战胜乙肝-第24节
按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
8月6日，蓝色百合战友将联名信用特快专递分别寄给了温总理、吴仪副总理、何鲁丽副委员长和卫生部高强常务副部长。
中国六大乙肝病源携带者网站给国务院领导同志的一封信（摘要）
尊敬的温家宝总理：
您好！
我们是肝胆相照、战胜乙肝、五味社区、康易健康社区肝病论坛、北大一塌糊涂“同肝共苦”版、水木清华“战胜乙肝版”等各大乙肝病毒携带者网站网友。
为了进一步改观1。2亿乙肝病毒携带者的生存状况，几大网站联合发起~~乙肝病毒携带者联名写信活动。现有4852人签名支持，并留言3825条。其中参与签名的包括国内一些知名肝病防治专家，如卫生部肝炎防治领导小组成员、全国卫生技术标准委员会传染病标准委员会副主任徐道振；蔡皓东教授，曹传梅医生，马秀云主任等。
摘录其中部分签名和留言作为附件，盼能抽空一阅。
携带乙肝病毒，不是我们的错。
我们大多由于母婴或医源性传播染上乙肝。这是由于公共卫生体系不完善造成的历史遗留问题。乙肝本是普通疾病，由于莫名乙肝歧视，和相当一部分受市场利益驱动的无德之人，利用各种媒体，天天铺天盖地谈肝色变，进行乙肝恐吓宣传。使我们在国人眼中成了瘟疫，成了洪水猛兽。从幼儿园，小学，中学，大学，就业及就业后，对乙肝病毒携带者进行严格的层层体检，使我们的生存空间越来越小。我们很多网友抱怨说，一听到体检两个字，脸就吓白了。严格的两对半检查，是悬在乙肝病毒携带者头上的一把利剑。
……徐道振教授认为“最近两年，专家讨论的问题已经不仅仅是保证他们能正常生活。对于是否应该将乙肝病原携带者排除在饮食行业之外这样的社会共识，许多专家都对当前的做法提出了否定意见——既然病毒不会间接传播，当然就不应该限制了。”
其他许多国家是禁止歧视乙肝病毒携带者的。如澳大利亚就在法律中明确规定“除非在HIV/AIDS，乙型肝炎或丙型肝炎有影响该工作的情况下，不应该进行针对HIV/AIDS，乙型肝炎或丙型肝炎的雇佣前体检筛选。”日本有个案例，到东京国民金融公库求职的一名20多岁的男子，因乙肝工作被拒绝而起诉到法院，法庭认为，在没经本人同意的情况下检查HBV； 属于侵犯隐私权，做了赔偿150万日元的判决。在许多发达国家，强制性血液检测是违法的。
“中国乙肝维权运动”大事记致信国务院领导同志（2）
近来，我们欣悉：人事部、卫生部正在公开征求公务员录用体检通用标准，该标准中较之以前一律排除乙肝病毒携带者的作法有了很大修正。这是一个了不起的进步。但不取消强制性乙肝两对半和乙肝表面抗原体检，那么乙肝歧视就不会终结。
按照新规定大小三阳属合格的；（只要肝功正常是合格的）。但查了两对半，仍然等于把缺陷暴露出来；录取时单位可以随便找个理由把我们拒掉。 再有；如果公务员查乙肝两对半；那
么企业录用员工时也会效法。怎么能够约束企业不再去歧视乙肝携带者呢？
体检标准第七条：“ 急性肝炎恢复后，丙氨酸氨基转移酶（ALT）和天冬氨酸氨基转移酶（AST）持续正常半年以上者；慢性肝炎恢复后，ALT和AST持续正常2年以上者，均合格。”
这条不够严谨。让个人如何出具证明两年正常？如果不能证明，录用单位就有理由让你等两年再来怎么办？。
其实卫生部早在1994年制定的《病毒性肝炎防治方案》文件就规定：乙型肝炎表面抗原携带者，除不能献血外，可照常工作和学习。并明确规定，不宜在人群中进行ＨＢｓＡｇ普查。但这一正确意见并没有给予严格执行。事实证明，盲目检测的结果，不仅侵犯了1。2亿中国公民的各项基本权益，而且直接影响了安定团结和社会稳定。于民于国都是不利的。
我们以为，既然新标准把乙肝病毒携带者列为合格，就没有必要强制检查表面抗原和两对半。因为乙肝与非典不同，乙肝不会造成公共卫生事件，日常生活接触不会传播。所以，携带乙肝病毒是当事者的个人隐私，与他人无关。
对于任何必须检查两对半的岗位，必须切实将两对半检查结果作为个人隐私保护，应明文规定保护条款。
《公务员录用体检通用标准》是基础通用标准，是制定各行各业用人、获取受教育各阶段准入证等相关系列标准的重要依据和参照法规。因此，对它的定稿应当措辞严谨，无懈可击，慎之又慎。我们十分珍惜人事部、卫生部广泛征求意见的契机，希望您们能科学判断并督促纠正使之完善。否则，该标准将有可能成为一些权利机构，对乙肝病毒携带者的歧视之源和歧视借口。
上海市卫生局和教育系统，为了保障儿童的普遍受教育权；在儿童入托入园和入学体检项目中，一惯坚持不进行两对半和表面抗原筛查（在很多城市盲目筛查的情况下；也不曾丝毫动摇）。这么多年来的实践表明；这一做法不仅很好的保障了乙肝携带人群的权力，也并没有造成乙肝的流行。。。因此我们建议：全国统一推行上海市对于儿童入托入学体检免乙肝筛选的正确做法。
如果能花大力气，切实作好全国适应人群乙肝疫苗强行普种工作。那么《公务员录用体检通用标准》取消两对半检查就是顺理成章的了。
国家投入疫苗上的费用比在体检上的费用要少太多。之所以检查，主要基于健康者被传染的顾虑。且不说乙肝日常生活接触不传染。如果每一个健康者都接种了疫苗，就是亲密接触如夫妻，都不会染上乙肝病毒。长期以来，这种丢西瓜检芝麻顾此失彼的作法，是一种颠倒的性价比。这就引出了一个乙肝歧视成本问题。和同样免疫性疾病爱滋病相比，有效低廉的乙肝疫苗是上天给予人类的补偿。好钢要用在刀刃上。为适应人群最广泛地接种乙肝疫苗，是阻断乙肝传播和消除乙肝歧视最简单有效办法。注射乙肝疫苗成本才几何，仅30多元。30多元就可阻断乙肝病毒一生。
入托入学求职体检成本几何？国家父母培养一名学子费用几何？因乙肝歧视许多有专业知识的人才被社会闲置抛弃的歧视成本几何？因此造成社会不稳定，引发自杀、杀他的人命成本几何？滥治乙肝使多少携带者雪上加霜倾家荡产而病越治越重，他们因此耗费的金钱和精神伤害成本又几何？……
鉴于我国现时1。2亿乙肝病毒携带者这一庞大社会群体的生存状况，我们认为政府亟需立法，以从根本上改变我们目前的困窘与不堪。我们提议如下：
1 制订“乙肝病毒携带者保护法”，以法律手段保护1。2亿乙肝病毒携带者合法权益。明确规定：入托、入学、考研、招聘禁止检查乙肝两对半和乙肝表面抗原，保护公民隐私权。
2 加大对乙肝药品广告的整治力度，取缔有关乙肝带毒者治疗的广告和隐性广告，杜绝危言耸听发布误导信息，以科学的态度还乙肝带毒者一个客观健康的治疗环境。
3 作好乙肝预防工作，下大力气作好乙肝疫苗普种。对适应人群实施免费接种。
4 加大乙肝新药开发力度和速度。改变主要依*进口乙肝药物的被动局面。大力开展乙肝知识的普及宣传，消除乙肝恐慌。
5 加强对因“乙肝致贫”者的帮扶社会保障工作。减免贫困乙肝患者的治疗费用。把治疗乙肝主要药品，纳入医疗保险范畴。
6 颁布慢性乙肝诊疗标准，规范治疗程序和用药范围，严格控制西药进口，限制“土药”滋生。严格审批新药也是当务之急。
我们殷切期望，在您及相关部门的领导下，迅速、彻底改观现有1。2亿乙肝病毒携带者的生存现状，早日甩掉压在中国人民头上“肝炎大国”的沉重帽子。使我们与国人一样，共同幸福地生活在同一片蓝天下。
“中国乙肝维权运动”大事记致信国务院领导同志（3）
此致
敬礼
肝胆相照论坛
战胜乙肝
五味社区
康易健康社区肝病论坛
北大一塌糊涂“同肝共苦”版
水木清华“战胜乙肝”版等各大乙肝病毒携带者网站上
2004—8—6
“中国乙肝维权运动”大事记官民互动 共谱佳话（1）
1、《公务员录用体检通用标准（试行）》公开征求意见。
2004年7月30日，一条爆炸性的好消息在各大媒体刊登了出来：人事部、卫生部公告了《公务员录用体检通用标准（试行）》，其中第7条规定，乙型肝炎病毒携带者只要转氨酶正常，即为合格！
这一消息立刻在乙肝携带者中引起了巨大的反响，这一天也立刻成为了众多乙肝携带者扬眉吐气的好日子！
“太高兴了，就像过节一样！”最初听到这一消息的乙肝病毒携带者说，“一直以来，感觉自己生活在一种阴影里，现在突然感到一下明朗起来。不管怎么样，国家现在还是比较重视我们这些人的存在。”
“我要参军！我们要保家卫国，我们要当警察，保卫社会安全！”标准变化的消息让“肝胆相照”、等各大乙肝论坛到处洋溢着乙肝战友们的兴奋之情。
“此项措施即将出台，我及我周围的战友突然间感到了一种前所未有的温暖。”一位乙肝病毒携带者说，虽然此标准仍有一些不尽如意之处，但从公务员招录中长期拒绝大小三阳，到部分市降低标准允许小三阳且DNA呈阴性者合格，再到此次新标准的出台，第一次有了统一全国标准，“我们已经取得很大进步，而这个时间仅仅只有1年多”。
新标准也给大部分乙肝病毒携带者带来自信和尊严，让他们能够重新面对生活，融入社会。
“我们的生存环境一年好过一年。这几年我已经成了惊弓之鸟，甚至对生存都推动了信心。看到这样的消息，真是非常开心！”
从公务员招录中长期拒绝“大、小三阳”，到部分市降低标准，允许小三阳且DNA呈阴性者合格，再到此次新标准的出台——第一次有了统一全国标准。应该说，这是政府积极落实“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”的要求，回应乙肝病毒携带者维权呼声的重大举措。新标准的确有了长足进步。尽管它还是阶段性的。
面对人事部卫生部征求公务员体检标准，从“初闻涕泪满衣裳”的欣喜中冷静下来以后，“肝胆相照”把两部委征求“体检标准”意见稿，作为各大版面“总固顶”帖，进行倒记时跟帖大讨论。因为我们深知：此标准对1。2亿人的生存质量有举足轻重之分量。所以，我们十分珍惜这次能向“高端”倾诉的机会。
这就是8月某一天，占据着网页首位，强劲吸引着我们眼球的总置顶贴标题——《只剩最后八天了：人事部卫生部征求公务员体检标准 》。跟帖—— ＇ 1 2 3 4 5 6 7 。。。 26＇ ，点击率：26695。 举此一帖，可见战友关注热烈火暴程度一斑。
在战友们的众多跟帖中，除了对新标准的进步表示肯定外，也提出了共同的担心：在公务员体检过程中，乙肝两对半检测仍然存在，这就难以彻底、有效的保障乙肝携带者的公平竞争权利。只要有五项检测，就有歧视存在的土壤；只要有五项检测，就有腐败滋生的条件；只要有五项检测，就有1、2亿人的生存困境！。大家几乎众口一词提出：取消公务员录用过程中的乙肝两对半强行检测。
2004年8月5日，《南方周末》观察版——《 反乙肝歧视：不仅仅是1。2亿人的胜利！》以《应禁止强行检测乙肝两对半》作为编者按。
文章中说：“……遗憾的是，《标准》仍然要求强制检测乙肝两对半。在这种情况下，政府如果禁止企业强制检测乙肝两对半显得底气不足。相对于公务员招聘，企业招聘将是一个更为广大的就业市场，不禁止工作前的体检筛选，那么在企业招聘中谁都可以歧视乙肝病毒携带者，对广大乙肝病毒携带者来说，毕业仍然等于失业，教育和就业之间的制度脱节仍然存在。那么像周一超因受歧视失去理智杀人的悲剧，�
