冠军教父 - 副本-第121节
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雅斯科莱宁就看到足球从他身前突然飞起。越过头顶，然后在城市球场雷鸣般的欢呼声中坠入了他身后的空门！
3：1！诺丁汉森林在主场两球领先！
比这个进球更致命的是进球时间——距离上一个失球只有两分钟不到。在博尔顿刚刚振奋起士气打算扳平比分的时候，他们却又丢一球。
这第三个进球来的如此之快，完全把博尔顿打懵了。就算老将德约卡夫上场也丝毫改变不了什么——他们输定了！
听着城市球场内的歌声，看着看台上掀起的红色浪潮、阿勒代斯不甘心的淬了一口，无奈的接受了这个结果。
换下戴维斯，换下奥科查，换上一个防守型中场和一个中后卫…这个高傲的英超教练不得不在甲级球队诺丁汉森林面前低下头。俯首认输。
卷二 诺丁汉的天空 第四十三章 新森林（上）
进行完和博尔顿的联赛杯半决赛第一回合比赛。唐恩收获的可不仅是一场胜利。还有更高的声望。现在全英国都知道诺丁汉森林有一个天才教练，他年纪轻轻。却率领一支此前排名甲级联赛倒数第四的球队杀入半决赛。并且在半决赛和英超球队的交手中取得胜利。
在森林队打入第一球之后。他被球员们压倒在地庆祝的场面被放到了《今日赛事》周日版的一个叫做“2_Good_2_Bad”的小栏目中，这是只有在周日版中才有的小栏目。一般只做英超精华，很少放其他联赛的画面。但是唐恩这事实在太让人觉得有趣了。于是编辑们也把这个加进了精华集锦。
节目主持人。BBC名嘴埃德里安·奇莱斯给这段画面配上了他自由发挥的台词，结果听起来妙趣横生。让原本就很有趣的事情更加有趣。
“球进了！这真是太棒了，嘿…嘿！嘿！弗雷迪，你跑错地方了…啊！谁来~~救救我~~好吧。托尼·唐恩也许是唯一的不希望自己球队进球的主教练了……”
主持人和嘉宾哈哈大笑起来。
于是大家都知道了，在英格兰还有这么一个主教练——他的球员进球之后最开心的是他，最倒霉的也是他。
声望提升的可不仅仅是托尼·唐恩，还有他的森林队。以及那些表现出色的年轻球员们。
乔治·伍德只为森林一线队打了两场比赛，却已经有球队向森林队问价了
这是球员买卖的事情。埃文·多格蒂遵守了他的诺言。没有插手，而是让唐恩自己看着办。唐恩的态度很坚决——不卖！
他可是知道几年后足坛缺好的后腰缺到什么地步。伍德只要继续这么踢下去。他的身价很快就会水涨船高的。现在有人报价就卖？他可不是傻瓜。再说了。俱乐部刚刚和伍德签了八年合约，难道是摆设吗？
其实唐恩不担心伍德的忠诚问题。俱乐部帮了他那么大的忙。这小子心里都清楚呢，他知道应该选择留下还是离开。但这件事特让唐恩开始为伍德关心起另外一桩事——乔治·伍德也许应该有一个帮他处理和个人事务和理财的经纪人了。
球员工会也可以帮助球员，为他和俱乐部谈判合同。以及处理一些经济问题。这样虽说可以避免被那些百分之十先生盘剥。可……有谁见过一个大球星还要由球员工会打理合同的？
唐恩认为伍德一定会成为大球星的。但有一个前提——在他手下。而不是转会去其他球队。
他并不反对球员找经纪人。因为他们需要这么一个专业人士来帮助他们理财和处理公共关系。主教练不是神，什么都得为球员考虑照顾到。这些事情就是经纪人应该做的。他讨厌的是那种为了自己利益而不是球员利益，拼命撺掇球员和俱乐部、主教练闹矛盾。没完没了提出加薪要求，动辄就拿转会威胁球队的那种经纪人。
为什么会讨厌，倒不是见不得球员和经纪人赚钱。只是因为他们要和身为主教练的托尼·唐恩作对。他们会触犯到唐恩的利益。这是唐恩不能允许地。
伍德要找经纪人的话。一定得找个他觉得可以信任的，如果可能的话，最好不是那些大牌经纪人。在这个他妈的里面没有太大能量，不会没事瞎折腾地。但同时还能够努力为伍德包装，商业运作的很成功。让伍德赚到很多钱。让他们一家过上衣食无忧的生活……
这要求是不是有点高？
唐恩摇摇头，决定先不去想这个问题。
找经纪人可以慢慢来，比赛可是不等人的。一个星期之后，唐恩率领士气高涨的诺丁汉森林在博尔顿的主场，锐步球场作战。这一次他的球队虽然输给了对方，但却打进了一个宝贵的进球。联赛杯半决赛的规则则和一般杯赛不太一样，双方如果打平。则并不看客场进球，而是继续加时赛，如果加时赛中还打平，那才轮到比较客场进球。客场进球多的胜出。若客场进球也一样。则进行点球决战。
诺丁汉森林在他们的主场赢了博尔顿一个3：1，去了客场、博尔顿队非常努力的想要战胜森林队，他们做到了，却依然无济于事。当终场哨音响起的时候，大屏幕记分牌上显示的是最终比分——2：1，博尔顿赢了这场比赛。却输了整个半决赛。
为森林队打进关键入球的人正是从阿斯顿维拉租借过来的高佬前锋克劳奇。他在前东家那儿职业生涯深陷寒冬。没想到到了森林队连续两场比赛都有进球。看着那个大个子在场上的出色表现。不断利用自己的出色技术为队友们创造机会，解说席上的安迪·格雷都不住赞叹，唐恩调教球员的能力。在激发球员潜能，帮助他们树立自信心这方面，他确实有独到之处。前有雷布罗夫，后有伊斯特伍德，现在又多了一个克劳奇。也难怪他那么受球员们欢迎和拥戴。一个能让跌入低谷的球员重新焕发光彩的主教练。球员们能不爱吗？
裁判吹响的终场哨音也成了诺丁汉森林球员们狂欢的序曲。他们在对方的主场尽情庆祝杀入联赛杯决赛。尽管联赛杯在英超强队眼中是鸡肋。唯一的作用就是锻炼年轻球员和预备队，可对于诺丁汉森林这支已经在低级别联赛中挣扎厮混多年的没落豪强来说，闯入联赛杯决赛可不仅仅意味着他们会有机会拿到一项冠军。
更重要的时候，这让人们重新回忆起已经逝去的岁月。在二十几年前。诺丁汉森林穿着红色的球衣横扫英格兰足坛和欧洲大陆。而如今那支今人生畏的球队仿佛被淹没在了时间的尘埃中，就在诺丁汉人以为他们再也看不到红色森林的时候。托尼·唐恩却带着那支球队穿越时空杀了回来！
“比赛结束！和垂头丧气的博尔顿球员们形成鲜明对比的是。狂喜的诺丁汉森林球员！他们杀入了联赛杯决赛，这是他们自1992年获得联赛杯亚军之后首次进入决赛！十二年过去了。联赛杯的决赛场地也从温布利变成了加迪夫千年球场，红色森林终于回来了！”安迪·格雷在解说的最后时刻充满感情的评述。让人觉得他仿佛就是一个诺丁汉森林球迷。可实际上他是埃弗顿的支持者。
是的！我们回来了！诺丁汉森林回来了！
那些无法去现场看球，只能在电视机前，收音机前关注比赛的诺丁汉森林球迷们发出了全英格兰都能听到的呐喊。
“二月二十九日。加迪夫千年球场！让我们期待诺丁汉森林和米德尔斯堡之间的联赛杯决赛！究竟是米德尔斯堡拿到他们俱乐部历史上第二座联赛杯，还是诺丁汉森林第五次捧杯。成为联赛杯历史上夺冠次数第二多的球队呢？诸位。我们到时候见分晓！”
森林队的庆祝很疯狂。但是当他们进了更衣室。唐恩就把脸扳起来了。现在可不是如此庆祝的时候。
“伙计们，现在我给你们十分钟时间冲澡更衣，然后我们坐车离开这里。你们想要开香槟庆祝的话。等二月二十九日那天晚上吧！”
他这么说，大伙儿都冷静了下来。一个个老老实实去洗澡换衣服。
接着唐恩转身去参加新闻发布会。作为胜利者，他有资格让博尔顿的主帅萨姆·阿勒代斯在新闻大厅里等上那么一会儿。
胜利者是新闻发布会上的主角，这几乎可以算作定律了。唐恩面临的问题最多。而且大多都是围绕着森林队十二年后再次杀入联赛杯决赛这件事情来发问。唐恩心情不错，没有对这些重复的问题感到厌烦，不过他也很聪明，没有在新闻发布会上透露丝毫决赛的打算。就算是他的目标也没有告诉媒体。
他当然希望获得冠军。都闯入决赛了，还说什么“我们抱着学习的态度”，什么“尽力就好，我们努力了。至于结果不太重要”……这样虚伪的话有什么意思？我们当然是来争夺冠军的。拿不到冠军就是失败！
但这样的话没有必要告诉媒体。
输了球的阿勒代斯虽然有些沮丧。也在新闻发布会上赞扬了森林队的表现。给唐恩说了几句好话，以他这么年轻的年龄就能取得如此成就。实在是今人敬佩。
他这么一说。记者们又把注意力集中到了唐恩的年龄上来。作为一名带队杀入联赛杯决赛的主教练，三十五岁真是太年轻了，甚至比在场上比赛的博尔顿球员德约卡夫还要小一岁！发现了这一点的记者们兴奋起来。这可是一个不错的炒作话题啊！
对此唐恩的反应很平淡：“既然球员有十五岁。十六岁就能代表俱乐部一线队和国家队出场比赛，为什么教练不能年轻化呢？我认为年龄不是问题。关键是看带队成绩。不管是七十六岁还是二十六岁。只要能带队获得胜利，就是好教练！”
第二天他这话上了报纸，大家都知道了有这么一个唯胜利论的主教练。
卷二 诺丁汉的天空 第四十三章 新森林（下）
挺进联赛杯决赛固然让人开心，加上球队接下来的一轮联赛被推迟，唐恩特别恩思，给球队放了两天假，让他们好好放松一番。在放假之前，唐恩专门告诉那些欢呼雀跃的球员：等他们再次集合，这样的放松机会就不会再有了。要想再这么放松？可以。等到联赛杯拿了冠军吧！
日子一如既往的继续着。
乔治·伍德在训练中保持了很好的状态。唐恩觉得这小子几乎天生就是球员，因为他的心理素质比同龄人高太多了。不用担心他会因为场外的乱七八糟的事情分心而影响状态。
经过了三场成功的比赛后。他已经彻底取代了欧根·波普。成为和古纳尔森在中场搭档的后腰。就连古纳尔森也很喜欢和这个沉默寡言但令人放心的队友配合。用他在一次训练热身赛中后的“抱怨”来说就是：“天哪！这太疯狂了！看着乔治不停的跑，我也跟着停不下来了！”
唐恩要的就是这种效果。这小子能够带动队友和他一起努力。这一点就算以前的队长迈克尔·道森都不曾做到的。
而且让他更高兴的是。弗雷迪·伊斯特伍德对乔治的态度似乎也在慢慢变好。再不是以前见到面就给人一种剑拔弩张的感觉了。他们两个可是以后球队的栋梁，能够团结合作才是球队继续前进的保证。
有些东西在逐渐改变着。
俱乐部主席的私人秘书兼接待员芭芭拉·露西小姐发现来球队参观和访问的记者比以前多了很多。这里面甚至还有来自其他国家的人。他们都是希望来采访俱乐部主教练托尼·唐恩的。
于是埃文给唐恩建议。干脆偶尔在训练结束之后开一个小型的临时新闻发布会。给媒体通报一下球队最近的情况。顺便叫一些球员们出来露面，增加知名度。这是打开森林队名声的好办法，唐恩没有反对。
俱乐部在很多方面都和以前不同了。艾伦·亚当斯引进了美国NBA俱乐部经营的一些成功经验，比如扩充了专门迎接访客、记者、处理各种采访要求的外联接待部门。以前森林队在这个部门只有两个工作人员，而且采用传统的工作方式，效率极其低下。因为森林队成绩原因，俱乐部本身也不太重视这些“形象工程”。
埃文和艾伦可是很看重这些的。全部办公室都配备电脑，专门请IT人士设计公司内部网铬。采用现代化办公。一整套电子办公的程序，这样大大提高了工作效率。举一个让《诺丁汉晚邮报》记者皮尔斯·布鲁斯感触颇深的例子。在埃文入主森林队之前，晚邮报想要采访球队的某个球员。为他做专访的话。从向诺丁汉森林俱乐部发出申请到最后得到批准，要用最少三天。当初如果不是唐恩自己打电话去晚邮报报社要照片，让报社抓住机会直接向他提出专访要求的话，拖的时间估计更久——因为这种事情几乎没人管。而现在当天上午通过传真、电话，甚至是在官方网站公布的邮箱里面写Email，下午就能得到答复。而且基本上不会拒绝这种采访要求——�
