经商不求人-第9节
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这个答案往往是很正确的。在后方工作而不了解前线情形的人,来谈论这样、
那样,是没有必要的。大公司往往就不会去问小商店的老板,而自作聪明,
经过会议讨论决定的价格,往往会受到经销商的埋怨与抗议: “这样高价的
东西卖不出”或 “这种东西怎么可以卖”。
做生意的方法当然有很多种。五年后的事情,也应该先考虑考虑,可是
真正的生意,还是一天一天的累积。做这样平凡的诠释,应该是不会有多大
错误的。
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9。作广告使顾客认识产品
制造商的使命,就是制造出对人类有用的产品,否则,就失去生产者存
在的价值。但并不是把好的产品做出来就可以了,还要想办法让每个人都认
识。
“现在有一种优良产品上市了,如果使用它,将会使你的生活更加美
满。”像这样把产品介绍别人知道,是一种义务,也是广告宣传的意义。所
以,广告宣传,并不是为了推销才做的,而是要让更多的人认识。
在广告宣传上,制造商对于经销商信心的树立,是有帮助的。经销商的
使命,是从制造商购得商品后,直接或间接地将商品售给顾客。但如果制造
商认为贩卖是经销商的事,不必做广告宣传,那就会使经销商感到没有依赖,
而失去信心。结果就会使销售的成绩一落千丈。相反的,如果制造商积极地
做广告宣传,担任销售的人会感到安心。同时,努力为商品做促销,就可完
成企业的使命。
今天,广告宣传已是非常盛行。因此,它发展的范围十分广大。我们常
可看到为促销商品而做的宣传,或为广告而做的广告。这种广告宣传的意义,
是有些出入的。
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10。使先买的人觉得伟大
每一种商品都是愈来愈精良,尤其是购买电器的顾客,常常认为 “后买
的人,往往能买到更好的东西,因此先买不合算。”我们也常常听说 “从前
的产品,没有附加这种东西,我后悔先买了它”之类的怨言。
这是事实,这种现象可能会永远存在。
厂商在推出某种产品时,都认为那是当时最好的。但由于不断地努力,
新构想会陆续产生。在进步快速的工业界,商品会不断推陈出新。
不仅电器厂商,甚至所有从事买卖的人,对于这点,都应该有肯定的信
念。如果经商者本身也认为 “先买的会吃亏,后买的较划得来”,就没有办
法做买卖了。
有一次聚会时,有人抱怨:“在电视刚生产出来时,我花了8000 元去买,
但最近已经跌价到一半。这真叫人后悔。因为不断地出现廉价的优良产品,
我再也不能马虎地去买电器了。”
一位老板回答说: “你说的不错。但如果没有你这种人,制造电视的技
术,怎么会进步呢?由于在定价8200 元时,你肯买它,今天才能以2000 元
供应。也许你觉得吃亏了,但你却因而造福了很多的人,并且你自己也得到
最早享受电视的好处。你不妨认为你自己最伟大吧。如果大家都想明年才买,
那么电视根本不会有销路,永远会保持8000 元的价格。我想任何事情都是如
此的。”结果他说: “你说的真有道理。还是先买的好,先买的人比别人伟
大。”他的话引得大家哄堂大笑。因此,任何产品,如果没有人肯先买,就
不会有进步。
汽车刚问世时,品质不怎么理想,但仍有很多人好奇买了它。虽然一年
之后,厂商就推出性能提高三倍的汽车,但你不要认为自己吃了亏,你不妨
想,我当初肯花钱去买,汽车才得以普及。我是有功劳的。又最早得到汽车
的好处,怎能算是吃了亏?如果大家没有这种观念,社会就不会进步。”实
际上,不是真的如此吗?
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11。每天都要有新信用
以前的商人对 “招牌”是非常重视的。招牌,代表了一家商店的信誉,
也可说是吸引顾客对某商店商品给予信赖并安心购买的标志。
因此,不管哪一家商店,都非常重视 “招牌”,不希望对它有点损害。
“招牌分割”是很少人去做的,只有在商店里诚实辛勤地工作一二十年,并
且从没有做出伤害招牌的事,这样的人,才允许他用同一字号另外开业。重
视顾客、提供好的商品,这都是要长年累积的努力和信用。因此,没有招牌,
便不能开业。但反过来说,以前只要有招牌便可做买卖,而今天则不大相同
了。可是信用及重视顾客的重要性还是一样。再一点就是今天公司的业务变
迁太快。以前遇到生意不顺时,还可以用招牌来挡一挡,可现在这种事就不
再被允许了。也就是说,不再是靠张招牌就可行得通了。欠缺实力或没有生
意的店,就算有再漂亮的招牌,也不会使生意兴隆的。时代不同了。
过去拥有的信用固然重要,但长年辛苦累积起来的信用,也可能毁于一
旦。这就好像花了长时间建筑起来的房子,破坏它却只需3 天。
因此,不能再以为凭过去的信用或招牌,就能把生意做起来。应该常常
探询顾客现在需要的是什么,并且时时刻刻把这答案找出来,让每一天都有
新的信用产生。
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12。缺货也能提高信誉
当顾客走进你的店里,指定买某种商品,但该产品正好缺货时,你就该
怎么办?
如果只是说:“对不起,这种东西卖完了。”难免使顾客觉得不够亲切。
但如果你说:很抱歉,刚好卖完,我立刻向批发商进货,明天一定会有。”
那么,顾客会比较满意,心里也舒服多了。
或许,也可以换一种方式说:“我们这里没有了,但某家商店或许有。”
而介绍顾客前往附近的商店,或为顾客打电话查询,那么顾客一定会觉得:
“这家商店真亲切。”这样。不但不会由于缺货而惹恼顾客,反而提高了自
己商店的信誉。
但是,如果与别家商店的关系不好,怎能做到这点?因此,必须平时就
跟附近的同业连络感情,建立良好关系。
最近,由于竞争剧烈,同业之间往往有敌对感。当然做买卖要有竞争意
识,但如果仔细地想一想,大家并不是为了竞争而做买卖。所以,在适当竞
争下,绝不应忽略了跟同业之间建立友谊。
千万不能因为附近有新的同业而眼红,应该大方地应付。另一方面,新
开幕的商店,也应该以谦虚的态度,对前辈尽所谓的 “道义”。这样相互尊
重,必能使顾客增加对商店的信心。
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13。附加 “灵魂”的价格
当自己商店附近出现了出售同类货品的商店时,我们往往感到不安。如
果他们订的物价比你的低,你可能会马上就沉不住气,觉得自己也该卖便宜
一点。
于是,可能发生一场廉售竞争,结果往往是销售商得不到合理的利润,
而直接地威胁到商店的生存。这种两败俱伤的例子,比比皆是。
松下电器公司的销售网,遍布全国。有时候,同一条街上,会有好几家
同是出售松下电器的商店。有一次,其中一位老板,很苦恼地对松下说:“有
些商店将物品价格订得很低,使得我们常被迫降价,而得不到合理的利润。
您有没有什么办法,可以帮我解决这个问题呢?”
由于这个问题经常发生,应当趁机提出解决的方法,好让大家有正确认
识。于是松下说: “我很了解你的苦恼。但是,以其他商店的售价为准,来
订定自己店里的售价,这是正确的做法吗?贵店有贵店的服务及特色,这些
综合起来,再做价值判断,是不是比较正确呢?”
“松下先生,您说得对。但是,我应该如何加强服务呢?提起价钱,我
真是感到手足无措,不知道怎么办才好?”
看来,在他的观念里,价钱就是一切。但他口口声声所说的价钱,只是
就商品的本身来说的。他认为只有商品的价值才是价值。果真如此吗?平时,
我们去咖啡店喝咖啡。如果只算咖啡的价钱,应该是很便宜的,但是实际订
价,却比只卖咖啡的价钱高出许多。但是,仍然有那么多客人高高兴兴地来
光顾。可见,咖啡店所订的价钱,必然是除了咖啡以外,还加上了装演、音
乐、服务等种种因素而形成的最后的价钱。于是松下说: “现在我请教你一
句话,你店里的员工是免费的吗?如果不是,那么价格的差异问题,就有解
答了。当您的商品价格订得比别家贵时,当然,客人会发出疑问: ‘为什么
你们卖得比较贵?’你可以回答他: ‘这虽然是同样的物品,但我们在出售
时,同时也附加了本店的灵魂。’”
这位老板想了一会儿,点点头,满面笑容他说: “你说得对。原来我太
钻牛角尖了,只想到商品本身的价格。现在,我才发觉,只要敝店也有很好
的 ‘灵魂’,就不会输给别家店了。这的确是个无法违背的道理。这样一来,
我们就绝对要负责服务到底。因为在售价之中,已包括了本店的技术服务费
及信用费”
于是,这位老板就很满意地离开了。本来,松下提出所谓 “灵魂”的价
格,原来带有开玩笑的意味,但是,他却能够充分地理解。这家商店从此很
认真地加强他们的服务,顾客们都感到很满意。后来,他也取得了相当可观
的成果。
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14。利用不景气打天下
在景气好的时候,实施经营改革,往往不是件容易的事。反而在不景气
时比较简单,因为公司职员比较会听话。一般人的心理,总认为景气时,没
有什么需要改革的,所以不太会理经理的话。因此,在不景气时,将计划改
革的方案,马上付诸实施,这样才能收到事半功倍的效果。这也是有心的经
营者应善加考虑的一个改革手法。
谁都不欢迎不景气的来临,但很不幸的是我们必须去面对它,所以我们
不妨将不景气当做为 “转祸为福”的机会,而商家是要抓住不景气的时候,
以促成事业的成长,至少也应借此机会实施改革,打好基础,以便在不景气
消退时,获得长足的进展。
这是任何一个有心的经营者,都不该放弃的好机会。
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15。百分之百在自己
不论做任何事情,只要有周密的计划,几乎不可能失败。失败的大部分
原因在于缺少计划,或虽有计划不好好地实施。
当一家商店或公司经营不顺利时,如果检查是内在原因还是外在的因
素,可以发现,完全是公司本身或员工不健全造成的。
有人把失败的原因怪罪于经济不景气,但这是一种自我安慰,是不负责
任的心态,在面临不景气时,也应该有 “只要切实做好应该做的事,就不会
受到不景气的影响。公司本身或员工不健全,又怎能避免不受严重的影响呢?
即使在竞争过于激烈而很难经营时,只要不疏忽份内的事,那么,竞争
愈激烈化,愈能获得好评而吸引顾客。如果缺乏足以吸引顾客的实力或魅力,
那就不能怪顾客疏远你、生意被别人抢走了。
我们往往会做一些有利于自己的解释。例如认为 “根本没想到会有这种
事发生”而自己或互相安慰。就某一种角度来说,或许也有这种必要。因为,
它能使你减少烦恼,重新鼓起勇气面对工作。但还得同时切实反省,承认责
任在于自己。遭受失败之后如果仔细检讨,就会陆续地想到 “我怎么那时候
没有这样做?”或 “那时还是不应该这样做才对”之类的事。能否切实地反
省到这类事,与企业能否顺利地成长有密切的关系。
外在的因素也许多少会阻碍工作的推动,但一般来说,企业不能顺利