文尔雅的安逸生活，象牙塔里永远都有说不完的恋恋风尘。然而，郭广昌从来都没想过一辈子就这样度过，蛟龙岂池中之物？登高望远方可穷尽天下奇景，而现在，他在耐心地等待着机会。
300度的眼镜后面，郭广昌目光如炬。他就像一个无声无息地潜伏在草丛中的猎手，猎物总会出现，为这一刻，他已经等了三年。枪响了，猎物应声倒地，闻讯而来的更多的猎物四散而逃，他需要摘掉眼镜，持枪出击，沿着猎物的足迹冷静地辨析自己追逐的方向。
在复旦的7年，从学生到老师，他默默耕耘，为人师表。在学校团委，他尽职尽责，工作出色。但年轻的心使他渴望看到更广阔的天空，他想出国留学，并为此积极准备，先后通过了TOFEL和GRE考试，而且还向亲戚借好了出国所需的资金。
但在内心深处，浙商与生俱来的商业敏感让他深感不安，他清楚地预见自己将如何走进未来。
1992年，中国的南方迎来了一个别样的春天。如同歌曲中所唱：“有一位老人，在中国南海边画了一个圈”，改革的春风愈加薰然扑面。上海，也因这位老人的讲话而成了投资和创业的热土。在国内也可以大有作为，何苦一定要到国外去呢？
机会已经出现，等待的结果已经有了开始，他需要放大这个开始。事实上，早在半年前，郭广昌就在积极筹备投身商海了。他和几位志同道合的同事注册了一个公司，这就是复星集团的雏形“广信”，而这几位同事就是复星后来的“五虎上将”，此为后话。
公司刚成立的时候，业务并不是很多，郭广昌不希望看到自己的“孩子”营养不良，他想尽一切办法要让这个公司健康成长。有一天，校党委书记的一句话传到了郭广昌的耳朵里：“我知道复旦有十大公司，哪来的广信公司？”这句话让郭广昌惊出一身冷汗。表面上，他的意思是广信公司尚不为人知，而事实上却是在说广信的任何事务均与复旦无关。这样，广信就处于一种非常尴尬的境地——一方面广信在向外宣称自己和复旦的嫡亲关系，而另一面复旦却不承认广信。
这件事情之后，郭广昌决定彻底离开学校，去追逐机会。机会就在眼前不远处。这个距离如此之近，近到可以蹬着自行车去追逐。在他的眼里，准备好的人永远在追逐机会，而不仅仅是在等待机会。
热：急流暗涌，热情澎湃
“静若处子，动若脱兔”，用这句话来形容郭广昌再合适不过了，冷静的时候冰霜冻人，动起来的时候热火朝天，激情燃烧。在梁信军的眼中，郭广昌确实是一个很有激情的人。尽管这位复星创始人在全员大会上说话很少，但只要一开口就能把人的动力加满，这也是复星员工都以“心怀天下”为己任的原因。郭广昌坚信，只要能够坐下来，并且静静地想一想，人世间一切烦恼十之八九都会消失。
冷静和激情并不矛盾，有时双方是互相转化并且互相递进的。郭广昌在闲暇时很喜欢看体育比赛，尤其是竞技性质的团体对抗赛，篮球、足球、排球都是他关注的对象。郭广昌不是体育迷却胜似体育迷，他在看这些比赛的时候，着重思考的是团队配合以及领袖的操控智慧。团体对抗赛事发展到今天，已经不是简单的身体与力量的对抗。例如，篮球比赛，身高不是决定一切的因素，配合默契、速度狂飙、领军人物个性鲜明才是球队取胜的关键。只有在激烈的对抗中保持冷静、观察场上的形势、合理调配资源，比赛才能出现激情澎湃的高潮。
郭广昌的哲学背景让他能够和世界保持着适度的距离，同时，他依然保持着那种随时可以调动起来的激情。郭广昌在复旦上大学的时候，文化界有两大热潮——哲学是一个，另一个是诗歌。如果说郭广昌选择哲学专业是出于习惯，那么，热爱文学就是出于爱好了。
这位清瘦的哲学系书生常常跑到中文系宿舍找人聊文学。但面对郭广昌的热情，当时的那些校友并不是很愿意搭理。即便如此，郭广昌还是热衷于读诗、写诗，若干年后，当年“蔑视”郭广昌才华的那些校友都惊讶不已，用他们的话来说就是：“没想到这小子这么有出息！”
1989年，复旦组织学生到新加坡参加辩论赛。郭广昌刚刚毕业，在学校团委当老师，负责组织学生进行赛前培训。一些队员在场上表现不佳，郭广昌一急，就自己冲到台上，抢过话筒和对方激辩起来。作为培训老师，按理他不该上场，可是他忍不住。
郭广昌做事有魄力，但是他绝不是莽撞之人，思维缜密，做事讲究战略，很有计划。去海南做“黄金万里行”的时候，郭广昌成功地拉到了一笔赞助，同时也说服了学校老师放行。临出行，当时复旦的一位党委副书记亲自到校门口送行。在20世纪80年代，还很少有企业赞助一说，但是郭广昌长期接触的商业故事给了他许多灵感。直到后来创办公司，从咨询业做起，也是这种激情和商业眼光的必然结合。
第二节财技高手：玩转资本魔方
有魄力的人做实业，有智慧的人做资本。
郭广昌从不认为自己是个智慧人，但在复旦大学哲学系接受的系统训练让他无限近地触到了智慧。
从创业时的广信咨询，到巧妙并购多家企业，再到后来复星集团的整合上市，资本运转一直是郭广昌如鱼得水的操作手法。
资本这个七彩斑斓的魔方，充满着五光十色的诱惑，如果没有足够的智慧，就会沉迷进去找不到旋转的方向。郭广昌不敢肯定自己已经把这个魔方拼接成完美状态，但至少他已经找到了追求完美的角度。
在资本市场上，素来都是大鱼吃小鱼、小鱼吃虾米，但在郭广昌的资本征途中，却不乏虾米吃小鱼、小鱼吃大鱼的壮举。
虾米吃小鱼，小鱼吃大鱼
弱者恒若强，强者亦若弱。
中国古代战争史上有许多以弱胜强的经典战役，如我们耳熟能详的官渡、淝水、赤壁之战，都是以弱胜强的典范。如果用马克思主义唯物辩证法来分析，事物矛盾是相对的，而且可以在一定条件下相互转换。弱者并不永远处于弱势，而强者也不会一成不变地强盛下去，即使是在双方实力悬殊的情况下，内因也才是决定胜负的关键。
这个内因就是决策者。我们常说，一只狮子带领的羊群可以打败一只羊带领的一群狮子。领导者的才能在某种程度上决定了形势的走向。
郭广昌从不认为自己是一个出色的领导者，复星集团倡导的也并非个人英雄主义，但谁都无法否认郭广昌的领导才能。领导不需要事事精通，也不必事必躬亲，但知人善任，在有限的空间里使团队凝聚起无限的力量却是领导的定海神针。
郭广昌就是这样一个人。哲学专业出身的郭广昌在产业扩张上一点都不温文尔雅，刚刚步入不惑之年的他却已是资本市场的顶尖高手。如今，在证券市场众人皆知的“复星系”，涉足医药、商业、钢铁、房地产业，总资产达到198亿元，掌控着7家上市公司。
这些活生生的有形资本来源于郭广昌及其团队的无形哲学理念，资本扩张就是一场哲学博弈，新生的实体要成长，就必须尽可能多地吸取成熟实体的“功力”，当然，也面临着被吞食的危险。
郭广昌情商很高，让这个团队里的每个人都能畅所欲言，同时还给大家适当分权，很好地协调了这个集体。另外，在战略思考上，每次当一件事达到一个水准，郭广昌觉得可以松口气的时候，他都能提出重新创业，一个个新的像大山一样的目标。
不满足于登天一步，只向往一步登天。不想当将军的士兵不是好士兵，没有远大理想的人必定不
