我的篮球进行时-第308节
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雪雪也会叫大力爸爸了，当大力第一次听到雪雪用那模糊不清的语言叫他爸爸的时候，他那个激动啊，一瞬间感觉男人的责任心爆棚。
到了八月份，大力又开始了为期两周的亚洲之旅。
对于见一见自己的粉丝们，大力还是很开心的，只要堵车不太厉害就行了。国内对于飞行工具这方面管制比较严，在国内大力也没得直升机可坐，每次从机场出来最烦的事情就是堵着。
不过那个谁不是说的好么，堵着堵着就习惯了。
八月下旬，大力在琳达的陪同下回到洛杉矶，说起来三年过去了，琳达已经从当时的雀斑少女，变成了一个漂亮成熟的大美女，那一点点小雀斑倒成了这个女强人可爱的标志。
作为大力的忠实球迷，琳达每年最主要的工作就是专专心心的去帮大力设计塔每年两款的strong系列战靴，不对，现在已经正在为大力专门组建新的部门，air…strong子公司，这个子公司的负责人自然就是琳达。
虽然兰姆家族用琳达来实施美人计诱…惑大力的计策没有成功，但是琳达是唯一一个耐克公司的员工里能和大力有说有笑的人，所以当新的合同签好后，依旧由琳达来负责大力的有关事情。
因为几年来的合同，姐姐和琳达越来越熟悉，连带着和科莫娃、秦早儿也都很熟。
大力回到洛杉矶后马上投入到了训练之中，联盟什么时候能恢复运营还不知道，但是他还是要和以前一样，早早的为下赛季做好准备，不管赛季什么时候开始，都不能荒废训练。（未完待续。。）
第369章 黎明就要到了
大力strong六代刚刚宣传完，下一款战靴要等到明年二月份全明星赛的时候才会发售，琳达得到一段休息时间。
nike…strong这个子公司正在筹备中，这家子公司和air…jordan有一个很不一样的地方是它不仅仅是耐克的一个球鞋系列，而是和科比的k。o。b。e一样，是一个相对独立的公司。虽然总的来说它还是耐克旗下的一个品牌，但是却是一个独立运作的部门。用个不太准确的例子都是奥迪之于大众。
这种子公司往往是收购别的品牌，现在耐克旗下有很多以前收购的别的品牌的商标，只不过耐克看中他们的不是他们这个牌子，因为这些都是卖得不好才会被他们收购。耐克看中的是他们的技术，将他们买下后，把优秀的技术都运用在nike的几大主要品牌上，那些子公司则慢慢的消失，最后被整合进耐克主品牌的团队。
除此之外还有另一种子公司，就是他们自己建立起来的新品牌。
这种重新建立的子公司，往往组建的人和管理的人是分开的，以免他们自己做大，总公司管不了。
所以琳达虽然是未来的管理者，但是她现在还是休息的时候就休息。
正好龙娟和她哥一起回国去了，家里缺人带孩子 ，姐姐和秦早儿就把琳达留下来住几天，让她帮忙照顾小孩。
大力现在要训练，nba停摆后姐姐和科莫娃工作更忙了，小爱每天还要做饭、洗衣、打扫卫生太多事，也帮不上秦早儿什么忙，秦早儿一个人照顾三个小孩忙不过来。
琳达欣然答应这个请求，她也想能多在大力家里待久一点，这个从小因为家里富裕。没有什么烦恼的事情所以一直很单纯的女孩子还是喜欢那种淡淡的暗恋的感觉。
都说一个人的气质将会觉得你的朋友圈里都是些什么人，大力是个单纯的笨蛋，所以他周围的人都相对比较简单。
“nini，你的这条项链好漂亮啊。”琳达正在帮忙照顾雪雪，雪雪现在正在乱玩秦早儿的首饰盒，她怕雪雪不小心把戒指什么的吞进肚子了，赶紧把小东西收拾起来。
当她看到这条蓝宝石项链的时候，整个人都被吸引住了，女孩子果然对宝石、钻石没有任何抵抗力。
琳达家倒不是买不起这个，但是她从小就很节俭。还真没有用过这么贵这么漂亮的项链。
蓝宝石忠贞和诚实，是同级别宝石中仅次于钻石和红宝石的名贵宝石。这宝石晶莹剔透中带着水流一般的视觉感受，很显然这是很名贵的蓝宝石。
“这个啊，是我老公在半个月前我生日的时候送我的，我没想到他会偷偷去买这么贵的东西，那天也是我老公的生日，我只送了他一条皮带，他现在还在说我小气鬼呢。”秦早儿看到这个项链充满幸福，但是又有些好笑的说道。
和秦早儿一起过完生日过了两天。大力就和耐克一起去欧洲了，这项链平时带着别扭，就放在首饰盒。
不仅是女人喜欢宝石，雪雪这个还没满一岁的小屁孩也对宝石非常感兴趣。抱着就不撒手了。
琳达听完秦早儿的话眼睛里充满了羡慕，脑海中不禁幻想起那个画面，只不过她下意识的将自己换成了秦早儿。
……
nba停摆还在继续，不管是球员工会那边还是老板那边都不肯让步。离训练营一步一步 靠近，终于有些人站不住了。
球员那边暂时还好，有的人已经准备好要去欧洲淘金。有的还没签下合同的二三流球员已经开始和cba的球队联系，看看是不是要在cba打一年，不过决定必须慎重，在欧洲还好，他们和nba不对路，不想打了很多人跑了就是了。
但是去cba打球，合同到期前都没有办法再和nba球队签约，除非是和nba球队交易，那就有趣了，现在nba和cba一笔交易都还没有达成过，倒是上赛季有几支球队将新秀签约权授予了cba，让他们去cba锻炼去了，湖人队的詹姆斯…杰克逊就是这样。
这是个比较有趣的锻炼球员方式，球员借过去最少是一年，但是回不回nba球员有话语权，他们如果喜欢上了中国的生活，说不定就不会回去了。
快船这次从湖人那里拿走的詹姆斯…杰克逊就暂时不想回nba，因为nba正在停摆，而且中国球迷可能是世界上最忠实的篮球迷，让他非常喜欢。
现在快船也不知道詹姆斯…杰克逊到底回不回来，快船现在外线比较麻烦，没什么人可用。
至于训练这方面的问题，像湖人这边，大力那个接待客人的别墅有一个不比大学篮球场小的室外球场，也有一个室内球场，湖人队的球员被组织起来一起到大力家去训练。其他球队也各都有相应的解决办法，当然也有的球员因为停摆，除了一些问题。
时间越来越靠近季前赛开始的时间，老板们开始有些慌了。
老板们一开始真没有想到球员方面会这么坚持，11年的时候球员工会还接受了一个较大幅度的让步，但是这次球员工会不但一点让步都没有，反而开始主动进攻，将nfl的最新的劳资协议举例出来。
“nfl每年收入高达100亿，nfl的球员每年分成比例占到了百分之五十七，而nba现在的分成比例球员只占到百分之四十九，我不明白，不是常常说nba的老板们比nfl的老板大方吗？nba所有的钱都是靠球员挣来的，我们绝不会放弃自己应得的东西，停摆就停摆吧。”詹姆斯在接受记者采访时说道。
詹姆斯表明了球员工会对于这次劳资谈判的最终态度。
当停摆进行到9月30号，nba老板们真的慌了。（未完待续。。）
第370章 NBA回来了
现在的nba和上次停摆时候不一样，老板们和很多转播商都签下了高价转播合同，甚至很多转播商是从季前赛开始购买转播权的！
球员们不会因为这个去慌，因为他们正常情况下都是拿固定的薪水，但是老板们很慌！如果因为停摆耽误直播，那就是违约！
老板们是真的没有想到球员们会那么坚持，一点都不让步，反而抬出了nfl的例子。这个例子可不仅仅是说那个百分之五十七的分成，更重要是nfl劳资谈判停摆时发生的事情。
nfl的球员工会劳资谈判比nba球员工会的更加强硬，nfl的球员工会在谈判破裂后，直接解散了球员工会，以反垄断为由将nfl告上法庭。
在詹姆斯这次发言后，有明显的征兆表明，nba球员工会正在组织解散球员工会的投票！
这可把老板们吓坏了，训练营的时间已经到了，如果在这期间将劳资协议签订好，压缩一点点休息时间，季前赛还是能够在10月份正常打完，不会影响常规赛。
但是如果球员工会解散，进入法律程序，那就不是签个协议就能完事儿的，那时候已经没有球员工会，一切都要等着司法裁决。
这次决定的发起人就是詹姆斯！球员工会组织投票的消息也是他发出去的。
詹姆斯这次的决定可真够狠的，故意抓住老板们的软肋。
其实如果nba球员工会和nfl球员工会一样，在刚停摆的时候，就直接解散公会，然后申请司法裁决，那就算球员工会赢得官司，也不是很大的问题，顶多就五五分成。反正现在赚得多。
别看那些老板叫得冤，事实上他们今年得到的总收入比例占百分之五十一！两个赛季之前nba总收入是43亿，那之前老板们的收入常常不到百分之五十，他们都在赚钱。现在总收入已经接近70亿，今年球员都还要考最后的补贴分成才拿到总收入的百分之四十九。不管老板怎么说，他们铁定都是赚的！
球员工会其实一早就摸清了老板们的脉门，今年怕停摆的不是球员，而是那些老板！
所以詹姆斯主动出招，并且是非常毒的那种，现在给老板们最后的选择。要不继续停摆司法裁决，要不就快点给个准信。
这确实很狠，nba近两年来收入暴涨，靠的就是转播全渠道化，而全渠道化之后和之前最大的不同就是现在是签好了合同所有比赛直播权都卖了出去。不像以前那样这个电视台、网络平台选这场，那个选那场，球迷们只能跟着转播商的选择看直播，现在是所有直播权一起打包赋予转播商，这已经是合同化了。nba联盟必须按时按量的将比赛给他们播，不然就是违约！这些比赛包括了季前赛。
赚更多的钱，同时要承担的责任自然就更多了，这是很自然的道理。
詹姆斯和球员工会其他高层就是想到了这一点。故意等到了现在才发难。
……
10月1号，按照正常的赛季来说，现在已经是nba新赛季开始第二天了，去年这个时候训练营已经是第二天。
不过今年却是球员工会与老板们这个休赛期第十一次谈判。终于，这个谈判也成了最后一次。
果然，詹姆斯策动的大招让老板们无法还击。被迫与球员工会妥协，他们已经不能再拖，再拖的话吃亏的就是他们了。球员们打季前赛与不打季前赛，硬说起来差别不是特别大，虽然不打季前赛直接进常规赛有些问题，可能常规赛开始阶段很多球员状态都不好，没有季前赛热身。但是从经济方便来说，球员们没有影响，反正季前赛又没有工资。
但是老板们不一样，季前赛球票便宜是便宜，但也是能赚钱的，转播钱少，但也是能赚钱的，如果没打，还得赔钱。
所以主动权回到了球员工会手里。
球员工会以彼之道还施彼身，之前老板们想把球员们的分成压倒百分之四十五一下，现在球员工会提出的新报价也恶意了一下，给出的第一份协议是球员占百分之五十五，老板占百分之四十五，这个协议是2006年的老协议的内容。
老板们当然不干，这时候球员工会给出了一个最终的提案，五五分成。
经过一番争论，老板们被迫接受了这个协议。
……
2017年10月2日晚上十一点，nba官方和nba球员工会一起宣布，球员们罢工停止，nba恢复运营。
经过三个月零两天的奋斗，球员工会终于在劳资谈判上又一次赢得胜利。
在6年前的劳资谈判中，实际上球员工会是经历了一场大败，收入从百分之五十五降了六个百分点，这次提升了一个百分点，虽然不是很多，但也是一个胜利。
这次的劳资协议又签了十年，同样的，六年后也就是2022…2023赛季后，球员工会和nba联盟都有各自在内部投票中止协议的选项。
这个新劳资协议还有很多细节没有确定，但是最主要的分成部分和软工资帽的确定已经完成，所以nba已经可以开始运营。
在停摆期间，nba官方的员工其实很倒霉，很多球队的普通员工都暂时失业了，特别是服务类的，基本都是失业状态，因为停摆还造成了球队周边相关产业停滞，政府都一直在督促老板们快点�
