[空间]学霸向前进 作者:睡包少女(晋江金牌推荐vip2015-05-12正文完结)-第96节
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郑美嘉一口气把他的作品都看了一遍,风格挺多的,但没有特别猎奇枯燥的东西,灰暗深刻的东西有,可也不会太无聊,其他类似郑美嘉喜欢的那种的风格的作品也不少,还拿过几个电影节的奖。作为导演,他的基础还是蛮扎实的,没什么硬伤,已经相当成熟,也有灵光一闪的绝佳镜头,这个比例还蛮大的。
最重要的是,他和郑美嘉想要的风格相互契合,这是最好的。这意味着,他很容易理解她想表达的东西,也能减少更多不必要的分歧矛盾。
郑美嘉对苏旻泽的能力和风格都很满意,不出意外的话,人选就是他,但话还不能说地太早。
但看完所有片子之后,美嘉还是对他露出友好的微笑,“你的作品都很不错,我很喜欢,三天后打电话给你答复。”
苏旻泽腼腆一笑:“嗯,好的,谢谢。”
郑美嘉原来还想请他吃个饭再送人回去的,但想想等结果敲定之后再请他吃饭也不晚,便没说什么,让苏旻泽先回去了。
苏旻泽之后,郑美嘉在剩下的三天又陆续面试了四个导演,并且看了他们带来的作品,权衡之下,还是苏旻泽有实力又拍过许多上映影片,经验不输给一个成熟的能独立拍摄影片的导演,而且风格是郑美嘉想要的,两人的理念也差不多,这是她最重视的一方面。有的导演在这方面不行,郑美嘉老早就把人给划出名单。
随着面试的结束,她的剧本也趋近完成。
“你写完了?”看见郑美嘉神清气爽地从办公室出来,还伸了个懒腰,周秋颜闲闲地问道。
“嗯。”美嘉笑眯眯地重重点头。
周秋颜提了提脚边的箱子:“萧湛送了好几箱水果来,还有他自己最喜欢的苹果,你赶紧搬回办公室去。对了,他此举的意思的是,希望你睹物思人,想想被冷落在家的上班族未婚夫。”这种跟宫里娘娘争宠似的小手段到底是什么鬼?!
美嘉:……囧
“我知道,今天晚上回家去看他,他工作不也是挺忙的?”
“他至少不住在办公室,哪像你整天到处乱跑,要么就是泡在办公室。”周秋颜无奈道,“导演人选选好没?”
美嘉点头:“选好了,就是那个苏旻泽,等会儿我自己打电话通知他。不过现在导演选好了,摄影团队还没着落呢,张导演他们那个团队我还有其他用,得让他们继续拍电视剧,我得问徐长明导演要点专业人才过来,或者让苏旻泽给我推荐几个。”
“嗯,要我帮忙吗?”周秋颜随口问。
“你就留着帮我拍宣传海报定妆照什么的,准备到时候来个铺天盖地式的密集宣传。”郑美嘉都想好了,到时候就算是宣传轰炸也要把更多的观众轰炸进影院,至于宣传,她一定要做到让每个人虎躯一震,啊不,眼前一亮。
郑美嘉如期打电话给苏旻泽,告诉他入选的消息,对方萌萌嗒表示他会加油努力的,美嘉蓦然觉得这个导演貌似有点软软嗒很乖的样子……还很省心……
大概她自己才是整个工作室最不省心的人→_→
定好导演,郑美嘉又打电话给徐长明,告诉他自己要拍电影,结果一说,他就表示伐开心。
“你要拍电影怎么不早点和我说一声?!我去给你当导演,多省力?”
郑美嘉默默翻了个白眼:“徐叔叔,你太贵了,我请不起。而且我怕我们有代沟。”
“我可以给你个友情价嘛。”徐长明笑眯眯地说。
郑总裁严肃正直地拒绝了来自名导演的诱|惑,
“千金难买我喜欢!”
“……”
“你这丫头,好吧,不要我就不要我,你找了哪个导演?”
“就您朋友林导演的那个御用摄影师苏旻泽,现在他是我的人了(*/w\*)”
徐长明微微思索了一下,想起这么个人:“苏旻泽,挺不错的小伙子,诶,你怎么找了他就没找我呢?!真是的……那你还打电话给我干嘛?”
“找您帮我推荐个摄影团队。”
“那你算是找对人了,不过苏旻泽他原先合作的团队挺不错的,你可以直接问问他,能拉过来就拉过来。不过他自己当导演了,摄影师那位置就空下了,我可以给你推荐个摄影师,薛霖,他的手机号码是blabla你可以直接打电话联系他,他最近没什么活,小伙子能力很好,你抓紧啊。”徐长明说。
“嗯,我知道,等会儿就打电话约他见面。”
“你剧本已经准备好了?”徐长明好奇地问道。
“刚写完。”
“感觉挺快的,那你电视剧还继续写不?以后有空帮叔叔我也写几个剧本,我们这么熟你怎么可以不让我拍一次你的电影?”徐长明抱怨道。
“电视剧当然还要继续,不过以后会换种模式。徐叔叔,以后有的是机会,您着急什么?”郑美嘉无奈道。
“以后说不定你的剧本都得涨价了呢。”徐长明嘀咕着。他还是挺看好美嘉的电影圈之路的,故事好,加上个好导演,高人气演技派演员,片子怎么都不会逊色到哪里去。就是媒体知道,肯定又有些人要喝倒彩,电影圈内可能也会有些人不欢迎一个新人突然进入,如果还是一部片子爆红的话。
美嘉微微一笑,怎么都觉得徐长明对她很乐观呢,不过她的确是只许成功不许失败,所以,也不报着失败的念头,基于对市场的正常估量,结果应该不会太坏。
现在差不多都定下了,演员的话,主演定的是金秋佳和吕回,其他配角若干。资金她手里应该够,但服装赞助广告赞助之类的,还是可以从外面抠点钱回来,这个就要交给下面的人去联系。
郑美嘉将拍摄电影的消息告诉了出演角色的主要演员,把金秋佳他们兴奋地,这么快就能出演电影,实在是种意外。工作室开办也就两年的时间,他们进工作室的时间也不长,两年之间能窜地这么快,也只能说,娱乐圈真是无常。能得到好的机会好运气,就能免去长时间的无助蛰伏,一飞冲天,和其他一些依旧在圈中默默等等机会的演员来说,他们已经幸福太多了。
但电影只是郑美嘉所有计划中的一个,现在,还有一个计划等待着她的执行。
要在一个圈子里好好地生存下去,任何人任何公司都不能孤立存在的,郑美嘉的工作室和她自己长时间地一枝独秀并不是什么好事,为了降低树大招风的风险以及为整个圈子的健康发展考虑,她构想了一个编剧培养计划。
其实这个计划在年初的时候,郑美嘉就已经有了点想法,但具体施行还需要完善,为此她还和金莉编剧以及林永诚都讨论过这个计划,两个人都相当支持她,并且表示愿意为她提供力所能及的帮助。
“你能有这样的想法,我很高兴。这种事情的确需要你这样有能力有人脉也有资源的人才能做到。发掘有潜力的新人编剧,为整个圈子源源不断地输送少而精的人才,才能真正让这个圈子不断地变革。和其他公司频繁合作也能给你带来许多‘朋友’,如果只有你一个人得到利益,时间久了别人看着肯定会眼红,适当地分出一些蛋糕,也是明智的选择。”金莉编剧这样说。
林永诚也是此项计划的参与者之一,毕竟郑美嘉也不是想把这个计划做成完全与市场对接的商业化模式,因而林永诚这样的人才也是需要的,像金莉这样的老牌编剧,也拥有着许多新人编剧很难得到的经验。
在大家都奇怪郑美嘉好像一下子沉寂下去消失不见的时候,其实她是在准备着两件大事,电影拍摄的消息即将浮出水面让观众媒体们知晓,而编剧培养计划,已经从工作室给各个娱乐公司发去了相关文件,详细阐述了此次合作计划。另外还有一些广告刊登在了相关的杂志论坛以及学校,包括工作室和郑美嘉的官方微博上。
这次编剧招募是试点,所以筛选下来不会太多,最多两三个,如果非常优秀的有很多,那就会酌情增加名额。
郑美嘉这个计划的基本构想是,招募一些有潜力的编剧,签约至少三年,这期间作品全部由工作室代理,三年之后,合约可以续约到最多五年,然后你就可以离开工作室自由创作,而在工作室的这段期间,你已经积累了无数的创作经验和人脉,有了可以拿出手的作品。
其实是让编剧直接与市场对接进行实践创作,前期是命题式,后期进行单独创作,郑美嘉他们会帮助他们修改和提出意见,另外还有一些授课,郑美嘉、林永诚、包括金莉一众关系好的老牌编剧都会参加,每个人授课的侧重点不同,也让一些编剧跳过最容易被剥夺署名这个阶段。摄影团队、演员这方面都由美嘉的工作室和其他合作的娱乐公司提供,但她也会让编剧跟紧剧组拍摄,多了解一点总没有坏处。
这个计划的风险其实有些大,所以她一定要挑出真正有潜力的编剧全力培养,第一期一定要做到最好,他们教的人,出去一定要能顶半边天才行。
而在演员方面和其他娱乐公司的合作,也是为工作室融入圈子和其他娱乐公司建立良好关系,分点蛋糕给别人,以及帮编剧们铺设人脉做准备,就算以后他们走出了工作室,在圈子也不会什么人都不熟。
做得好,这个计划就是利己利人。
做得不好,这招牌就要砸了,这是这事情没什么人敢做的原因,要为整个圈子输出精英人才可不是什么简单的事情,而且像郑美嘉这样天时地利人和的也是少数,有名气有地位有人脉有资源,在电视圈她已经是第一人,第二人是她的好朋友,老牌编剧都买她的帐。
而在招募条件中,如果你只是纯粹自我创作就免了,美嘉不想要纯粹商业化的编剧,但也不想要完全不考虑市场的编剧,除非……唔,才华比她和林永诚还高,那你随意。
郑美嘉给招募的编剧们准备的第一份大礼就是《逆转一九九九》第二季的命题创作,对于那些编剧来说,续写这样一部剧,压力不可谓不大,毕竟它是一部开创新题材的经典,难以逾越。可在郑美嘉眼里,却不是这样子,写这种剧,她已经给出了世界架构和基本创意,你要创作每个故事放进去都是有技巧可循的。
创意的事情不急,先学会怎么把一个故事真正写好再说,创意再好,最后故事才是载体,没有故事配合的创意,也会变得索然无味。
《逆转》是她给编剧们的一个很好的平台,机会来了,他们得学会好好把握。而《逆转》第二季的演员人选大部分都从合作娱乐公司里面挑选,每个编剧也要参与演员的试镜,知晓演员适合角色与否。
招募编剧的消息一出来,网友们便热议一片,捶胸顿足后悔自己当年竟然没有选择当编剧的人有不少,这么好的机会,给发工资还包吃包住教学还不收钱,这么好的工作哪里找去?不过,这么好的条件也有苛刻的标准,毕竟美嘉要招募的是能够写《逆转》的人才,他们这个计划要做的就是要把一块璞玉给打磨好。
“楼上说地好像自己当年一定能当编剧一样→_→不过总裁工作室的福利真的好好qaq是和苏绮女神住同一个楼吗还有大米小天使!请问总裁你们工作室还缺抱大腿的吗,啊不,修电脑的吗?”
“楼上奏凯我要去总裁工作室当盆栽(*/w\*)总裁你们工作室还缺软乎乎的治愈系的可爱的多肉嘛嘤嘤嘤,我胖胖嗒很好摸的,每天摸摸我心情都会变好哦~喵~”
“↑卖萌犯规。”
“总裁竟然让新编剧写《逆转》……卧槽这么好的机会我们怎么没有?!好羡慕!好吧,我只是码农qaq不过怎么赶脚总裁这个编剧培养计划有种一统江湖的节奏,天下尽是我门生,看着总裁那一长串的授课人的名字,我的心脏扑通扑通,每一个都想见一面要签名!!”
“……”
非编剧职业的粉丝们只能干看着这么好的职位从眼前眼睁睁地溜走,总裁绝对是本年度福利最佳老板有木有,只叹,生不逢时……
但这个消息对于那些默默蛰伏的编剧而言,却是个无比诱|人的机会,除了挑选的条件比较苛刻之外,好在这个计划不是只做一期,如果效果好的话,中间还会开展二期三期。
媒体们也就此采访到一些业内人士的看法,不过大多人的看法都比较中立保守:
“郑编剧的这个培养计划,我认为是值得认可并且学习的,从这个计划的构建来看,她的眼光其实放地相当长远,如果这个培养计划能切实贯彻下去,对整个电视圈都有一定的变革意义。我也相当敬佩她能有这样为整个圈子的发展有所作为的想法,而她的身份实力的确够格去做这样的事情,也只有她能做,但其实她不做也没关系。可是她选择做这样一件非常有风